【賞与年2回 年間休日121日】ECモール運営ディレクター/完全週休2日制・退職金制度・交通費支給・研修あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
顧客企業のEC事業運営を支援し、ECモールの安定運用や売上拡大につながる改善を進めるECモール運営担当です。Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど国内主要ECモールを対象に、日々の運用業務から施策実行まで担当します。
支援対象は、メーカーやD2C企業のECモール事業です。顧客企業の担当者や社内メンバーと連携しながら、EC運営に必要な設定や改善業務を進めます。

【具体的な業務内容】
・管理する:ECモールの商品ページ管理、商品情報修正、価格改定、在庫管理を行う
・反映する:セールや販促施策の内容をECモールへ反映し、各種設定を行う
・整備する:店舗マスタや商品マスタの登録、修正、チェックを行う
・改善する:運用業務フローを整理し、業務効率化に向けた改善を進める
・集計する:売上や施策結果などのデータを集計し、課題や改善ポイントを整理する
・検証する:施策の効果を確認し、運用改善につなげる
・連携する:顧客企業や社内メンバーと情報共有を行い、円滑な運用を進める
ECモールの日常運用を中心に、商品登録や設定作業だけでなく、業務フロー改善や数値分析にも関わります。経験やスキルに応じて、ディレクションや提案業務も段階的に担当します。

【このポジションの特徴】
・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングを担当
・3~10名のチームでオンサイトワークを実施
・EC運用から改善業務まで一貫して担当
・コンサル、制作、物流など幅広い領域と連携
お客様先へ出社するオンサイトワークでは、顧客企業の近くで日々の運用業務や販促企画を担当します。顧客企業と社内メンバーをつなぐ役割として、円滑なコミュニケーションを進めます。

【研修制度】
・EC事業の理解や社内システムに関する研修
・業務全般に関するオンボーディング
・実際の案件を通じた業務習得
入社後は、EC事業の理解や社内システム、業務全般に関する研修を受けた後、実際の案件を通じて業務を学びます。先輩メンバーのOJTのもと、ECモール運用業務を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・ECモール運用を起点に担当領域を拡大
・自社ECやCRM領域を含むECコンサルタントを目指せる
・EC事業のリーダー、課長などのマネジメント層への挑戦
ECモール運用を経験した後、自社ECやCRM領域まで含めたECコンサルタントとして業務領域を広げるキャリアがあります。志向や適性に応じて、専門性を高める方向やマネジメント層を目指す方向へ進むことができます。

【ポジションのアピールポイント】
■この仕事のやりがい、魅力
・EC需要が拡大し続ける市場において、汎用性、市場価値の高いECモール運用スキルを身につけられる
・運用だけでなく、業務フロー改善や数値分析にも関わり、「成果につながる運用」を実感できる
・ECワンストップサービスならではの環境で、コンサル、制作、物流など幅広い領域と連携できる
・オンサイトワークで得られるキャリアアップの近道
プロジェクトマネジャーやコンサルタントとして求められる能力を身に付ける近道となります。
1お客様と社内メンバーとの架け橋となることで、複数のステークホルダーを調整する「調整力」が磨かれます。
2シームレスなコミュニケーションの中で様々なお客様からの相談、依頼、会話が行き交い、その中で「会話力・対応力」が磨かれます。
3お客様はいつ、どのようなことで困るのか、パートナーに何を期待するのか、ゼロ距離/同じ目線で伴走するからこそ顧客理解が深まります。

【仕事・事業】
トランスコスモス株式会社は、デジタル技術を活用してお客様企業の変革を支援する事業を展開しています。デジタルマーケティング、ECワンストップサービス、コンタクトセンターなどの領域で、企業の目的に応じたサービス提供を行っています。
同社の強みは、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析まで、EC事業に必要な機能をワンストップで提供できる点です。顧客企業のEC事業戦略やブランド戦略に合わせて、運用業務だけでなく売上拡大や業務効率化に向けた支援を行っています。
ECワンストップサービス部門では、メーカーやD2C企業のEC事業を戦略から運用まで支援しています。本ポジションでは、Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのECモール運用を担当し、商品管理、販促施策、データ確認、運用改善などを通じて顧客企業のEC事業支援に関わります。

【PRポイント】

【EC支援領域】主要ECモール運用を支える専門ポジション
顧客企業のECモール事業において、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど国内主要モールの運用を担当します。商品ページ管理、広告対応、販促施策、在庫管理、データ集計などEC運営に必要な業務を幅広く扱います。
ECモールの日常運用だけでなく、業務フロー改善や施策結果の分析にも関わるため、運用業務を通じて顧客企業のEC事業を支える経験を積むことができます。

【ワンストップ支援】EC運営に必要な領域と連携できる体制
ECサイト構築・運用、フルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析まで提供するECワンストップサービスの環境で業務を行います。コンサル、制作、物流など幅広い領域と連携しながら案件を進めます。
ECモール運用だけでなく、関連領域のメンバーと協力して顧客企業のEC事業を支援する経験につながります。

【顧客伴走型】お客様先で運用改善まで関わる業務スタイル
オンサイトワークでは、3~10名のチームでお客様先へ出社し、日々の運用業務から販促企画まで担当します。顧客企業の近くで業務を行い、社内メンバーとの連携を進める役割を担います。
顧客企業の依頼や相談を受けながら、EC運用の改善や成果につながる取り組みに関わることができます。

【キャリア領域】ECモール運用から担当範囲を拡大…

応募資格

【必須条件】
・楽天市場/Amazon/Yahoo!ショッピングいずれかの運用経験
・ExcelでSUM/AVERAGE/IF/VLOOKUPなどの関数を用いた集計、管理ができる方
・PowerPointで提案資料、報告資料の作成経験がある方

【歓迎条件】
・楽天市場/Amazon/Yahoo!ショッピングへの出店経験をお持ちの方
・ECサイトでの販促企画立案、運営経験をお持ちの方
・CRM施策の運用経験をお持ちの方
・売上データ分析、顧客データ分析、在庫管理業務の経験をお持ちの方
・インターネット広告に関する知見、運用経験をお持ちの方

【求める人物像】
顧客企業のECモール運用において、商品ページ管理や販促施策の反映だけでなく、業務フローや運用方法の改善にも取り組める方を想定しています。売上や施策結果などの数値を確認し、課題整理や改善対応につなげる業務に関わるため、情報を整理しながら業務を進められる方に向いています。
オンサイトワークでは、お客様先のメンバーや社内メンバーと連携しながら運用業務を進めるため、状況を確認しながら調整を行える方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・ECモール運用において、商品登録、商品情報修正、価格改定、在庫管理などの日常運用を担当した経験
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど複数のECモールに関する運用経験
・売上データや施策結果を集計し、改善ポイントの整理や効果検証を行った経験
ECモールの日常運用だけでなく、運用結果をもとに改善まで関われる経験がある方は業務との接続がしやすいです。顧客企業のEC事業を支援するポジションのため、実際のモール運営や数値管理に携わった経験を活かしやすいです。
■業務遂行力
・商品管理や販促施策の反映など、複数のEC運営業務を並行して進めた経験
・業務フローや運用ルールを整理し、改善につなげた経験
・施策内容や運用状況を確認し、必要な設定変更や対応を進めた経験
本ポジションでは、ECモールの安定運用に加えて業務改善や施策実行も担当するため、決められた作業だけでなく運用全体を整理して進めた経験が活かされます。業務手順や課題を把握し、改善対応まで進められる方は活躍イメージを持たれやすいです。
■対人調整力
・顧客企業や社内メンバーと確認を行いながら、EC運営業務を進めた経験
・複数の関係者と連携し、依頼内容や対応状況を整理した経験
・お客様先での業務経験や、顧客に近い環境で運用支援を行った経験
オンサイトワークでは、お客様先で日々の運用業務や販促企画に関わるため、関係者間で情報を共有しながら業務を進める経験が活かされます。顧客と社内メンバーの間に入り、確認や調整を行ってきた方は業務への適応が早い傾向があります。
■志向性
・ECモール運用の経験を活かし、運用改善や施策実行など担当領域を広げたい方
・将来的にECコンサルタントやEC事業のリーダーなど、より上流の業務にも関わりたい方
・顧客企業のEC売上や成果に関わる業務に携わりたい方
本ポジションは、ECモール運用を起点に自社ECやCRM領域、マネジメント領域へキャリアを広げられる環境です。日々の運用対応だけでなく、改善提案や成果につながる業務にも関わりたい方は、経験を活かしながらキャリアを広げやすいです。

就業場所

東京都 渋谷区
【補足事項】
・勤務地:東京本店(渋谷)またはオンサイトワーク候補地の二子玉川
・勤務時間:9:00〜17:50(休憩60分)
・勤務形態:自社内勤務を基本とし、案件によりお客様先でのオンサイトワークを実施
・オンサイトワーク:3〜10名のチームでお客様先へ出社し、運用業務や販促企画を担当
・就業場所の変更範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
【詳細説明】
勤務場所は東京本店(渋谷)を基本とし、案件に応じて二子玉川でのオンサイトワークを行います。勤務時間は9:00〜17:50で、担当案件により多少前後する場合があります。
オンサイトワークでは、お客様先へ出社してECモール運営業務や販促企画を担当します。顧客企業や社内メンバーと連携しながら業務を進める働き方です。

就業時間・休憩

09:00〜17:50

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日121日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日121日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜450万円
・入社3年目:350万円〜450万円
・入社5年目:350万円〜450万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:350万円〜450万円
・月給:25万円〜33万円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給(月5万円まで)
3補足コメント
想定年収350万円〜450万円の範囲で、経験やスキルを考慮して給与が決定されます。昇給年1回、賞与年2回の制度があり、評価や役割に応じた収入形成を確認できます。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜450万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は350万円〜450万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(確定拠出年金※正社員のみ)
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・積立貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・保養所
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(月5万円まで)
・給与改定:年2回
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
・時間外手当:別途支給(1分単位で全額支給)
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様)
▼休日・休暇制度
・年間休日:121日
・休日制度:完全週休2日制(土・日曜)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇:初年度10日〜最大20日(入社3ヶ月経過後5日間、入社6ヶ月経過後5日間付与)
・特別休暇
・慶弔休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費は月5万円を上限として支給されます。
・退職金制度は正社員を対象とした確定拠出年金制度です。
・社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度などの制度があります。
・賞与は給与体系年俸者を除き、年2回支給されます。

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度などが用意されています。交通費は月5万円を上限に支給され、正社員は確定拠出年金制度の対象です。
給与面では、賞与は給与体系年俸者を除いて年2回支給されます。休日は完全週休2日制で、年間休日121日、入社後3ヶ月経過時と6ヶ月経過時に分けて有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員