【大和ハウスG】自社開発×上流工程/大手ブランドを支えるECシステム開発SEマネージャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は単なるシステム開発会社(受託・常駐)ではなく、自社プロダクトを通じてクライアントのEC事業成長に直接伴走する『ECソリューションパートナー』です。100%自社内開発(客先常駐なし)の環境下で、自社プロダクトである『ALIS』の開発において、要件定義・システム提案・開発・進行管理・チーム育成まで、一連の業務をリードする役割を担っていただきます。
営業と連携しながら顧客提案にも同席し、予算や運用体制に応じた最適なシステムを設計・提案するなど、
技術力だけでなく、ビジネス視点も活かせるポジションです。

<具体的な業務>
・顧客へのヒアリング/要件定義
・システム提案/見積作成
・開発、機能分析、ドキュメント作成
・プロジェクトの進行・品質管理
・チームマネジメント、メンバー育成

顧客提案から運用改善まで一貫して関わり、「どう売るか」「どう成長させるか」に長期的に伴走します。
システムをつくるPMではなく、事業成長にコミットする“サービスを創るPM”として本質的な価値提供が可能です。

【仕事の魅力】
・裁量の大きさ
∟顧客提案から開発方針の決定、チーム運営まで、広い範囲で意思決定が可能です。
・自社サービスを育てる実感
∟導入後も継続的に改善を行う"伴走型"の開発スタイルで、ユーザーの声を直接サービスに反映できます。

お客様ごとのカスタマイズが大前提ですので、
幅広い技術への知見や興味をお持ちの方は面白い仕事ができると思います。

成長のステップもスピーディーで、入社後早期から顧客折衝やマネジメントに挑戦できる環境です。

【ALISとは?】
ALISは、アパレルをはじめとした小売・流通業界向けのEC統合管理システム(OMS)です。
Amazon・楽天・ZOZOTOWN・Qoo10など、国内主要21モールと連携し
複数チャネルに分散したECデータを一元管理できます。

▼主な機能▼
・商品情報の管理・登録(画像登録含む)
・在庫管理・在庫連携(リアルタイム更新)
・受注・出荷の一元管理(OMS機能)
・売上の集計・分析・管理 等

複雑になりがちなEC運用をシンプルにし、業務効率の大幅な向上を実現します。

▼特徴・魅力▼
私たちは単なる「システム納品型の開発会社」ではなく、EC・物流の現場を自社で持ち、サービスとしてお客様を支える企業です。そのため単なる効率化ではなく、販売機会ロスの削減や販路拡大に直結するため、自らの意思決定や施策が、クライアントの売上にダイレクトに反映する実感を得られる環境です。

【案件の特徴】
・打ち合わせ頻度: 週1〜2回(基本オンライン、年1回程度訪問あり)
・並行案件数: 3〜10件(規模やフェーズにより変動)

【開発環境・技術スタック】
・開発言語:PHP / JavaScript / HTML / CSS / Shell Script
・フレームワーク・ライブラリ:CakePHP / Blade / Vue.js(案件により使用技術は異なります)
・データベース:PostgreSQL
・インフラ・クラウド:Nutanix / AWS(EC2 / S3 / RDS / ALB など)
・サーバーOS:Linux(RHEL系)
・ミドルウェア:Nginx / Apache / HULFT
・バージョン管理:GitLab
・コミュニケーション:Slack / Microsoft Teams / GROWI
・タスク・プロジェクト管理:Backlog
・開発環境:PhpStorm / Visual Studio Code / Vim、Windows(WSL)/ Docker
・その他:Microsoft 365、モニター2台・PC貸与(ノート/デスクトップ)、AI開発支援ツール導入検討中
・開発手法:ウォーターフォール / アジャイル
・担当工程:要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / 運用・保守

★上記環境以外での開発経験者の方も、ご活躍いただけます!

【キャリアパス】
大手企業をクライアントとする案件では、プロジェクト規模が億単位に及ぶこともあるダイナミックな環境です。
そんなスケールの大きな案件に携わりながら、
各社のビジネスモデルやオペレーションの違いを理解し、
特性に応じた最適なシステムソリューションを設計・構築できるノウハウを身につけられます。
顧客目線に立ってプロジェクトを推進しながら、
規模の大きい案件でPMとしての経験値を一気に高められる環境です。

【職務内容補足】
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:会社の定めるすべての業務

【私たちについて】
私たちは大和ハウスグループの一員として、国内・海外において高い知名度を誇るクライアント様のEC事業を裏側から支えるフルフィルメントサービス(ロジスティクス・スタジオ・カスタマサポート)を提供しています。大規模なEC事業の運営に欠かせないすべての機能をワンストップで提供し、次世代ロジスティクス企業として、クライアントのビジネス拡大に貢献しています。

導入事例:

【3つの強み】
1 業界の先駆者!『最新ロボットソリューションを導入』
棚搬送型ロボット(AGV)などをいち早く導入し、圧倒的な効率化を実現。物量や労働力不足の波に左右されない、最先端のEC物流倉庫を自社運営しています。

2 独自システムを自社で開発!『強力なシステム基盤』
在庫を一元管理する自社システム「ALIS」やWMS「ONE」を自社開発しています。主要ECモールとの連携や、クライアントに合わせた柔軟なカスタマイズが最大の武器です。

3 大和ハウスグループならではの安定した経営基盤
東証プライム上場・大和ハウスグループの一員として、強固な基盤とシナジーを活かしています。安定した環境のもとで、最先端の次世代物流センターの提案から運用まで、ダイナミックな挑戦が可能です。

【私たちが選ばれる理由】…

応募資格

【必須スキル】
■何らかのシステム開発経験(目安:2年以上)
∟ 開発環境不問
■日本語での顧客折衝やクライアント対応経験
∟ クライアントとのコミュニケーションが多く発生するため

【歓迎スキル】
・システム開発におけるPL/PM経験
・EC関連システムの開発経験(商品管理、在庫連携、画像処理など)
・物流業務に関する知識・経験(WMSや在庫管理、配送システムなど)
【歓迎】
【求める人物像】
■メンバーとの信頼関係を大切にし、協力しながら業務を進められる方
■様々な課題に主体的かつ前向きに取り組み、改善をリードできる方

就業場所

東京都 港区
【勤務地補足】
■転勤:原則なし ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働:あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・GW休暇
■年間休日121日
■有給休暇
※営業カレンダーに準ずる

賃金

【給与補足】
※月収には役職手当を含みます
※表示年収は賞与を含みます
※賞与は業績連動型 2024年部門実績:基本給2ヶ月分
------------
給与改定:年1回(3月)
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与
交通費:全額支給(社内規定有)
時間外手当:超過分支給(管理者の場合:無)
深夜割増手当:支給

【試用期間】
■6か月 (待遇変更なし)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・役職手当・交通費支給・資格取得制度
■リモート勤務週2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■大和ハウスグループ社員向け優待制度
└スポーツクラブNAS利用補助
■研修制度(入社時研修など)
■ウォーターサーバー設置
■冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット完備
■オフィス内禁煙(屋内/屋外に喫煙所有)
■服装自由
■髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
■社内公募制度
■社員紹介(リファラル採用)制度
■資格取得祝金制度
■退職餞別

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー ------------- 1書類選考 2一次面接(対面/web) 3最終面接(対面) 4内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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