【28新卒】総合営業職 <全店舗配属型>/売上598億誇る大型展示場の覇者|反響営業で仕掛けるクルマの総合提案|西日本最大級のメガディーラーで挑む新卒採用|未経験から目指す経営幹部

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容

▼車両販売営業(完全反響型)
〇展示場にご来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な車両や任意保険、各種関連ツールを提案します。
〇飛び込みや電話の売り込みは一切なく、来店されたお客様に向き合う100%完全反響スタイルの営業です。

▼店舗づくり・展示場レイアウト
〇お客様がご覧になりやすいよう、3,000台を超える展示車両の配列や展示場のレイアウトを企画・実行します。
〇サービス内容やおすすめポイントを分かりやすく伝えるため、車内POP等の作成・設置を行い魅力的な店舗を創ります。

▼買取営業・査定サポート業務
〇お車の買い替えや買取を希望されるお客様の査定業務を行い、適正価格をご案内します。
〇コールセンターがアポイントを取得するため飛び込みはなく、経験豊富な先輩と相談しながら安心して進められます。

▼CS(カスタマーサクセス・サポート)業務
〇お車をご購入いただいたお客様に対して任意保険の最適なプランをご提案し、トータルサポートを提供します。
〇販売に関わる重要書類の手続きや納車対応を行い、社内外との円滑なコミュニケーションで営業部門全体を支えます。

▼【事業内容】

〇オールメーカーの自動車を常に3,000台以上保有する西日本最大級のメガ展示場を展開しています。
〇スズキ・ダイハツのサブディーラーをはじめ、新車・中古車販売でトップクラスの実績を誇ります。
〇「車検の速太郎」や「カーコンビニ倶楽部」加盟による車検・整備・鈑金塗装の体制を完備しています。
〇保険代理店事業や用品販売も含めた自社完結型のトータルカーライフサービスを提供しています。

■PRポイント

▼「お客様より、まず社員の幸せ」を貫く経営思想
〇「仕事を楽しめない人がお客様を喜ばせられるはずがない」という考えのもと、社員のやりがいと成長を第一に置いています。
〇給与改定や休日数の確保だけでなく、挑戦できる機会や明確な目標設定を通じて社員の圧倒的な成長実感を後押しします。

▼西日本最大級の圧倒的スケールと業績基盤
〇売上高598億円、展示場にはオールメーカーの自動車を常に3,000台以上保有する圧倒的な事業規模を誇ります。
〇新車・中古車販売から車検・修理・鈑金・保険まで自社グループで完結できる強いトータルサービス体制が強みです。

▼飛び込み・電話営業一切なしの完全反響型スタイル
〇集客はマーケティングやWeb・展示場の集客力で行うため、飛び込み営業や電話でのセールスは一切行いません。
〇ご来店いただいたお客様一人ひとりの悩みにじっくり耳を傾け、心から満足いただける提案に集中できる環境です。

▼評価は年1回の定期評価で安定したライフプランを実現
〇毎月の成果による月次インセンティブ変動をなくし、1年間の頑張りを翌年の給与・昇給にしっかり反映する仕組みです。
〇月々の収入が安定するため生活設計が立てやすく、安心して中長期的なキャリア形成と挑戦を継続できます。

応募資格

■自動車に関する専門知識や業界知識は不要(入社後の研修制度でしっかりと習得可能)
■普通自動車運転免許(入社までに取得意欲のある方)
■2028年卒業見込みの方
【歓迎】
【内定の可能性が高い方】
★[Core values]
自身の成長に対して貪欲であり、仲間と共に高い目標へ挑戦し続ける姿勢と、誠実なコミュニケーション能力を備えている方。

1目標達成に対する強い執着心を持ち、途中で諦めずにやり切った経験がある。
2過去の学生生活においてサークルやアルバイトなどでリーダーシップやチームワークを発揮した。
4決まったマニュアル通りの行動にとどまらず、お客様や仲間のために自主的な工夫ができる。
5企業理念である「社員の幸せ優先」や「圧倒的成長」という価値観に深く共感している。
6困難な状況に直面しても、前向きに気持ちを切り替えてポジティブに行動できる。
7自分の言葉で自分の強みや将来のビジョンを明瞭に伝えることができる。

就業場所

三重県
■勤務時間:9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
■変形労働時間制:1年単位/週平均実働40時間以内
■転勤の有無:あり(全店舗配属型として各拠点を対象とする)
■残業詳細:時間外手当は1分単位で全額支給。残業時間の例として月8時間程度を想定。
■リモート詳細:店舗での対面接客・車検・販売業務のため原則リモートワーク不可

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

その他
年間休日115日
特別休暇・慶弔休暇
■年間115日
休日はシフトにより決定いたします。月により8日~13日、休日を取得頂きます。
配属の店舗や事業部により休日が異なります。
水曜日定休日(※車検の速太郎久御山店、栗東店、管理本部を除く)

■補足
配属店舗や事業部門のシフトカレンダーに基づき、計画的な休日取得が可能です。

賃金

<総合営業職/四大卒/一人暮らし※大阪在住/残業時間8時間(月)を想定した場合>
基本給 226,000円
配属手当 25,000円
住宅手当 21,000円
時間外勤務手当 15,062円
計 287,062円

※住宅手当は居住地により異なります。
※時間外手当は残業時間1分ごとにお支払いいたします。
■固定残業代
なし(時間外勤務手当は全額別途支給/1分単位で算出)

■インセンティブ
月次の販売インセンティブ制度はあえて設けておらず、1年間の業績・評価を取りまとめて翌年の給与改定に反映することで、月々の安定した生活基盤を提供します。(※ただし紹介購入時の販売手当10,000円/台などの諸手当あり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・家族手当・住宅手当・資格取得制度・健康診断・資格手当・退職金制度・持株会制度・社員割引制度
■配属手当(25,000円/月)
■通勤手当(上限20,000円/月、他 社内規定有)
■役職手当
■家族手当(配偶者扶養 10,000円/月 / 子供一子当たり5,000円/月)
■住宅手当(世帯主に支給。居住地により12,000円~21,000円/月)
■資格手当(2級整備士資格5,000円/月 / 検査員手当20,000円/月)
■販売手当(紹介でお車をご購入いただいた場合10,000円/台)
■時間外勤務手当(残業時間1分ごとにお支払いいたします。)

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社内販売割引制度(社内の全サービスを社員価格でご利用いただけます)
■マイカー通勤可(車種・メーカー指定なし。好きな車で通勤できます!)
■産休育休、時短勤務制度、
■退職金制度(特退共・確定拠出年金)、健康診断、達成会、
■ツナギクリーニンング(専門職)、会員制リゾートホテル
■BBQイベント、スポーツイベント、寄付活動、従業員持株制度

※販売インセンティブ制度/月 は設けておりません。
評価は1年間を通して行い、実績は翌年の給与に反映致します。
ライフプランが立てやすく、月々安定した給与を受け取る事が可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■会社説明会→1次選考(グループディスカッションWEB)→適性検査→人事担当者との面談(WEB)→最終選考(基本対面、遠方WEB)→内々定 ■募集コースの選択）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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