【賞与年2回 土日祝休み】マーケティング/年間休日124日・転勤なし・残業月30時間程度・イベント企画運営|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
物流業界の事業者が抱える業務効率化や労務管理などの課題解決に向けて、物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」のマーケティングを担当するポジションです。イベント企画や事業広報を通じて、新規顧客獲得につながるマーケティング施策を推進します。
対象となるのは、物流業界の事業者です。セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携して施策を進めます。
扱うサービスは、物流業界に特化した経営管理クラウド「ロジポケ」です。ドライバー採用、労務管理、経営管理などを支援するサービスの認知拡大やリード獲得に向けて、イベントマーケティングを中心に事業広報まで担当します。

【具体的な業務内容】
・企画する:物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客獲得に向けたイベントや展示会の企画を行う
・運営する:セミナーや展示会などのイベント準備から当日の運営まで担当する
・連携する:セールスチームと販売戦略や顧客獲得に向けた施策をすり合わせる
・把握する:プロダクトのアップデート情報を理解し、マーケティング施策へ反映する
・設計する:集客からリード獲得、商談化までを見据えた施策設計を行う
・改善する:実施したマーケティング施策の効果を確認し、次回施策へつなげる
・推進する:事業広報に関する業務を関係各所と連携しながら進める
イベント企画・運営を中心に、集客施策の設計から効果検証まで一貫して担当します。セールスやプロダクト部門と連携しながら、マーケティング施策を推進する役割です。

【このポジションの特徴】
・イベントマーケティングを中心に広報業務も担当
・セミナーや展示会を企画から実行まで担当
・集客から商談化までの施策設計に関与
・物流業界向けSaaS事業のマーケティングを担当
物流業界向け経営管理クラウド「ロジポケ」の事業拡大に向けて、マーケティング施策の企画から実行まで関わるポジションです。イベント施策を通じて、新規顧客獲得につながる取り組みを進めます。

【研修制度】
・入社後はOJTやロールプレイを中心に業務を習得
・先輩のロールプレイ動画などでノウハウをキャッチアップ
・スキルアップ研修やマネジメント研修を実施
入社後は新しい事業領域の理解を深めながら、OJTやロールプレイを中心に業務を習得します。先輩方のロールプレイ動画なども蓄積されており、業務知識やノウハウを学べる環境が整備されています。

【入社後のキャリアパス】
・イベントマーケティングの担当領域を広げる
・事業広報などマーケティング業務へ関与する
・プレイングマネージャーとしてチームを牽引する機会
イベントマーケティングを中心に、事業広報やマーケティング施策全般へ担当領域を広げていきます。プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、組織づくりやチーム育成に関わる機会があります。

【仕事・事業】
同社は、ノンデスク産業向けにHRプラットフォームやSaaS・DXプラットフォームを提供し、事業者と求職者の双方を支えるサービスを展開しています。
物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」では、安全管理・労務管理・経営管理などの業務をクラウド化し、事業者の業務効率化を支援しています。
同社の強みは、ノンデスク産業に特化した事業領域で、現場の課題に合わせたサービス提供を行っている点です。
3,000以上の事業者との取引で得た顧客基盤を活用し、業務管理や経営効率化に関わるサービス開発・提供を進めています。
ノンデスク産業では人手不足や業務のデジタル化が課題となっており、同社は人材領域とDX領域の両面から対応しています。
今回のポジションでは、ロジポケの新規顧客獲得に向けたイベント企画・運営や事業広報を通じて、SaaS事業のマーケティング活動に関わります。

【PRポイント】

【事業領域】物流業界のDXを支えるSaaSマーケティング
物流業界向け経営管理クラウド「ロジポケ」は、ドライバー採用から労務管理、経営管理までを支援するサービスです。物流業界の事業者に向けて、業務管理のクラウド化を推進しています。
物流業界に特化したサービスのマーケティングに携わることで、業界特有の課題に向き合う施策設計や顧客獲得活動を経験できます。

【業務範囲】イベント企画から事業広報まで担当
セミナーや展示会などのイベント企画・運営を中心に、集客からリード獲得、商談化までを見据えたマーケティング施策を担当します。セールスチームやプロダクト部門と連携しながら施策を進めます。
イベントマーケティングだけでなく、事業広報にも関わるため、複数のマーケティング領域に携わるポジションです。

【事業フェーズ】SaaS事業拡大期のマーケティング組織
「ロジポケ」は物流業界向けSaaS・プラットフォームとして事業を拡大しています。事業拡大に伴い、新規顧客獲得を目的としたマーケティング施策を推進しています。
セミナーや展示会の企画から実行まで担当し、集客施策やリード獲得施策の改善にも関わる経験を積むことができます。

【働き方】年間休日124日と土日休みの勤務体系
年間休日は124日で、完全週休2日制(土日休み)の勤務体系です。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇などの休暇制度があります。
残業時間は月30時間程度で、長期的に勤務しやすい休日・勤務制度が整っています。

【企業のアピールポイント】
<組織風土>
1オープンなコミュニケーション
毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。…

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・イベントマーケティングの経験(セミナーや展示会の企画・運営を自ら実行し、効果検証まで行った経験)
・プロジェクトやイベント施策において、チームを率いて推進した経験(プロジェクトリーダー/チームリーダーとしてメンバーをリードした経験)

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・事業会社での広報・コミュニケーション業務の経験
・社内外の複数ステークホルダーとの調整経験
・広報計画の立案から実行までを担当した経験
・業界特化型SaaSやBtoB事業におけるマーケティング経験
・小規模組織で自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験

【求める人物像】
イベントやマーケティング施策において、企画から実行、効果測定、改善まで一連の流れを担当できる方を想定しています。セールスチームやプロダクト側など関係部署と連携しながら、新規顧客獲得に向けた施策を進める業務のため、周囲と調整しながら業務を推進できる方に向いています。
立ち上げフェーズのSaaS事業で、イベントマーケティングを中心に広報関連業務など幅広い領域に関わるポジションです。担当領域を限定せず、必要な業務に取り組みながら仕組みづくりにも携わりたい方と相性の良い環境です。
【歓迎】
■経験・スキル
・イベントマーケティングで、セミナーや展示会の企画から運営、効果検証まで担当した経験
・BtoB事業やSaaS事業におけるマーケティング施策の企画・実行経験
・事業会社で自社サービスのマーケティング施策を推進した経験
イベントマーケティングを中心に、物流業界向けSaaS「ロジポケ」の新規顧客獲得施策を担当するため、施策を企画から改善まで進めた経験が活かせます。特に、集客やリード獲得を意識したマーケティング経験がある方は、業務内容との接続を説明しやすくなります。
■業務遂行力
・イベントや展示会の企画から実行まで、一連の進行管理を担当した経験
・施策実施後に効果測定を行い、次回施策の改善につなげた経験
・複数のマーケティング業務を並行して進めた経験
立ち上げフェーズのSaaS事業では、イベント企画・運営だけでなく、広報関連業務や仕組みづくりにも関わります。担当領域を限定せず、施策の実行後まで振り返りながら改善できる方は、業務で成果を発揮しやすいです。
■対人調整力
・セールスチームやプロダクトチームなど、複数部署と連携して施策を進めた経験
・社内外の関係者と調整しながらイベントやプロジェクトを推進した経験
・顧客獲得に向けた施策目的を共有し、関係者と認識を合わせながら進行した経験
本ポジションでは、セールス戦略やプロダクト情報を把握しながら、関係各所と連携してイベントマーケティングを進めます。周囲と情報を共有しながら施策を形にした経験がある方は、選考で業務適性を伝えやすくなります。
■志向性
・マーケティング領域を限定せず、イベント運営から広報関連業務まで幅広く経験したい方
・成長フェーズのSaaS事業で、施策や仕組みづくりに関わりたい方
・自身で考えながら施策を進め、事業成長に関わる仕事をしたい方
本ポジションは、立ち上げフェーズのSaaS事業

就業場所

東京都 新宿区
【補足事項】
・勤務地:東京都新宿区大久保の本社勤務
・勤務場所:自社内勤務
・転勤:無し
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
・勤務時間補足:事業部により10:00〜19:00(休憩1時間)の場合あり
・残業時間:月平均30時間程度
【詳細説明】
勤務地は東京都新宿区大久保の本社で、自社内勤務となります。勤務時間は9:00〜18:00が基本ですが、事業部により10:00〜19:00となる場合があります。
転勤はなく、月平均の残業時間は30時間程度です。夜間勤務はなく、勤務時間や勤務地を確認したうえで応募を検討できます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日124日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日124日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜600万円
・入社3年目:600万円〜750万円
・入社5年目:750万円〜900万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:500万円〜900万円
・月給:269,932円〜489,251円
・賞与:あり(年2回支給)
・昇給:あり
・固定残業代:あり(原則40時間相当。超過分は別途支給)
3補足コメント
想定年収500万円〜900万円の給与レンジが設定されており、評価や役割の広がりに応じた収入形成が可能です。賞与年2回や給与改定制度があり、経験・スキル・評価をもとに給与が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜900万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は500万円〜900万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・住宅支援制度
・副業可(申請制)
・健康診断、婦人科検診費用負担
・社内コンビニ、オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・PC、ディスプレイ、社用携帯貸与
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・懇親支援制度
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり
・賞与年2回支給(年収に含む)
・固定残業代あり(原則40時間相当)
・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は全額支給
・想定年収500万円〜900万円
・基本給269,932円〜489,251円
・固定時間外手当84,354円〜152,892円
・副業可(申請制)
▼休日・休暇制度
・年間休日124日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社時に3日分割付与、毎年1月1日に一斉付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男性の取得実績あり)
【福利厚生・諸手当の補足】
・副業:申請制で利用可能
・有給休暇:入社時に3日分割付与
・育児休暇:男性の取得実績あり
・健康診断:健康診断・婦人科検診費用を会社が負担
・業務環境支援:PC・ディスプレイ・社用携帯を貸与

【詳細説明】
福利厚生として、副業は申請制で利用可能です。また、健康診断・婦人科検診費用の負担や、PC・ディスプレイ・社用携帯の貸与制度があります。休暇制度では、有給休暇が入社時に付与され、育児休暇は男性の取得実績があります。
給与面では、固定残業代が含まれており、原則40時間相当を超過した時間外労働分は別途支給されます。賞与は年2回支給され、給与改定制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面談→最終面談 ※1次面談はWeb、最終面談はオフィスで実施します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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