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製造エンジニア / 東京都

◆シニア活躍中◆年収500〜1000万円Web・クラウド開発PM|年休121日・土日休み・リモート相談可

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • リモートワークOK
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事自動車業界におけるWeb・クラウドシステム開発を成功に導くプロジェクトマネージャーとして、30〜40名規模のチームを統括
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜1000万円

この仕事について

自動車業界におけるWeb・クラウドシステム開発を成功に導くプロジェクトマネージャーとして、30〜40名規模のチームを統括するポジションです。/1客先常駐・自社持帰りで稼働するメンバー30〜40名(協力会社含む)の作業計画

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜1000万円
転勤
あり
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
自動車業界におけるWeb・クラウドシステム開発を成功に導くプロジェクトマネージャーとして、30〜40名規模のチームを統括するポジションです。/1客先常駐・自社持帰りで稼働するメンバー30〜40名(協力会社含む)の作業計画立案・推進/2顧客からの依頼内容・納期を踏まえ、チームのリソースや進捗を考慮した全体調整/3技術課題発生時のメンバーフォロー/4メンバーのレベルアップ施策や品質保証の改善検討・仕組み化/5BtoC向けWebサービス、車両データ管理・配信基盤システム等の開発マネジメント/使用ツールはVisual Studio、AWS、Microsoft Teams、Git。技術とマネジメントの双方に関わりながら、多数の技術者を指揮しプロジェクトを推進できる点が特徴です。将来的にはプレイングマネージャー、受託業務PM、課長・係長などのキャリアを目指せます。

自動車業界を中心に、BtoC向けWebサービスや車両データ管理・配信基盤システムなどのWeb・クラウド開発をマネジメント。30〜40名規模のチームで計画立案、進捗・リソース調整、技術フォロー、品質改善まで幅広く担当。
応募資格
以下いずれかの開発経験:html/css/javascriptを用いたフロントエンド開発3年以上/java・php・C#・python等を用いたバックエンド開発3年以上/AWS・Azure・GCP等を用いたWebシステム構築・開発1年以上。加えて、PMとしてのチームマネジメント経験2年以上または5プロジェクト、業務計画の立案・目標設定・進捗管理ができること。学歴は専門学校卒以上。
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・Web・クラウド開発の技術経験を活かして、より大規模なプロジェクトを率いたい方/・多数の技術者と連携しながら、計画・進捗・品質を総合的にマネジメントしたい方/・技術課題にも関与できるプレイングマネージャーを目指したい方/・顧客要求の具体化や見積・交渉など、受託開発における顧客折衝経験を活かしたい方/・メンバー育成や品質改善を仕組みとしてチームに定着させたい方/・将来的に課長・係長など組織マネジメントへキャリアを広げたい方
就業場所
東京都
(所定労働時間8時間、休憩60分)※プロジェクトにより異なる
テレワーク勤務可能(応相談)。プロジェクトにより勤務時間等が異なる場合あり。転勤ありだが、入社時は希望勤務地での配属が可能。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
GW・夏季・年末年始は各9日程度。有給休暇は初年度10日。
年間休日121日。
賃金
試用期間3ヶ月・条件変更なし。残業手当は1分単位で全額支給。交通費は月額50,000円まで。資格受験費用負担・資格取得お祝い金あり。昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・持株会制度・健康診断
残業手当/退職金制度(確定拠出年金)/慶弔見舞金制度/育児休業制度/介護休業制度/産前産後休業制度/出生時育児休業制度/育児介護短時間勤務制度
リゾート施設使用割引、スポーツクラブ利用補助、ベネフィットステーション、安否確認システム、子の介護休暇制度。育児介護短時間勤務は子が小学校卒業まで利用可能。
資格受験費用を会社が負担し、資格取得お祝い金制度あり。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接(1〜複数回)→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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