【未経験歓迎 賞与年2回】法人営業/既存顧客中心・土日祝休み・年間休日125日・残業10h以下・研修あり・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
電気エネルギーの供給や分配を支える製品を通じて、建物や施設の電力設備を支える営業職です。既存取引先である代理店(商社)へのルート営業を担当し、顧客の要望に合わせた製品提案を行います。
主な顧客は、同社製品を取り扱う代理店(商社)です。1人あたり4〜5社程度を担当し、顧客から受け取った電気設備設計図面をもとに、必要な製品の提案や見積作成を行います。
取り扱う製品は、キュービクル高圧受変電設備、分電盤、制御盤、警報盤などの電力供給システムに関わる製品です。見積提出から受注後の社内手配、完成品の納品まで、設計・製造部門と連携しながら進めます。

【具体的な業務内容】
・受け取る:顧客である代理店から電気設備設計図面を受領する
・作成する:カタログ製品やカスタムオーダー品の見積書を作成する
・提案する:顧客の要望に合わせた製品内容や仕様を提案する
・打合せする:受注後に必要に応じて顧客と製品内容について確認する
・手配する:打合せ内容を設計・製造部門へ共有し、製品製作を依頼する
・納品する:完成した製品を現場へ届ける
・管理する:担当する既存取引先との営業活動を継続する
既存取引先への法人営業が中心で、個人向け営業や飛び込み営業、テレアポは基本的にありません。デスクワークと外回りを組み合わせながら、顧客との関係構築から製品納品まで一貫して担当します。

【このポジションの特徴】
・既存代理店へのルート営業が中心
・1人あたり4〜5社程度を担当
・デスクワーク6割、外回り4割の営業スタイル
・個人営業や飛び込み営業は基本なし
・電力供給システム関連製品を取り扱う
既存顧客との関係構築を重視した営業スタイルで、顧客からの図面や要望をもとに製品提案を進めます。設計・製造部門と連携しながら、受注から納品まで関わるポジションです。

【研修制度】
・入社後約1年間は広島営業所で研修
・研修期間中は寮社宅を利用可能
・研修後に岡山営業所へ配属
入社後は約1年間、広島営業所で業務知識や営業スキルを身につけた後、岡山営業所へ配属となります。研修期間中は寮社宅の利用が可能です。

【入社後のキャリアパス】
・電力供給システム関連製品の知識を習得
・代理店へのルート営業を担当
・顧客との打合せや社内部門との連携を担当
研修後は岡山営業所に配属され、既存取引先へのルート営業を担当します。顧客への提案、見積作成、設計・製造部門との連携など、営業活動に必要な業務を担います。

【仕事・事業】
同社は、電力の供給や分配、監視・制御に関わる製品を提供し、建物や施設で使用される電気設備を支える事業を展開しています。
主な製品には高圧受変電設備や分電盤、制御盤、警報盤などがあり、電気設備の安全な運用を支える役割を担っています。
同社の強みは、創業以来培ってきたエネルギーマネジメント技術を基盤に、用途や設置環境に合わせた製品づくりを行っている点です。
電力用ボックスや盤用製品では、材質・形状・デザインなどに対応した機種を用意し、顧客の設計内容に合わせた提案を行っています。
現在は、省電力や電気の高品質化、環境に配慮した生産システムなどの分野に取り組み、時代の課題に対応する製品開発を進めています。
今回の営業職では、代理店から受け取った設計図面をもとに見積作成や社内手配を行い、設計・製造部門と連携して製品提供を支えます。

【PRポイント】

【既存営業】代理店4〜5社に向き合うルート提案
既存取引先である代理店(商社)へのルート営業を担当し、1人あたり4〜5社程度を受け持つ営業スタイルです。新規開拓や個人向け営業ではなく、顧客から受け取った図面をもとに製品提案を進めます。
担当社数を絞り、顧客ごとの要望を把握しながら見積作成や仕様確認を行うため、既存顧客との関係構築を重視した営業経験を積めます。

【社会インフラ】電力供給を支える製品提案
取り扱う製品は、キュービクル高圧受変電設備や分電盤、制御盤などの電力供給システム関連製品です。建物や施設に設置される製品を通じて、電気設備の安定運用を支えます。
カタログ製品だけでなくカスタムオーダー品も扱い、顧客の設計図面や要望に合わせた提案から納品まで関われる営業です。

【業務連携】設計・製造部門と進める一貫対応
受注後は顧客との打合せ内容を設計・製造部門へ共有し、製品完成まで社内の各部門と連携します。営業担当として見積提出から納品までの流れに関わります。
顧客の要望を社内へつなぎ、製品化まで進めるため、営業活動だけでなく社内調整を含めた業務経験を得られます。

【未経験採用】約1年間の広島営業所研修
入社後は約1年間、広島営業所で研修を実施します。研修期間中は寮社宅を利用でき、その後岡山営業所へ配属されます。
営業経験や業界経験がない方も、電力供給システム関連製品や業務の進め方を学んだうえで担当業務を開始できます。

【働き方】年間休日125日と残業月10時間以下
完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は125日です。勤務時間は8:30〜17:20で、月間平均残業時間は10時間以下です。
賞与は年2回で前年度実績は計6ヶ月分となっており、長期的に勤務しやすい条件が整っています。

応募資格

【必要業務経験】
〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉
~中途入社多数活躍!営業職にチャレンジされたい方ぜひご応募ください!~
■必須条件:下記いずれも満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【学歴】
高等学校卒業以上

【転職回数】
3回まで
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・法人顧客や代理店に対して、製品説明や見積提出を行った経験がある方
・顧客から要望を確認し、社内担当者へ内容を共有して提案や手配につなげた経験がある方
・機械、電気設備、産業製品などの技術商材を扱った経験がある方
既存取引先へのルート営業では、顧客の要望を把握し、見積や製品手配につなげる経験が活かせます。製品知識を身につけながら、顧客へ内容を説明できる経験がある方は業務との接続がしやすく、選考でも評価されやすくなります。
■業務遂行力
・複数の顧客案件を管理し、見積作成や社内手配を並行して進めた経験がある方
・図面や仕様を確認し、顧客と製造・設計部門の間に立って調整した経験がある方
・事務作業と顧客訪問の両方を担当して業務を進めた経験がある方
本ポジションでは、デスクワークでの見積対応と外回りでの顧客対応を組み合わせて進めるため、複数業務を整理して進行できる経験が活かせます。案件ごとの確認事項を整理し、社内外への手配まで進められる方は入社後の活躍イメージを持たれやすくなります。
■対人調整力
・代理店や商社などの取引先と継続的な関係を築きながら営業活動を行った経験がある方
・顧客から受けた要望や図面内容を整理し、設計・製造部門へ正確に伝えた経験がある方
・受注後の打ち合わせや納品まで顧客対応を担当した経験がある方
本求人では、既存取引先との関係構築を行いながら、社内の設計・製造部門と連携して製品提供を進めます。顧客の要望を整理して関係部署へ共有し、納品まで対応した経験がある方は業務への適応が期待されます。
■志向性
・新規開拓よりも既存顧客との継続的な関係づくりに取り組みたい方
・電力供給システムに関わる製品知識を身につけ、提案領域を広げたい方
・営業活動だけでなく、受注後の手配や納品まで一貫して関わりたい方
本ポジションは既存取引先へのルート営業が中心で、顧客と長期的に関係を築きながら業務を進める仕事です。製品理解を深めながら、顧客対応から社内調整まで幅広く担当したい方は、業務内容との相性が高くなります。

就業場所

岡山県 岡山市北区
【補足事項】
・勤務地:岡山県岡山市北区の岡山営業所勤務
・転勤:なし。岡山県の拠点で勤務
・勤務時間:8:30〜17:20(所定労働時間7時間50分、休憩60分)
・残業時間:月間平均10時間以下。入社後1年間はほぼ定時退社
・勤務スタイル:自社内勤務
【詳細説明】
勤務地は岡山県岡山市北区の岡山営業所で、勤務時間は8:30〜17:20です。所定労働時間は7時間50分、休憩時間は60分で、転勤はありません。
残業時間は月間平均10時間以下で、入社後1年間はほぼ定時退社の勤務となります。研修期間中は広島営業所で約1年間の研修があり、寮社宅の利用が可能です。

就業時間・休憩

08:30〜17:20

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・半日単位での有給取得可
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日
・入社半年経過後に有給付与
・半日単位での有給取得可

賃金

【年収例】1年収ステップ例・入社1年目:400万円〜486万円・入社3年目:400万円〜486万円・入社5年目:400万円〜486万円※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。2給与構成・想定年収:400万円〜486万円・月給:220,000円〜270,000円・賞与:年2回/前年度実績 計6ヶ月分・昇給:あり/前年度実績 月2,000円〜5,000円・インセンティブ:なし・手当:通勤手当、家族手当3補足コメント基本給に加えて年2回の賞与制度があり、前年度は計6ヶ月分の支給実績があります。昇給制度もあり、前年度は月2,000円〜5,000円の昇給実績があります。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜486万円
・想定月収:220,000円〜270,000円
・基本給:220,000円〜270,000円
・賞与:年2回/前年度実績 計6ヶ月分
・昇給:あり/前年度実績 月2000円〜5000円

【詳細説明】
想定年収は400万円〜486万円、想定月収は220,000円〜270,000円です。基本給は220,000円〜270,000円です。賞与は年2回で、前年度実績は計6ヶ月分ヶ月分です。
昇給制度があり、前年度は月2000円〜5000円の昇給実績があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度:退職金制度あり(勤続3年以上)、資格取得支援制度あり
・社員向けサービス:通勤手当あり(実費支給、上限月額50,000円)
・その他福利厚生:寮社宅あり(研修時のみ、本人負担あり)
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:家族手当あり(扶養及び世帯主などの条件あり)
・昇給:あり(前年度実績:月2,000円〜5,000円)
・賞与:年2回あり(前年度実績:計6ヶ月分)
・給与補足:想定年収400万円〜486万円、月給220,000円〜270,000円
・その他待遇:試用期間あり(3ヶ月)
▼休日・休暇制度
・年間休日:125日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社半年経過後に10日付与、半日単位で使用可
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇あり
・特別休暇:育児・介護・看護休暇あり(いずれも取得実績あり)
・育児休暇:取得実績あり
・その他休暇制度:展示会等で休日出社の可能性あり(振替休日または時間外労働手当あり)
【福利厚生・諸手当の補足】・通勤手当:実費支給で、上限は月額50,000円まで・家族手当:扶養及び世帯主などの条件を満たす場合に支給・寮社宅:入社後の広島営業所での研修期間中に利用可能。本人負担あり・退職金制度:勤続3年以上の社員が対象

【詳細説明】通勤手当は実費支給で、月額50,000円を上限として支給されます。家族手当は扶養及び世帯主などの条件に該当する場合に適用され、退職金制度は勤続3年以上が対象です。入社後の研修期間中は広島営業所での勤務となり、寮社宅を利用できますが、本人負担があります。資格取得の制度も用意されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー 書類選考 1次面接 最終面接 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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