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営業 / 東京都

営業職(Salesforceの提案営業):【クラウドDX営業】Salesforce導入・定着支援で国内No.1を目指す新会社のコアメンバー/市場価値が爆上がりする環境

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事世界的CRMツール/Salesforceの「定着・活用支援」に関する提案業務をお任せします。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

世界的CRMツール/Salesforceの「定着・活用支援」に関する提案業務をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
世界的CRMツール/Salesforceの「定着・活用支援」に関する提案業務をお任せします。

<商材:Salesforceとは>
「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続ける世界的CRMツール「Salesforce」。
世界で15万社以上の企業で導入されています。
主に営業業務の効率化をテーマに普及し、大手企業を中心とした営業変革を牽引するシステムとなります。

<提案内容>
Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、「定着・活用支援」サービスを提案します。
「現場への活用が浸透しない」「一部の機能しか使えていない」などの課題を解決し、お客様の営業変革をサポートします。
昨今、営業の業務改善に向けた数多くのITツールが普及しておりますが、その活用には課題が多く今後も成長する市場となります。

<お任せする業務について>
※大企業向け営業が未経験の方でも先輩がしっかりフォローしながら育成をしていきますのでご安心ください

■インサイドセールスお客様にいかに効果的にコンタクトし、課題を吸い上げ「商談」を創出するかというところがMissionです。
一般的なアポ取得のみのインサイドセールスと違い、お客様との打合せや提案も実施をする広範な活動をするインサイドセールスとなります。
【具体的な手法(例)】
・マーケティング流入した見込顧客へのコンタクト・セールスレター・顧問活用・ロスト商談の掘り起こし
・イベント誘致3か月~半年など、長期に渡り顧客のパートナーとして伴走し、商談を創出していきます。

■アカウントセールス
主にインサイドセールスから引き継いだお客様を受注に繋げられるよう、提案活動を行います。
Salesforce社・当社エンジニア・外部システム開発会社・コンサルティング会社と様々な企業と連携しながらお客様の営業変革に向けた難しい課題を解消していきます。専門性の高い技術分野を含んだ商談には技術知識を有したメンバーが同席するので、安心して顧客との打ち合わせに臨めます。個人戦に偏らず、上司や周囲の部署と連携しながら営業をするチームセリングを大事にしております。

【スタンダード市場上場企業】
設立以来の連続黒字経営の当社では、主に大きく分けて4つのサービス1ITシステムの設計構築・運用保守、2クラウドシス
テムの定着・支援、3スマート農業、4機械設計エンジニアリングを提供し、デジタルインテグレーションを推進していま
す。
----------------------------------------
■デジタルインテグレーション
1ITシステム設計構築・運用保守
ITインフラ設計構築、24/365マネージドサービス、サイバーセキュリティ、システムテスト・品質保証、ITシステム開発、
RPA導入支援、データサイエンス
2クラウドシステム定着・活用支援
COMPANY 導入・運用支援、Salesforce定着/活用支援、Tableau導入・定着/活用支援、Pardot(Account Engagement)活用支
援、MarketingCloud活用支援、BPMプラットフォーム Accel-Mart Quick by intra-mart、導入・定着・活用支援 Service
now
■みどりクラウド
3スマート農業
圃場/畜舎環境可視化・遠隔制御、青果流通DVサービス、 農業・水産DXソリューション
■SBS
4機械設計エンジニアリング
モデリング・ドラフティング、解析・シュミレーション、CADサポート、デジタルBPO
----------------------------------------
当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激し
いIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。
現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。
幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、
社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、
長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。
個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。

\当社設立/
新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。

このポジションの魅力ポイント!
1.スタートアップから大手まで幅広い業界を担当できる
2.Salesforceの定着支援No.1(希少性と市場価値の高さ)
3.ベンチャー気質がありながらも、35年黒字経営と安定した基盤で働ける
4.新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる
応募資格
以下いずれかの経験必須
・法人営業経験2年以上 ※業界問わず
・IT営業の経験

・就業経験社数は3社まで可。正社員での経験1年以上(2021年卒以上)
・基本的なPCスキルがある方(特にパワーポイント・エクセル)
【歓迎】
・SaaS営業、デジタルマーケティング商材の営業
・アウトバウンドでの営業経験
・成果を出すために、力強く営業活動ができる方
・受注するために必要な社内外の「調整力」がある方
就業場所
東京都 新宿区
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
50時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■年間休日 120日以上
■完全週休2日制(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業:男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか
※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です
※5日以上の連続休暇も取得できます
賃金
年収500万円~
・賞与:年2回(6月・12月)
※固定残業代35時間(6万円~ )を含む。35時間超過分は別途支給いたします。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。

【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。実績を上げ、中途入社1~2年で主任へ
昇進した社員もいます。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(各月3万円まで)
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度(利用条件有)
■資格取得支援(対象資格は約300種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
■各種トレーニング、セミナー(セラク情熱大学:IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning)
■社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など)
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可
■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【1】書類選考 ※履歴書、経歴書 【2】面接(1~2回) 【3】適性検査 ※能力検査と性格診断 ※選考フローは変更となる場合がございます)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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