営業経験者歓迎【キャリアコンサルタント】年収500万~/フレックスあり/年休128日/賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している当社。
その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。
ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。

■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他
■対企業:営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他

\身につくスキル/
対話を通じて《潜在的なニーズ》を仮説立てし、最適な選択肢を提案することで、
対人折衝力・課題解決力・仮説構築力・プロセス構築力を身につけることができます。
さまざまな業務を通じて、市場価値の向上につながるスキルを磨けます。

当社は、2015年に「事業活動を通じて社会の問題点を解決する」というミッションを策定し、福祉領域や技術専門職領域など、
社会を支えるエッセンシャルワーカー領域において、毎年10万人以上の新規登録と高い成約実績を誇るサービスを展開しています。

▼技術専門領域
- メカニック転職ナビ
- ドライバー転職ナビ
- タクシー転職ナビ
- 建設人材バンク
- フード転職ナビ
▼福祉領域
- ほいくジョブ
- 栄養士転職ナビ

🔸福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開
🔸年間新規登録者数10万人超/16期連続増収の成長企業!業界内でも高い集客力・マッチング力が強み
🔸成果を正当に評価する明確な評価制度あり。未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実
🔸新規事業・新サービスを積極展開中!年次問わず挑戦機会が多く、裁量を持って働ける環境
🔸フレックスタイム制(コアタイムなし)導入/メリハリをつけながら生産性高く働ける環境◎
🔸「社会課題の解決」と「自身の成長」の両方を実感しながらキャリア形成できる成長フェーズ企業

応募資格

【必須要件】
・営業経験1年以上(対面非対面、有形無形問わず)
・経験社数4社以内
【歓迎】
【歓迎要件】
・営業経験がある方
・接客販売経験の中でも、個人予算や目標を追ったご経験がある方
★不動産・保険・自動車販売・ブライダル・携帯販売など、様々な業界出身者が活躍しています! !

就業場所

東京都 港区
勤務形態:フルフレックス制(フレキシブルタイム:8:00~22:00)
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量をもって働けます!
・所定労働時間:8時間/休憩:60分

就業時間・休憩

08:00〜22:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・アニバーサリー休暇
・有給休暇(法定通り付与)

賃金

▼試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

▼給与補足
・年収内訳:月給363,000円 ~ 483,000円 + 賞与
※固定残業代制(相当時間: 40時間/月)※超過分別途支給
・昇給:年2回(4月・10月)半期~1年での評価によって有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
・フレックス制度
・アニバーサリー制度
・育児・介護時短勤務制度
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・シャッフルランチ
・部活動支援制度
・キャリア開発制度
- 目標キャリアプランニング
- 役割等級人事制度
- 社内公募制度
- 希望異動制度
・研修制度
- 新人キャリアコンサルタント研修
- メンターメンティー制度
- ベストプラクティス共有会
- ヨミ会
- 月次面談制度
- 次期リーダーシップ研修
・社内制度
- 表彰制度
- キックオフ
- 全社会
- 社内報
・役割等級人事制度
- グレード
- 賞与
- インセンティブ

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 適性テスト → 一次面接(適性テスト通過者のみ)→ 二次面接 → 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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