【東京】フロントエンドエンジニア:SPA/MPA/SSRによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース_Fina_44028

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
SPA, MPA, SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース
バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計
ディレクター・デザイナーとのUI/UX設計議論
業務メンバーからの業務要件聴取

【使用技術】
Amazon Web Services、Terraform、TypeScript (Vue.js / React)、Webpack 5

【使用サービス】
Google Workspace、Slack、1Password、GitHub、Kibela、Backlog、Datadog、Opsgenie、Bitrise

【事業内容】
Finatextが提供しているプロダクト事例

---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---Data・Data AI Solution
-店舗開発者の出店業務支援「DataLens店舗開発」
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
----Brokerage(証券)
- 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
----InsurTech(保険)
- SaaS型デジタル保険システム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
----Credit(クレジット)
- SaaS型クレジット基幹システム「Crest」
- クレジットライセンス取得サポートサービス
- クレジットBPOサービス
- Crestエンベデッドファイナンスサービス

【Finatextグループについて】
Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

【当ポジションの魅力】
非常にフラットな組織であり、役員や代表と同じフロアで線引きなく、すぐに相談や提案ができる環境です。自分の「やりたい」を非常に推奨してくれる風土があり、フロントエンドの枠にとどまらず、ビジネスサイドの動きや労務周りなど、幅広い領域に挑戦したい方に最適な環境です。

応募資格

◆応募資格(必須)
・Next.js / Nuxt.js / React / Vue.js などのフレームワークを使用したアプリケーションの開発経験
・Vitest / Testing Library / Playwright / Storybook などを使用したテスト経験
・認証状態とセキュリティを意識したフロントエンド設計
・デザインやUI/UXへの興味・関心(グラフィックデザインスキルは問いません)
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・大規模Webアプリケーションの開発経験
・Amplify ConsoleによるWebアプリの運用経験
・レスポンシブアプリの開発経験
・メンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・API設計経験

◆求める人物像
・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方
・成果を出すためにできることを真真に考え、行動に移せる方
・責任感を持ち、考えや行動に信念があり、冷静に物事を考えられる方
・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

就業場所

東京都 千代田区
【就業時間】
固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む

【働き方】
オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。
「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!
業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。
育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分取得いただく事が可能です。
フルリモート勤務もご相談可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与)
・連続休暇(年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・特別休暇

賃金

・年収900万円~1350万円
・※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
・※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。
・試用期間:3ヵ月(試用期間中の条件の変動なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(上限15万円/月まで)
・PC支給
・健康診断補助
・奨励金50%の従業員持株会
・1円無償ストックオプション
・ビザサポート
・屋内禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定 ※選考フローは状況に応じて変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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