東京【未経験歓迎×年収461〜676万円】両面型人材コンサルタント社会人経験1年以上で応募OK!1年でリーダー昇格実績あり年間休日128日土日祝休み◎フルフレックス⏰16期連続増収

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
福祉・建設・物流・整備など、社会を支える「エッセンシャルワーカー領域」に特化した人材紹介サービスで、求職者・企業の双方を担当する両面型人材コンサルタントです🤝✨

■1. 求職者への転職支援
単に希望条件を聞いて求人を紹介するのではなく、対話を通じて本人も気づいていない潜在的な希望・価値観を引き出します。

【求職者対応】
・キャリアカウンセリング
・求人提案
・応募企業の選定
・面接日程調整
・面接対策、面接同席
・内定後フォロー

■2. 法人企業への採用支援
企業の採用課題を把握し、最適な人材を提案します。

【法人対応】
・新規/既存企業への営業
・採用ニーズのヒアリング
・求人内容の確認
・面接調整
・採用決定までのフォロー

■3. 当社ならではの営業スタイル
「条件だけを合わせる面談」ではなく、顧客満足度を重視した本質的なマッチングを徹底。

💡潜在ニーズを引き出す力
💡課題解決力
💡仮説構築力
💡提案・クロージング力
💡業務プロセス構築力

など、市場価値の高い営業スキルを身につけられます。

■4. 未経験から早期キャリアアップ
公務員・アパレル・飲食店長・グランドスタッフなど、営業未経験から活躍している社員も多数。

事業拡大フェーズのため、入社1年ほどでリーダーへ昇格するケースもあり、将来的には新規事業・領域責任者・マネージャーなどへの挑戦も可能です🚀

■両面型だから身につく力
1人のコンサルタントが求職者・企業の両方を担当するため、
・求職者のキャリア理解
・企業の採用課題理解
・マッチング
・交渉、クロージング
まで一気通貫で経験できます。

■圧倒的な集客基盤📈
年間新規登録者数10万人超。CP1名あたり月40〜50名程度の新規エントリーがあり、豊富なデータベースも保有しています。

■本質的なキャリア支援
条件だけで求人を当てはめるのではなく、対話を通して潜在ニーズを発見。「なぜ転職するのか」「どんな人生を送りたいのか」まで考えた提案力を磨けます。

営業力・課題解決力・仮説構築力を総合的に高められる仕事です。

■1. 【未経験から成長】営業経験ゼロから活躍実績多数🔥
営業経験だけに限定せず、これまでの社会人経験・成長意欲を重視しています。

◉社会人経験1年以上で応募可能
◉公務員・アパレル・飲食店長・グランドスタッフなど採用実績あり
◉新人キャリアコンサルタント研修あり
◉週2回の上長レビューMTG
◉メンター制度・月次面談あり

■2. 【圧倒的な集客力】営業活動に集中できる環境📈

◉CP1人あたり月40〜50名程度の新規エントリー
◉領域によっては月60名程度
◉豊富な過去求職者データベース
◉16期連続増収の成長基盤

集客そのものに追われるのではなく、求職者との対話や法人への提案に集中しやすいことが特徴です。

■3. 【キャリア】1年でリーダー昇格も可能🚀
新規事業・新サービスを積極展開しているため、ポジションが生まれやすい環境です。

◉年功序列ではなく成果・役割で評価
◉昇給年2回
◉賞与年2回
◉若手からリーダー・マネジメントへ挑戦可能
◉将来的には領域責任者や新規事業にも挑戦可能

「営業として成果を出す」だけでなく、組織運営・戦略立案までキャリアを広げられます。

応募資格

営業未経験者も歓迎です!

■必須
・大卒以上
・社会人経験1年以上

■歓迎
・営業経験をお持ちの方
・接客販売経験をお持ちの方

公務員・アパレル・飲食店長・グランドスタッフなど、営業未経験から入社・活躍している社員も多数います。

特に「一つのことを長く続けてきた」「目標に向かって熱量高く取り組んだ」経験を、自分の言葉で説明できる方を歓迎します。
【歓迎】
・営業または接客販売で顧客対応経験がある方
・数字や目標を追った経験を具体的に説明できる方
・一つのことを継続してやり切った経験がある方
・年功序列ではなく成果で評価されたい方
・顧客の潜在ニーズまで考えて提案したい方
・新規事業やマネジメントに興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・地道な架電や営業活動にも抵抗がない方
・社会貢献だけでなく営業として成果を出す覚悟がある方

就業場所

東京都 港区
■コアタイムなしのフルフレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜22:00

■平均残業時間
月28〜30時間程度

■出社義務はなく、PC持ち帰り申請によりリモート勤務も可能です。

就業時間・休憩

08:00〜22:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日128日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■アニバーサリー休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児・介護時短勤務制度
■年間休日128日(2025年度実績)

■完全週休2日制(土曜・日曜)

■祝日は会社年間カレンダーによる

■有給休暇
入社半年経過時点から法定通り付与

賃金

■月給
33万円〜48万3,000円

■想定年収
461万円〜676万円

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年2回(4月・10月)
※半期〜1年での評価によって昇給あり

■固定残業代
月40時間分を含む
※40時間超過分は別途支給

■評価制度
年功序列ではなく、グレード・役割・成果に応じて評価します。

【休日】
土日祝休み
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■新人キャリアコンサルタント研修
■ヨミ会
■週2回の上長レビューMTG
■月1回程度の社内納会
■キャリア開発
・目標キャリアプランニング
・社内公募制度
・希望異動制度

■育成・研修
・メンターメンティー制度
・ベストプラクティス共有会
・月次面談制度
・次期リーダーシップ研修

■ライフサポート
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・育児、介護時短勤務

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.一次面接 現場マネージャー・人事担当者 ↓ 3.最終面接 代表取締役 ↓ 4.内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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