【営業未経験OK/賞与年2〜3回】新卒領域/インサイドセールス(IS)/年間休日125日以上/若手活躍中/新事業やサービスに挑戦できるチャンスあり/住宅手当あり!/将来のリーダー候

仕事内容と労働条件

仕事内容

業界・職種未経験でも、新規営業経験を積みたい強いマインドがあれば活躍できるポジションです。

【IS職の具体的な業務】
・企業への新規アプローチ(電話、メール)
・新卒採用課題のヒアリング
・当社サービス(新卒紹介、TECH-BASE等)の提案
・アポイント獲得、商談設定
・RA(リクルーティングアドバイザー)へのパス
・企業データベースの管理、活動実績の記録

【IS職の役割】
IS(インサイドセールス)は、企業への新規営業アポを獲得し、RA(リクルーティングアドバイザー)にパスする重要な役割です。
新規開拓を専門チームが担うことで、RAは決定業務に集中でき、組織全体の生産性が向上します。

【1日のスケジュール例】
09:30 出社、メールチェック、当日の予定確認
10:00 朝礼、チームミーティング
10:30 企業への新規アプローチ(電話、メール)
12:00 昼休憩
13:00 継続フォロー、アポイント設定
15:00 RAへの案件パス、情報共有
16:00 企業データベースの更新、活動実績の記録
17:30 翌日の準備、メール対応
18:30 退社

【サービス】
学生のキャリアアドバイスから企業への採用コンサルティングまで、幅広いソリューションを提供します。

■新卒総合職採用

■新卒エンジニア採用
・TECH-BASE(テックベース):
・新卒紹介(ITエンジニア向け):
・IT特化の新卒求人メディア:

■面接対策サービス
面接対策AI「レコメン」:

■組織構成:
従業員数:51~100名、20代~30代が中心のベンチャー組織

■業務の魅力:
・新卒紹介特化18年のパイオニアとして、業界独自のノウハウと仕組みを保有
・ITエンジニア新卒に特化しており、専門性を高められる
・「採用にロマンを」というミッションのもと、企業と学生の人生を変える仕事
・未経験から新規営業スキルを身につけられる環境
・ベンチャー環境で裁量を持って働ける

■キャリアパス:
将来的にはRA(リクルーティングアドバイザー)職へのキャリアチェンジや、
リーダー職、マネージャー職への昇格が可能です。
新規営業スキルを磨き、人材業界のプロフェッショナルへ成長できます。

【新卒紹介事業のパイオニア】
当社は、新卒採用に特化し、人材紹介を中心に様々な採用ソリューションを提供しています。
既存の採用手法では創ることができなかった企業と学生の出会いを創出しています。新卒紹介事業以外にも、
イベント事業、ITエンジニア事業、速攻内定(メディア)事業などを展開しています。
リーマンショックの真っ只中からスタートし、創業から10年で業績を10倍以上に伸ばし、急成長を遂げています。
新卒採用市場は、マス採用からパーソナルな採用へと移行する変革期にあり、私たちはそのパイオニアとして、
今後ますます多くの企業様の採用成功へ導きたいと考えています。

◆未経験から新規営業のプロへ
・業界・職種未経験OK(新規営業経験を積みたい強いマインドがあればOK)
・新規営業スキルを基礎から身につけられる環境
・将来的にはRA職へのキャリアチェンジも可能

◆新卒紹介特化18年の実績とノウハウ
・ITエンジニア新卒に特化し、専門性の高いサービスを提供
・学生・企業からの高い信用力と独自のネットワーク

◆「採用にロマンを」というミッション
・企業の採用課題を解決し、学生の人生を変える仕事
・HR市場の「採用・就職」の可能性を広げる社会貢献性の高い事業
・スクール型インターンシップ「TECH-BASE」など、新しい価値を創造

◆ベンチャー環境で成長できる
・20代~30代中心の若い組織
・裁量を持って働ける環境
・未経験から人材業界のプロフェッショナルへ成長

応募資格

【必須要件】
・未経験OK
・新規営業経験を積みたい方
・頑張れる強いマインドがある方
・ストレス耐性が高い方
【歓迎】
【歓迎要件】
・人材業界経験
・アウトバウンドコール経験
・営業経験(業界・職種不問)
・ベンチャー企業での就業経験

・新規営業経験を積みたいという強い意欲がある方
・ストレス耐性が高く、粘り強く取り組める方
・頑張れる強いマインド、成長志向がある方
・人材業界経験がある方(即戦力)
・アウトバウンドコール経験がある方(テレアポ、新規営業架電など)
・営業経験がある方(業界・職種不問)
・ベンチャー環境で働くことに強い意欲がある方
・コミュニケーション能力が高く、電話営業に抵抗がない方
・数字目標を追うことにやりがいを感じる方
・長期就業意欲があり、キャリアアップを目指している方

就業場所

東京都 港区
平均20時間 ※閑散/繁忙期あり
基本的には本社オフィス勤務ですが、企業訪問や学生面談のため外出することもあります。
勤務時間の詳細や残業時間については面接時にご確認ください。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
・年末年始休暇(9日)
・夏季休暇(5日)
・有給休暇、産休・育休(取得実績あり)
・介護手当
・アニバーサリー休暇
※5日以上の連続した休暇取得が可能です。
※有給休暇は、入社直後に5日、半年後に5日付与されます。

賃金

・370万円/24歳(入社1年目・未経験入社)
・410万円/26歳(入社2年目・営業経験あり)
・450万円/28歳(入社3年目・リーダー候補)

【給与詳細】
月給:260,000円~310,000円
※経験・スキルに応じて決定

■昇給年2回(6月、12月)
■賞与年3回(4月、8月、12月 ※昨年度実績3ヶ月)

【その他手当】
・時間外勤務手当
・通勤手当
・その他諸手当(詳細は面接時にご説明)

<補足>
短期間での昇給昇格のチャンスがあります。
事業内容/当社と同様
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・健康診断・家族手当・役職手当
・交通費全額支給
・住宅手当(月2万円)
・図書費支給
・研修支援制度
・提携先外部研修受け放題
・インフルエンザ予防接種補助
・オフィスカジュアル
・ネイル・髪型自由
・年2回のキックオフミーティング+表彰制度
・インセンティブ制度
・時短勤務制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（[基本的な採用フロー] 書類選考 ↓ 一次選考 @人事面談(企業説明含む) ↓ 二次選考 @マネージャーとの面談 ↓ 三次選考 @社長面談 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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