【若手活躍中/賞与年3回】新卒領域/リクルーティングアドバイザー(RA)/年間休日125日以上/新事業やサービスに挑戦できるチャンスあり/住宅手当あり!/将来のリーダー候補に!

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のRAは他社と異なり、独自の組織構成により「決定業務に集中できる環境」が整っています。

【RA職の具体的な業務】
・企業の採用課題ヒアリング、潜在ニーズの引き出し
・採用要件定義、求人票作成サポート
・学生とのマッチング提案
・内定後のフォロー、入社までのサポート
・クライアント企業との信頼関係構築

✅ 日程調整などの細かい業務は別部隊(OM)が対応
→ 求職者との日程調整、リマインド等の事務作業から解放

✅ 新規営業アポは別部隊(IS)が対応
→ 新規開拓は専門チームが担当、あなたは既存クライアントとの深い関係構築に専念

✅ 決定業務に集中できる環境
→ 本来のコンサルティング業務(ヒアリング・提案・マッチング)に時間を使えます

【1日のスケジュール例】
09:30 出社、メールチェック、当日の予定確認
10:00 企業訪問(採用課題ヒアリング、新規求人のすり合わせ)
12:00 昼休憩
13:00 学生面談(キャリア相談、企業紹介)
15:00 社内ミーティング(進行中案件の状況共有)
17:30 翌日の準備、メール対応
18:30 退社

【サービス】
学生のキャリアアドバイスから企業への採用コンサルティングまで、幅広いソリューションを提供します。

■新卒総合職採用

■新卒エンジニア採用
・TECH-BASE(テックベース):
・新卒紹介(ITエンジニア向け):
・IT特化の新卒求人メディア:

■面接対策サービス
面接対策AI「レコメン」:

■組織構成:
従業員数:51~100名、20代~30代が中心のベンチャー組織

■業務の魅力:
・新卒紹介特化18年のパイオニアとして、業界独自のノウハウと仕組みを保有
・ITエンジニア新卒に特化しており、専門性を高められる
・「採用にロマンを」というミッションのもと、企業と学生の人生を変える仕事
・決定業務に集中できる独自組織により、コンサルタントとしてのスキルを磨ける
・ベンチャー環境で裁量を持って働ける

■キャリアパス:
将来的にはリーダー職、マネージャー職への昇格が可能です。
希望があればIS職(インサイドセールス)など他職種にキャリアチェンジすることもできます。

【新卒紹介事業のパイオニア】
当社は、新卒採用に特化し、人材紹介を中心に様々な採用ソリューションを提供しています。
既存の採用手法では創ることができなかった企業と学生の出会いを創出しています。新卒紹介事業以外にも、
イベント事業、ITエンジニア事業、速攻内定(メディア)事業などを展開しています。
リーマンショックの真っ只中からスタートし、創業から10年で業績を10倍以上に伸ばし、急成長を遂げています。
新卒採用市場は、マス採用からパーソナルな採用へと移行する変革期にあり、私たちはそのパイオニアとして、
今後ますます多くの企業様の採用成功へ導きたいと考えています。

・日程調整などの細かい業務は別部隊(OM)が対応 → 事務作業から解放
・新規営業アポは別部隊(IS)が対応 → 既存クライアントとの深い関係構築に専念
・決定業務に集中できる環境 → 本来のコンサルティング業務に時間を使える

◆新卒紹介特化18年の実績とノウハウ
・ITエンジニア新卒に特化し、専門性の高いサービスを提供
・学生・企業からの高い信用力と独自のネットワーク

◆「採用にロマンを」というミッション
・企業の採用課題を解決し、学生の人生を変える仕事
・HR市場の「採用・就職」の可能性を広げる社会貢献性の高い事業

◆ベンチャー環境で成長できる
・20代~30代中心の若い組織
・裁量を持って働ける環境
・営業経験を活かしながら、人材業界のプロフェッショナルへ成長

応募資格

【必須要件】
下記条件を全て満たすもの
1. ベンチャー企業で働きたい方
2. 有形・無形商材の営業経験2年以上
※職務経歴書内に営業実績・成績を必ず記載してください
【歓迎】
【歓迎要件】
1. 人材業界の営業(RA、CA)経験のある方
2. 社内営業活動に慣れている(誰とでも上手く対話できる)方
3. 潜在的な採用課題を引き出すヒアリング力・提案力がある方

・営業実績・成績の達成率が高い方
・物売りではなく、相手との信頼関係構築が上手い方
・人材業界の営業(RA、CA)経験がある方(即戦力)
・ベンチャー環境で働くことに強い意欲がある方
・潜在的な採用課題を引き出すヒアリング力がある方
・コンサルティング営業の経験がある方
・新卒採用やHR領域に興味・関心がある方
・長期就業意欲があり、キャリアアップを目指している方

就業場所

東京都 港区
平均30時間 ※閑散/繁忙期あり
基本的には本社オフィス勤務ですが、企業訪問や学生面談のため外出することもあります。
勤務時間の詳細や残業時間については面接時にご確認ください。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
・年末年始休暇(9日)
・夏季休暇(5日)
・有給休暇、産休・育休(取得実績あり)
・介護手当
・アニバーサリー休暇
※5日以上の連続した休暇取得が可能です。
※有給休暇は、入社直後に5日、半年後に5日付与されます。

賃金

・400万円/26歳(入社1年目・営業経験3年)
・480万円/28歳(入社2年目・営業経験5年)
・550万円/32歳(入社3年目・営業経験8年、リーダー候補)

【給与詳細】
月給:281,000円~387,000円
※経験・スキルに応じて決定

【昇給】
年1回または年2回(詳細は要確認)

【その他手当】
・時間外勤務手当
・通勤手当
・その他諸手当(詳細は面接時にご説明)

<補足>
半年に一回評価し、短期間での昇給昇格のチャンスがあります。
事業内容/当社と同様
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・健康診断・家族手当・役職手当
・交通費全額支給
・住宅手当(月2万円)
・図書費支給
・研修支援制度
・提携先外部研修受け放題
・インフルエンザ予防接種補助
・オフィスカジュアル
・ネイル・髪型自由
・年2回のキックオフミーティング+表彰制度
・インセンティブ制度
・時短勤務制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（[基本的な採用フロー] 書類選考 ↓ 一次選考 @人事面談(企業説明含む) ↓ 二次選考 @マネージャーとの面談 ↓ 三次選考 @社長面談 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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