【アプリエンジニア】銀行のシステム基盤を担当/残業月6時間・休暇制度充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

伊予銀行のDHD開発案件や行内サブシステム開発を上流工程からお任せします。銀行開発案件はもちろん、将来的には民間案件の拡大にも貢献する、会社の成長と直結したやりがいのあるミッションです。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■いよぎんグループのシステム会社としてITで金融を支え、強固な経営基盤と圧倒的な安定性を誇るユーザー系企業です。技術力を武器に民間案件の拡大に向け体制強化中であり、開発内製化を推進するメンバーを募集しています。

【仕事の魅力】
■会社の成長に直結するミッション:銀行開発案件はもちろん、将来的には民間案件の拡大にも貢献する、会社の成長と直結したやりがいのあるミッションです。技術派遣から自社へのノウハウ蓄積へと移行する過渡期であり、組織の技術力底上げにも貢献できます。
■本質的な課題解決への集中:多重下請けで上流に関われない、残業が多くて技術の勉強ができないといった悩みを持つ方にとって、当社では本質的な課題解決に集中できる環境です。主にJava、C#を用い、ユーザーと直接対話しながら手触り感のある開発が可能です。

■上流工程から携わるやりがいのあるミッション
伊予銀行のDHD開発案件や行内サブシステム開発を上流工程からお任せします。銀行開発案件はもちろん、将来的には民間案件の拡大にも貢献する、会社の成長と直結したやりがいのあるミッションです。多重下請けに疲弊せず、自社サービスのように愛着を持ってシステムを育てたい方に最適な環境です。

■強固な経営基盤と圧倒的な安定性
いよぎんグループのシステム会社としてITで金融を支え、強固な経営基盤と圧倒的な安定性を誇るユーザー系企業です。愛媛県内でもトップクラスの安定基盤のもと、腰を据えて開発に没頭できます。技術力を武器に民間案件の拡大に向け体制強化中であり、開発内製化を推進する重要なメンバーとしてご活躍いただけます。

■ワークライフバランスを重視したホワイトな環境
「残業月6時間・休暇制度充実」のホワイトな環境で、ワークライフバランスは劇的に改善します。金融系=レガシーのイメージを覆すモダンなツールも導入しており、プライベートと両立しながら上流工程に挑戦したい方に自信を持っておすすめできる求人です。PL/PMへのキャリアアップや技術の探求など、あなたらしいキャリアを実現してください。

応募資格

■システム開発の実務経験(Java、C#など言語不問)※テスト・保守からのステップアップも歓迎します
【歓迎】
【歓迎】
■上流工程の経験、PL/PM経験、または技術スペシャリストとして専門性を極めたい方

就業場所

愛媛県 松山市
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■平均残業時間:月6時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■連続休暇制度:前後の土日を含めて9連休の取得が可能
■リフレッシュ休暇:土日を含めて4連休の取得が可能
■スマイルアップ休暇
■誕生日休暇
■参観日休暇
■人間ドック休務
■ボランティア休暇
■積立有給休暇(勤続10年以上で未使用の有給休暇を60日を限度として積み立て可能)
■年間休日:136日(有給休暇取得日数と合算)
■有給休暇:入社翌月から(12月-入社月)+4日の日数を付与。翌年から20日付与。
■年平均有給休暇取得日数:16.4日

賃金

【給与補足】
■月給:300,000円~400,000円(基本給300,000円~400,000円を含む/月)

【試用期間】
■試用期間:あり(6ヶ月)
※試用期間中の変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■定年制度:60歳
■再雇用制度:70歳まで
■退職金制度(勤続3年以上)
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■いよぎんグループ健康保険組合
■人間ドック補助
■主婦検診
■各種団体保険制度
■地銀協グループ保険
■モダンなツール導入:金融系ながらレガシーのイメージを覆すモダンなツールを導入しています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(次課長面談、役員面接) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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