【インサイドセールス(経験者)/東京】ノーコードAIチャットボットで社会の生産性を変革!年収500万~700万円・リモート可・フルフレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちは、「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げ、ノーコード対話AIプラットフォーム(AIの技術を使用したチャットボット)を開発しているスタートアップ企業です。スマートフォンが普及した今、誰もが数え切れないほどのメッセージを毎日やりとりしています。その膨大なチャットの裏側で、我々はロボットが活躍できる場は無限大だと考えており、ノーコード対話AIプラットフォームを活用することで革新的な働き方の実現を目指しています。

【事業/プロダクトについて】
対話デザインプラットフォーム「当社」の開発、販売、運用を行っており、LINE、Teams、Slack、Webブラウザといった様々なプラットフォームに対応し、お客様自身がプロダクトのカスタマイズを「ノーコードで可能」とする管理機能を提供しています。他のツール(CRM、チャットツール、RPA)やデータベースとの連携が容易なことが差別化要因となり、導入社数は累計550社を突破しました。

【職務詳細】
当社のインサイドセールスチームは、マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、架電による商談の創出を行います。
新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、顧客を検討ステージに引き上げるための施策の立案や顧客へのアプローチを行っていただく事もあります。
お客さまとの接触頻度が非常に多いため、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。
また、リーダー候補としてチームメンバーの育成やKPIの改善(商談作成率の向上など)を主導していただくことを期待しています。

<具体的な業務内容>
・見込み顧客の育成(ナーチャリング)
・商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います)
・マーケティングチームと連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成
・リード戦略やSalessforceを活用した業務改善

ノーコード対話AIプラットフォームを展開し、急成長中のB2B SaaSスタートアップです。
事業拡大につき、フィールドセールスとして顧客の課題に向き合いクロージングにつなげることで、当社サービスの未来を一緒に作っていただける方を募集しています。

【インサイドセールスのやりがい】
インサイドセールスチームのリーダー候補として、お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます。
まだまだ成長段階の組織であるため、マネジメントの経験を積みながら自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
特定の業務プロセスに縛られず、あらゆるインサイドセールス施策を企画することができ、ビジネスサイドの業務経験の幅が広がることも魅力の一つです。
また、マーケティングチームと距離が近いため、ナーチャリング施策やセミナー企画といったマーケティング施策と密な連動、業務経験を積むことができます。
他のビジネス部門のメンバーともコミュニケーションの機会が多く、チーム間で連携することによって成果を上げる経験ができます。

応募資格

・IT/SaaS企業のインサイドセールス経験2年以上
・社内外の関係者とリレーション構築の経験
【歓迎】
・エンタープライズのお客様へのインサイドセールス経験
・BDRチームでアウトバウンドアプローチで高い成果を出された経験
・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引
・常に顧客の成功を意識した本質的な提案を行いLTVの成長に貢献してきた経験

就業場所

東京都 新宿区
●フルフレックス制(標準労働時間8時間)
●完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、※年間休日125日程度
●リモートワーク(週1日程度)
●年次有給休暇
●リフレッシュ休暇
●年末年始休暇
●産前産後休暇
●育児休業
●介護休業
その他条件等詳細は面談等実施の際にお伝えします

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・副業可能(申請制)
・交通費支給
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・個人型iDeco利用可能
・資格取得、書籍購入補助
・フリードリンク
・オフィスコンビニ
・ウェルカムランチ
・懇親会

賃金

500万円〜700万円
固定残業代45H分込み

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
原則として有期雇用契約となりますが、一定の条件を満たすことで、正社員に転換できる仕組みがあります。
※大半の方は入社半年で転換頂いております。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇨面接2回程度予定(最終はオフライン) 1次面接:オンライン ↓ 最終面接:必ず対面(遠方の方は企業より交通費負担あり) ↓ 内定 ーーーーーーーー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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