【住宅手当あり 転勤なし】マーケティング/年間休日123日・土日祝休み・フレックス・SEO責任者候補|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社のSEOおよびコンテンツマーケティングを通じて、転職支援サービスの集客や認知拡大を推進するポジションです。SEO戦略やコンテンツ施策の立案から実行、改善まで一気通貫で担当します。
対象となるサービスは、コンサルティング業界を中心とした転職支援サービスです。近年は建設業界向けの転職支援サービスも開始しており、複数領域の求職者への情報発信に関わります。
担当領域はSEO全体戦略、コンテンツマーケティング、コンテンツ制作、テクニカル面の施策などです。マーケティングチームのメンバーと連携しながら、SEO・コンテンツマーケティング領域の体制づくりにも携わります。

【具体的な業務内容】
・策定する:SEO全体の戦略や方針を設計する
・企画する:被リンク獲得施策やコンテンツマーケティング施策を立案する
・実行する:コンテンツ作成に向けた企画や施策を推進する
・改善する:SEO施策やコンテンツ施策の効果を確認し、改善につなげる
・推進する:テクニカル面に関するSEO施策を企画し実行する
・構築する:SEO・コンテンツマーケティングの組織体制づくりを進める
SEO戦略の設計から施策実行、改善まで幅広く担当します。マーケティングチームと連携しながら、SEO・コンテンツマーケティング領域の成長に向けた取り組みを推進する役割です。

【このポジションの特徴】
・SEO・コンテンツマーケティング領域の責任者候補
・SEO領域の1人目社員として立ち上げを担当
・複数の転職支援ブランドのSEO施策に関与
・マーケティング業務をインハウスで運用
SEOおよびコンテンツマーケティング領域への投資を進めるタイミングでの採用です。デジタルマーケティングを担当するメンバーと連携しながら、SEO領域の施策推進を担います。

【研修制度】
・マーケティング領域の経験を持つメンバーと連携して業務を推進
・SEO・コンテンツマーケティング領域の実務を担当
マーケティングチームには、マーケティングの上流から下流まで経験を持つメンバーが在籍しています。周囲と連携しながら、SEO戦略策定やコンテンツマーケティング施策の実務を進めます。

【入社後のキャリアパス】
・SEO・コンテンツマーケティング領域の担当範囲を広げる
・マーケティング全般や事業領域へ関与範囲を広げる
SEO領域を中心に、マーケティング全般や事業領域へ関わりながら価値範囲を広げていくことが期待されています。チーム内にはマーケティング全般の経験を持つメンバーが在籍しており、相互に知見を吸収しながら業務を進めます。

【仕事・事業】
同社は、コンサルティング業界を中心とした転職支援サービスを提供しており、近年は建設業界向けの転職支援サービスも開始しています。求職者の転職活動を支援し、企業と人材の適切なマッチングを通じて、転職に関する意思決定を支える事業を展開しています。
同社の強みは、システム化と仕組み化を通じて、キャリアアドバイザーが求職者支援に注力できる事業構造を整えている点です。自社集客を含むマーケティング活動や業務改善を進め、質の高い転職体験を提供する仕組みづくりに取り組んでいます。
現在は転職領域におけるサービス提供を進めており、事業拡大に伴ってSEO・コンテンツマーケティングへの投資を強化しています。今回のポジションでは、SEO戦略策定やコンテンツ企画、改善施策の実行を通じて、事業成長を支えるマーケティング領域を担います。

【PRポイント】

【SEO戦略】サービス成長を支える集客基盤づくり
当社のSEOおよびコンテンツマーケティングは、転職支援サービスの集客や認知獲得に関わる重要領域です。SEO全体戦略の策定からコンテンツ企画、実行、改善まで一貫して担当します。
複数の転職支援ブランドを展開する中で、SEO・コンテンツマーケティング領域の施策推進を担うポジションです。マーケティング施策を通じてサービスへの接点づくりに関わる経験を積めます。

【立ち上げ領域】SEO・コンテンツマーケティングの責任者候補
これまでマーケティングチームのメンバーが兼任していたSEO・コンテンツマーケティング領域について、専任担当として立ち上げを担います。事業成長に伴い、より深い投資を行うタイミングでの採用です。
SEO領域の方針策定、施策実行、体制づくりまで担当範囲に含まれます。自ら企画した施策を推進し、マーケティング領域の仕組みづくりに関わる経験を得られます。

【マーケ体制】インハウス運用のマーケティング組織
当社ではデジタルマーケティング全般を代理店に頼らず、インハウスで運用しています。リクルートや大手Web系広告代理店出身のマーケターと連携しながら業務を進めます。
SEOやコンテンツ制作に加えて、マーケティング全般の知見を持つメンバーと業務を行います。専門領域の施策推進と周辺領域への理解を深める機会があります。

【事業成長性】複数領域へ展開する転職支援サービス
当社はコンサルティング業界に特化した転職支援サービスを中心に、近年は建設業界向けの転職支援サービスも開始しています。今後も複数領域でサービス展開を進めています。
転職支援サービスの拡大に伴い、各領域でSEOやコンテンツマーケティング施策を進めるポジションです。サービスごとの集客や情報発信に関わる経験を積めます。

【企業のアピールポイント】
▪️ 当社について
当社は、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。
日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。…

応募資格

【必須条件】
・内部施策・外部施策の経験をお持ちの方
・コンテンツSEO業務の経験をお持ちの方
・定量的な効果測定を行い、改善施策を立案した経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・SQLやBigQuery等を用いた分析経験をお持ちの方
・SEO領域における戦略や方針策定に関わった経験をお持ちの方
・コンテンツマーケティングの企画・実行経験をお持ちの方
・テクニカル面のSEO施策に関わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
SEOおよびコンテンツマーケティング領域において、施策の企画から実行、効果測定、改善まで一連の業務を進められる方を想定しています。事業成長に向けたSEO戦略やコンテンツ施策を担当するため、数値をもとに課題を整理し、改善施策を実行できる方に向いています。
マーケティングチーム内のメンバーと連携しながら、担当領域を広げて業務に取り組める方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・SEO領域で内部施策・外部施策の両方に関わった経験がある方
・コンテンツマーケティングにおいて企画から実行まで担当した経験がある方
・SEO施策の効果測定を行い、数値をもとに改善施策を実行した経験がある方
SEOおよびコンテンツマーケティングの責任者候補として、戦略策定から実行・改善まで幅広く担うポジションです。施策の実行経験だけでなく、数値分析をもとに改善を進めた経験がある方は、担当領域との接続がしやすくなります。
■業務遂行力
・SEO全体の戦略や方針を整理し、具体的な施策へ落とし込んだ経験がある方
・コンテンツ制作の企画や運用を進め、改善を継続してきた経験がある方
・複数の施策を優先順位付けしながら進行した経験がある方
SEO・コンテンツマーケティング領域では、方針策定だけでなく実行・改善まで一貫して進める力が求められます。施策単位で成果を確認し、次の改善につなげてきた方は、立ち上げフェーズの業務で経験を活かしやすいです。
■対人調整力
・マーケティングチームや関連部署と連携しながら施策を進めた経験がある方
・社内メンバーと情報共有しながら、コンテンツ制作やマーケティング施策を推進した経験がある方
・周囲の知見を取り入れながら担当領域を広げてきた経験がある方
SEO施策やコンテンツ制作は、複数メンバーと連携しながら進める業務です。社内の関係者と認識を合わせ、必要な情報を整理しながら施策を進行できる方は、組織内で成果を出しやすい環境です。
■志向性
・SEO領域だけでなく、マーケティング全般や事業領域にも関わりながら業務範囲を広げたい方
・SEO・コンテンツマーケティングの立ち上げフェーズで仕組み作りに関わりたい方
・事業成長に向けたマーケティング施策を自ら企画し、改善を積み重ねたい方
本ポジションは、SEO・コンテンツマーケティングの組織化や体制作りも期待される役割です。担当領域を限定せず、事業成長に必要な施策を考えながら取り組みたい方は、経験を活かしやすいポジションです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区虎ノ門の本社勤務。神谷町駅直結のオフィスです
・転勤:転勤はありません
・勤務時間:10:00〜19:00勤務。休憩時間は60分です
・勤務制度:フレックスタイム制を導入しています
・勤務場所の変更範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)です
【詳細説明】
勤務地は東京都港区虎ノ門 神谷町トラストタワー24Fの本社です。勤務時間は10:00〜19:00で、休憩時間は60分です。
転勤はなく、就業場所の変更範囲は会社の定める事業所(リモートワーク含む)です。勤務制度としてフレックスタイム制が導入されています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇
【その他の休日休暇】
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜600万円
・入社3年目:700万円〜900万円
・入社5年目:1000万円〜1200万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:500万円〜1200万円
・月給:41万6667円〜100万円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給、家賃補助あり
3補足コメント
想定年収500万円〜1200万円の幅があり、経験やスキル、評価に応じた給与設定が行われます。
賞与や給与改定の制度があり、成果や役割に応じた収入形成を目指せる給与体系です。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜1200万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は500万円〜1200万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・賃貸の方を対象とした家賃補助制度あり
・全部署横断のシャッフルランチあり
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)あり
・オフィスコンビニあり
・広くておしゃれな共有スペースあり
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給
・給与改定あり
・賞与あり
・入社時期及び成果に応じてストックオプション付与あり
・固定残業代あり
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・想定年収500万円〜1200万円
▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:支給対象として制度化されています
・家賃補助:賃貸の方が対象となる制度です
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します
・その他制度:シャッフルランチ、フリードリンク、オフィスコンビニなどがあります

【詳細説明】
福利厚生として各種社会保険が完備されており、交通費支給や賃貸の方を対象とした家賃補助制度があります。また、部署横断のシャッフルランチやフリードリンクなどの制度があります。
家賃補助は賃貸の方が対象となる制度です。給与面では固定残業代があり、固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員