【経営支援コンサルタントに近いスーパーバイザー(SV)職】想定年収500万円~/将来的なキャリアアップ可能/加盟店さんと協力しながら経営支店が身につく仕事です!

仕事内容と労働条件

仕事内容

入社後は約1~2年間の店舗研修を通じて、
当社の商品知識や店舗運営の基礎を習得していただきます。
現場での経験を積んだ後は、SV職となり8~10店舗ほどの店舗を担当し、
ご活躍して頂きます。
最初の研修段階ではより多くの店舗で経験を積んで頂くため、
おおよそ3ヵ月ほどのサイクルで店舗異動があります。
SV職としてのご活躍後はSVから地区責任者へ昇格したり、
本人の適性や希望を踏まえてのキャリアチェンジも可能です。

【スーパーバイザー(SV)】
当社のSVは、本部と加盟店をつなぐ橋渡し役です。
担当する8~10店舗を定期的に訪問し、
本部方針の伝達だけでなく、売上向上に向けた提案や店舗課題の解決支援を行います。

販売計画や売上データの分析、商品展開のアドバイスはもちろん、
店舗設備の修繕手配や各種メンテナンス業者との調整など、店舗運営全般をサポートします。

単に管理を行う立場ではなく、加盟店オーナーと信頼関係を築きながら、
それぞれの店舗に最適な改善策を考え、実行を支援していく仕事です。

1~2週間に1回の頻度で店舗を巡回し、売場づくりや販売計画の確認、
会議での共有事項の伝達、課題解決のための打ち合わせなどを実施します。

加盟店ごとに異なる課題へ向き合うため、
経営視点と現場視点の双方を活かしながら活躍することができます。

まとめると...

◆SVの役割
・本部と加盟店をつなぐ橋渡し役
・担当店舗の売上向上支援
・販売計画立案サポート
・オーナーや店長との定例ミーティング
・店舗運営に関わる課題解決
・設備修繕やメンテナンス手配など幅広いマネジメント

◆仕事内容の魅力
・数字(売上・利益)で成果を実感できる
・オーナーや加盟店から直接感謝される
・店舗ごとに異なる課題へ向き合える
・自ら業務改善や新しい仕組みづくりに挑戦できる
・本部の指示を伝えるだけでなく、自ら考え提案できる
・身につくスキル
・課題発見力
・課題解決力
・経営視点
・データ分析力
・優先順位判断力
・コミュニケーション力
・マルチタスク対応力

この仕事を通して
経営視点が身についていきます。

課題発見力
問題解決力
データ分析力
コミュニケーション力
優先順位を判断する力
経営視点

といった、どの業界でも通用するビジネススキルを身につけることができます。
現場と本部の双方を経験することで、物事を俯瞰して見る力や、
状況に応じて柔軟に対応する力も磨かれます。

【この仕事のやりがい】
◆「売上」という成果が数字で見える
自分が提案した販売計画や売場改善によって店舗の売上が伸びた時には、
大きな達成感を味わうことができます。
データ分析だけではなく、
現場でのコミュニケーションや実行支援まで関わるため、
自らの働きが結果として数字に表れる面白さがあります。

◆加盟店から直接感謝される
SVの仕事は、加盟店の課題解決を支えることです。
「売上が改善した」 「困っていた問題が解決できた」 「相談してよかった」
そんな言葉をオーナーや店長から直接いただけることも多く、
人の役に立てた実感を強く感じられる仕事です。
数字だけではなく、人との信頼関係を築きながら成果を出していくことに魅力があります。

◆自分のアイデアを形にできる
当社は挑戦を歓迎する社風があります。
業務改善の仕組みづくりや新しいツールの作成、
効率化の提案などについても、社員のアイデアを積極的に取り入れています。

決められたやり方だけを実行するのではなく、
自分なりの工夫や発想を活かして加盟店や社内メンバーの役に立てる環境です。

◆経営視点が身につく
SVは複数店舗を担当し、売上、人材、商品、設備など幅広い観点から店舗運営を支援します。
そのため、

・課題発見力
・問題解決力
・データ分析力
・コミュニケーション力
・優先順位を判断する力
・経営視点

といった、どの業界でも通用するビジネススキルを身につけることができます。
現場と本部の双方を経験することで、物事を俯瞰して見る力や、
状況に応じて柔軟に対応する力も磨かれます。

応募資格

・要普通免許
・社会人経験のある方
【歓迎】
・新しいことを学び続ける意欲がある方
・自ら考えて行動することが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・人との信頼関係構築が得意な方
・数字やデータを活用した改善提案に興味がある方
・将来的に幅広いキャリアへ挑戦したい方
・小売業のご経験や営業経験のある方

小売業経験者はもちろん歓迎ですが、
業界未経験の方でも成長意欲の高い方であれば活躍できる環境です。

就業場所

北海道
店舗勤務時は7:00~20:00の間のシフト制(実働8時間)
➡早番 7:00~16:00
中番 9:00~18:00
遅番 18:00~20:00

その後の本部勤務は以下より選択可
6:20~15:20
7:10~16:10
8:00~17:00
8:50~17:50
9:40~18:40
10:30~19:30
※全国各地区本部に関しては4の時間帯のみ

就業時間・休憩

07:00〜20:00

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・GW休暇
9日~12日/月、年間休日120日
夏季・冬季休暇・連続休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
※本部勤務は日曜日+個人指定休日

賃金

804万/月給33万円+各種手当+賞与
※経験・年齢を考慮し決定(当社規程により優遇)
※別途各種手当あり
※賞与年3回
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・退職金制度
・通勤手当
・住宅手当
・職務手当
・外勤手当
・家族手当
・時間外手当
・定額時間外手当
・役職手当
・資格報奨金
・帰省旅費補助
・単身赴任手当
・住宅制度(独身寮・借上社宅)
・従業員持株会制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・キャリア自己申告制度
・産休育休制度
・永年勤続表彰制度
・職場会制度
・GLTD制度など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(1回を想定)➡内定 ※適性検査(計算・論文)、面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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