【フィールドセールス/東京・大阪】人事DXを推進するSaaS営業◎マルチプロダクト提案◎中~大手企業向け法人営業:2026/1/8

仕事内容と労働条件

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、中~大手企業を中心に人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業を担当していただきます。
マーケティングやインサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、提案からクロージングまで一貫して対応します。

・マーケティング/インサイドセールス/パートナー部門からの商談引き継ぎ
・顧客課題のヒアリング、課題整理
・複数プロダクトを組み合わせた提案設計(マルチプロダクト提案)
・プロダクトデモ、プレゼンテーション
・クロージング、契約手続き
・(大阪勤務の場合)パートナー企業への営業同行、勉強会の実施

※入社後はイネーブルメントチームの支援により、段階的にプロダクト知識・営業手法を習得できます。

【人事向けプラットフォーム】
人事労務、勤怠管理、給与計算などをはじめとする、すべての人事業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。
●当社人事
雇用契約 / ワークフロー / マイナンバー / モチベーション管理 / 年末調整/ 労務手続き / 健康管理
●当社勤怠
勤怠管理 / 休暇管理 / スケジュール管理/ 各種申請承認
●当社給与
給与前払い/ Web給与明細

【経理向けプラットフォーム】
経費精算、支払い依頼、請求書管理などをはじめとする、すべての経理業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。
●当社経費
精算申請 / 申請承認 / 経理処理 / 経費設定
●当社請求書
帳票作成 /自動作成予約 / 商品登録 /郵送代行

【電子契約プラットフォーム】
書類作成、電子契約、書類管理などをはじめとする、すべての電子契約業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。
●当社サイン
電子契約 / 契約ステータス管理 / 電子帳簿保存対応

【コミュニケーションプラットフォーム】
WEB会議、資料共有、ウェビナーなどをはじめとする、すべてのオンラインコミュニケーションをラクにするクラウドサービスを提供しています。
●当社ミーティング
ブラウザ通話 / ワンタイムルーム / 資料共有/ 録画共有
●Jinjerウェビナー
画面共有 / 視聴用ルーム内チャット / 参加者リスト表示

■人的資本経営を支援する社会的意義のある営業ポジション

労働人口減少の課題に直面する企業に対し、ジンジャーの導入を通じて業務効率化・タレントマネジメントを支援。社会的意義を感じながら働くことができます。

■1人の営業が複数プロダクトを提案できる「マルチプロダクト体制」

当社は人事・労務・勤怠・給与など複数のサービスを展開しており、顧客課題に合わせた柔軟なソリューション提案が可能。煩雑な部署連携なくスムーズに提案できる営業スタイルです。

■THE MODEL型の営業体制で分業が明確。営業活動に集中できる環境

リード獲得~商談創出はマーケティング/インサイドセールスが担い、受注後のフォローはカスタマーサクセスが対応。営業活動に専念しやすい体制が整っています。

■変化の早いSaaS業界で成長を実感できるステージ

プロダクト・組織ともに進化を続けており、営業スキルの型化や仕組み化にもチャレンジできます。自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける環境です。

■20〜30代を中心とした活気ある組織風土

若手が多くフラットな文化が根付いており、挑戦や意見発信を歓迎する風土があります。個人の裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを目指せます。

応募資格

【必須】
無形商材の法人営業経験(3年相当)

【歓迎】
・HR領域での業務経験
・SaaS営業経験
・メンバーマネージメント経験
【歓迎】
・SaaSやITサービスに関心がある方
・顧客課題に深く向き合い、提案力を磨きたい方
・変化の速い環境で成長したい方

就業場所

東京都 新宿区
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム<10:00~16:00>
※休憩時間<60分>

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。

賃金

・年収503.5万円:月収41.96万円(基本給30.96万円+職務手当11万円)
・年収948万円:月収79万円(基本給58.4万円+職務手当20.6万円)

※固定残業代45時間分含む(超過分は別途支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
【福利厚生】
-各種社会保険完備
-財形貯蓄制度
-慶弔見舞金
-育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

【その他・行事】
-事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
-定例会
-社員総会(年1回)
-目標達成部署達成会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2~3回 → 内定 → オファー面談 ※性格適性検査あり(合否判定なし)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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