【ICT】法人営業(大阪)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■概要
担当営業として、当社販売店(パートナー企業)への営業活動全般をお任せします。

【業務内容】
関西圏の大手独立系Sierや国内大手電機メーカー系販社・SierへITインフラに関わる製品やサービス(サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等)の卸し販売を行って頂きます。

具体的には・・・
・IT系リセラー(SIer、メーカー系企業、事務機系企業など)に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。

・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売(ZeroTrust、DX提案等)、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。

【本ポジションの魅力点】
ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューターとして活躍出来ます。

【メンバー構成】
人数:男女比、年代
若手でも活躍できる風通しの良い環境で、30代前半からマネジメントの領域にも挑戦出来る環境です。

【働き方について】
在宅勤務(リモートワーク)が可能な環境です。
出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。
※配属部署により北陸・四国へ宿泊を伴う出張があります。

【キャリアパス】
・IT商材セールスマンとしてのスペシャリスト、法人セールスによる市場成長の見極め、各業種業界での幅広い人材関係構築

応募資格

【必須知識・経験】

・法人営業経験者(スタイル問わず)
・Microsoft Office基本操作
【歓迎】
【望ましい知識・経験】
・法人営業経験 2年以上
・OAスキル全般

Word:ひな型を基に、提案書、議事録、出張報告書、セミナー報告などの作成
Excel:基本操作、VLOOKUP関数、ピボットテーブル、2軸のグラフ作成など
PowerPoint:ひな型を基に、顧客ごとの提案書や企画書の作成

【望ましい知識・経験】
・IT業界での経験者(メーカー、販売店)
※代理店営業、パートナーセールスの経験があれば尚良し

【人物像】
・責任感があり、明るく何事も前向きに物事を捉え、真摯に対応が取れる方
・協調性をもって周囲とサポートしあいながら仕事ができる方
・達成感を得たい方

※当社はクラウド/AI/ロボット/IOTなど、最先端のソリューションを扱うソフトバンクの流通事業です。最先端技術に興味ある方ぜひ!

【学歴】
短大・専門卒業以上

就業場所

大阪府 大阪市北区
所定労働時間:7時間45分 休憩時間:60分
※当社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。

就業時間・休憩

09:00〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
完全週休2日制(年間休日124日/2023年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

賃金

基本給:296,000円 ~ 396,000円
月給:343,000円 ~ 459,000円

※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
※採用条件により異なる可能性がございます。
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。

・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金:15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・販売職の方に対してその職責に報い支給いたします。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考(人事) ・書類選考(部門) ・一次面接(オンライン)(面接官は採用部門部長+課長+人事) ・二次面接(対面)(面接官は採用部門部長+課長+人事) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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