【賞与年2回 リモート可】マーケティング/年間休日121日・土日祝休み・退職金制度・LINE/メルマガ運用|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業とユーザーの継続的なコミュニケーションを支援するCRMコミュニケーション運用担当です。LINEやメルマガを活用したデジタル施策の運用・改善を通じて、ユーザーとの接点づくりに関わります。

支援対象は、外資系化粧品ブランドを中心とした企業です。クライアントと配信内容をすり合わせながら、ユーザーに届ける情報や配信タイミングを設計します。

扱うサービスは、LINEやメルマガを中心としたデジタルコミュニケーション施策です。配信設定、テキスト作成、数値分析、レポート作成、改善提案まで一連の運用業務に携わります。

【具体的な業務内容】
・設定する:LINEやメルマガの配信内容を設定し、スケジュール管理を行う
・作成する:配信テキストの作成補助を行い、ユーザーへ届ける内容を整える
・管理する:配信施策の進行状況を確認し、関係者との調整を行う
・分析する:開封率やクリック率などの配信結果を確認し、改善ポイントを整理する
・報告する:分析結果や施策内容をクライアントへレポーティングする
・調整する:クライアントとの打ち合わせで配信内容のすり合わせを行う

配信前の設定や確認業務から、配信後の数値分析や改善提案まで担当します。数字を確認しながら、反応が出た要因や改善点を整理し、継続的な施策改善につなげる役割です。

【このポジションの特徴】
・LINEやメルマガを活用したCRM施策を担当
・外資系化粧品ブランドなどの案件に携わる
・クライアントと直接やり取りしながら運用を進める
・出社と在宅勤務を組み合わせた働き方を実施

担当するプロジェクトにより勤務形態や出社頻度が異なります。プロジェクト先では、出社勤務と在宅勤務を組み合わせて業務を行います。

【研修制度】
・既存チームのサポート業務から担当
・配信設定や確認業務から業務理解を深める

入社後は、まず既存チームのサポートとしてLINEやメルマガの設定、確認業務を担当します。業務に慣れた後は、配信内容のすり合わせやクライアントとの打ち合わせにも関わります。

【入社後のキャリアパス】
・LINEやメルマガ運用に関する知識を深める
・数値分析をもとにした改善業務を担当する
・企画立案や施策設計に関わる

運用業務を通じてCRMコミュニケーションの知識を身につけ、将来的には企画立案や施策設計、プロジェクトリーダー、クリエイティブディレクターなどの業務にもチャレンジできます。

【仕事を通じて得られるスキル】
・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識
Webサイト構築/運用部門、インターネットプロモーション部門、ECワンストップサービス部門、コンタクトセンター部門とも連携する事がある為、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。
・企画力、提案力(プレゼンテーションスキル)
・データ解析・分析スキル

【ポジションのアピールポイント】
■ 大手・有名企業のプライム案件を担当
お客様企業の多くは、国内外の大手・有名企業です。
プライム案件が中心のため、クライアントと直接やり取りしながら、実際のビジネスに近い現場で経験を積むことができます。

■ 働きやすさと長期的なキャリア形成
20代を中心としたメンバーが多く在籍し、風通しのよい雰囲気の部門です。
部長は女性が務めており、課長・リーダー職も女性の割合が高いです。
ライフワークバランスを大切にしながら、デジタルマーケティング領域で手に職をつけ、長く働いていきたい方を歓迎しています。

また、図書購入補助や資格取得支援、社内勉強会など、継続的なスキルアップを後押しする制度も整っています。

【仕事・事業】
当社は、デジタル技術を活用してお客様企業の変革を支援するサービスを提供しています。デジタルマーケティング、ECワンストップサービス、コンタクトセンターなどを通じて、企業ごとの目的やニーズに合わせたソリューションを提供しています。

同社の強みは、デジタルマーケティング、ECサイト構築・運用、カスタマーケア、分析などを組み合わせ、顧客企業の課題に対応できるサービス領域にあります。データを収集・分析・活用するトランスコスモス・アナリティクスの機能も活用し、消費者体験の向上につながる支援を行っています。

デジタルマーケティング市場では、インターネットやモバイルデバイスを活用した商品・サービス提供が広がり、企業のデジタル接点づくりへの対応が求められています。本ポジションでは、LINEやメルマガを活用したCRMコミュニケーション施策の運用、数値分析、改善提案を通じて、顧客企業のユーザー接点づくりに関わります。

【PRポイント】

【大手顧客支援】有名企業のCRM施策を直接支援
お客様企業の多くは国内外の大手・有名企業で、プライム案件を中心に担当します。LINEやメルマガを活用したデジタルコミュニケーション施策を通じて、企業とユーザーの継続的な接点づくりを支援します。
クライアントとの打ち合わせや配信内容のすり合わせにも関わるため、実際のビジネスに近い環境でCRM運用の経験を積むことができます。

【データ活用】数値をもとに施策改善へ関われる
配信後の開封率やクリック率などの数値を確認し、成果が出た要因や改善ポイントを整理する業務を担当します。感覚ではなくデータをもとに配信内容やタイミングを見直します。
ユーザーの反応が数値として確認できるLINE・メルマガ施策に携わり、分析結果をクライアントへのレポーティングにも活用します。

【業務領域】運用から改善提案まで一貫対応
LINEやメルマガの配信設定、テキスト作成補助、進行管理、数値分析、レポート作成まで一連の業務を担当します。配信実施後の効果確認まで関わるポジションです。
運用業務だけでなく、慣れてきた段階ではクライアントとの打ち合わせや配信内容のすり合わせにも携わります。

【働き方】在宅勤務を組み合わせた勤務体制…

応募資格

【必須条件】
・LINE/メルマガのCRMコミュニケーション経験(1~2年以上)
・PowerPointやWordの使用経験

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・Webサイトの制作・運用経験
・SEO記事制作やオムニチャネル戦略など、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティングに関する知識
・リーダー・マネージャー経験
・広告代理店、Web制作会社での業務経験
・営業や接客など、お客様と会話しながら課題解決を行った経験

【求める人物像】
ユーザーの行動や反応を考えながら、LINEやメルマガ施策の運用・改善に取り組める方を想定しています。配信結果の数値を確認し、なぜ結果が出たのかを整理して改善につなげる業務のため、データをもとに考えることに関心がある方に向いています。
細かな確認や調整を行いながら、社内メンバーやクライアントと連携して業務を進められる方を求めています。配信内容のすり合わせやレポーティングなど、関係者と協力しながら進める業務に取り組める方と相性が良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・LINEやメルマガを活用した配信施策で、設定から配信後の分析まで担当した経験
・開封率やクリック率などの数値を確認し、改善案を整理した経験
・デジタルマーケティング施策の運用やCRM施策に関する知識を業務で活かした経験

LINEやメルマガ施策では、配信作業だけでなく結果を確認して改善につなげる業務が発生するため、数値をもとに施策を見直した経験が評価されやすいです。CRM施策の運用経験やデジタルマーケティング領域での実務経験を、クライアントへの報告や改善提案に活かせる方は業務との接続がしやすいです。

■業務遂行力
・配信スケジュールや設定内容を確認し、複数の作業工程を管理した経験
・配信テキストの作成補助や進行管理を担当した経験
・施策結果を整理し、次回施策に向けた改善ポイントをまとめた経験

このポジションでは、配信設定、進行管理、分析、レポート作成など複数の業務を並行して進めます。担当業務を整理しながら、決められたスケジュールに沿って施策を進行した経験がある方は、日々の業務に活かしやすいです。

■対人調整力
・クライアントと配信内容や施策方針をすり合わせた経験
・社内メンバーと連携しながらデジタル施策を進行した経験
・分析結果や改善内容を相手に合わせて説明した経験

クライアントとの打ち合わせや施策内容の調整が発生するため、関係者と確認しながら業務を進めた経験が重要です。相手の要望を整理し、配信内容や改善内容を分かりやすく共有できる方は、顧客とのやり取りに接続しやすいです。

■志向性
・ユーザーの反応を数値で確認し、施策改善につなげる業務に関わりたい方
・LINEやメルマガを通じた顧客接点づくりに関心がある方
・運用業務から企画立案や施策設計まで担当領域を広げたい方

ユーザーの反応を確認しながら、配信内容やタイミングを改善していく業務です。数字をもとに結果の要因を整理し、より良い施策を考える業務に関心がある方は、担当業務との親和性があります。

就業場所

東京都 渋谷区
【補足事項】
・勤務地:渋谷の拠点または首都圏(東京・千葉・神奈川)の各プロジェクト先で勤務
・勤務形態:プロジェクトにより出社勤務と在宅勤務を組み合わせて実施
・出社頻度:案件により週1〜週3回または月2回程度
・勤務時間:9:00〜17:50勤務。担当案件により多少前後する場合あり。夜間勤務なし
【詳細説明】
勤務地は渋谷区の拠点を中心に、首都圏の各プロジェクト先での勤務となります。プロジェクトにより出社勤務と在宅勤務を組み合わせており、出社頻度は案件ごとに異なります。
担当案件によって勤務場所や出社頻度が変わるため、配属プロジェクトごとの働き方を確認する必要があります。勤務時間は9:00〜17:50を基本とし、担当案件により前後する場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜17:50

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日121日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日121日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:375万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜550万円
・入社5年目:550万円〜620万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:375万円〜620万円
・月給:276,100円〜433,000円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
3補足コメント
想定年収レンジが375万円〜620万円で設定されており、経験やスキル、評価に応じて収入が決定されます。昇給年1回、賞与年2回の制度があり、役割や成果に応じた給与形成が可能です。
【補足事項】
・想定年収:375万円〜620万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は375万円〜620万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・社員持株会制度あり
・確定拠出年金制度あり(正社員のみ)
・財形貯蓄制度あり
・積立貯蓄制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・保養所あり
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給あり(上限月5万円)
・給与改定あり(年2回)
・賞与あり(年2回)
・想定年収:375万円〜620万円
・固定残業代あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・時間外手当は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日121日
・完全週休2日制(土日)、祝日休み
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり(入社半年経過後に付与)
・初年度有給休暇10日(入社3ヶ月経過後5日間、入社6ヶ月経過後5日間付与)
・特別休暇あり(慶弔・忌引き等)
・慶弔休暇あり
・産休・育休取得実績あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:月5万円を上限として支給
・退職金制度:正社員を対象に確定拠出年金制度を適用
・社員持株会制度:会社制度として利用可能
・有給休暇:入社後3ヶ月経過時に5日、6ヶ月経過時に5日付与

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社員持株会制度などがあり、退職金制度は正社員を対象とした確定拠出年金制度です。交通費は月5万円を上限として支給されます。
休日休暇では完全週休2日制、年間休日121日が設定されています。有給休暇は初年度10日付与となり、入社3ヶ月経過後と6ヶ月経過後に分けて付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定 ※全てWebでの面接・面談です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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