【兵庫】プロジェクトエンジニア(第二新卒歓迎):電気誘導設備の技術設計・プロジェクト遂行業務_Induct_40083

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務の概要】
誘導溶解・誘導加熱のグローバルグループ企業、米国インダクトサーム社の日本法人である当社で、技術設計エンジニアを担当していただきます。※入社後に機械/電気の両方の知識習得が必要です。

【具体的な業務内容】
■弊社設備導入に伴うプロジェクト遂行業務。
■受電盤、動力盤、冷却水ポンプ等の選定、仕様確認。
■現地据付時の顧客および業者との折衝、現場指導。
■図面作成。※入社後に機械/電気、両方の知識習得が必要となりますので、機械/電気、どちらの出身でも構いません。
※業務の変更の範囲:当社業務全般
※建物の改変を伴う業務は含みません

【事業内容と強み】
電気誘導溶解炉・誘導加熱装置の製造・販売、およびメンテナンスサービスを提供しています。
・グローバルシェア:米国・ヨーロッパでNo.1、グローバル全体で約50%、米国では約80%の圧倒的なシェアを誇るブランドです。
・安定したビジネスモデル:一度導入された設備は40年以上稼働することもあり、交換部品の販売や修理・メンテナンスの受注が継続的な利益の源泉となっています。そのため、新規設備の受注状況に左右されず、極めて安定した経営基盤を有しています。

【当社について】
当社は誘導溶解・誘導加熱のグローバルグループ企業、米国インダクトサーム社の日本法人として装置の提供と世界均一のサービス提供に努めています。日本法人においては過去40年の実績を基に、安定的に売り上げを伸ばしています。

【弊社設備の魅力】
世界で共通の電気誘導設備を提供しているただ一つの専業メーカーで、米国・ヨーロッパではNo.1シェアです。この業界では誰しもが「ブランド名:インダクトサーム」の名前を聞いたことがあるほどに、高い技術力を保有しています。

【企業・求人の特色】
■当社は誘導溶解・誘導加熱のグローバルグループ企業、米国インダクトサーム社の日本法人です。
■世界26か国に40拠点を置き、それぞれと連携しながら、世界均一のサービス提供に努めています。

【働く環境と安定性】
当社は電気溶解炉部門においてグローバルシェア50%、アメリカでは80%のシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。一度設備を導入いただくと、交換部品の販売や修理の受注が継続的に発生するため、非常に安定したビジネスモデルを確立しています。また、残業は月平均10〜20時間程度と少なく、17時終業(実働7時間)のため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。

応募資格

◆応募資格(必須)
・AutoCADが使える方(機械設計・電気設計どちらの経験も歓迎します。機械設計のみ経験がある方も歓迎します。)
・大学院、大学卒以上の方
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・顧客との仕様擦り合わせ、盤メーカーや変圧器メーカー等からの見積り取り、工事業者への図面説明などのうち、いずれかの経験がある方。
・据付工事、冷却水配管工事、電気配線工事の現地スーパーバイズの経験がある方。
・大学で機械工学、電気工学を学んだ方。
・英語でのコミュニケーション(メール対応等)に抵抗がない方。

◆求める人物像
・機械、電気の両方の知識を意欲的に習得していける方。
・全国各地への出張(現地での打合せや工事業者へのスーパーバイズ)に対応できる方。

就業場所

兵庫県
【就業時間】
09:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間)
休憩:60分
残業:有
備考:残業は月平均10〜20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・年末年始休暇(12/30~1/4、計6日)
・有給休暇(10日~)
・育児休業
・介護休業
・土日の出張あり(月0~1回程度)。その場合は平日に振替え休日が取得可能です。

賃金

・月給:28万円以上(基本給28万円~を含む/月)
・昇給:年1回
・賞与:年3回(昨年実績:夏7月 1ヵ月、冬12月 1ヵ月、業績賞与3月 3.5ヶ月、計5.5ヵ月分)
・試用期間:6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・退職金制度(退職金共済あり)
・英会話教育制度
・OJT研修
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可、車通勤可)
・出張手当(日当:1泊につき5,000円、交通費・ホテル代は実費支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次面接(担当:採用担当、設計チーム) ▼ 二次面接・最終面接(面接回数2〜3回目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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