出張買取営業職(未経験歓迎):業界最大級「おたからや」の完全反響・出張査定営業_E-f_49002

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
1,950店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取スタッフとして、お客様宅での買取接客・営業をお任せします。

【1日の流れ(例)】
1訪問準備:予定の確認、買取資金の準備
2移動・訪問:自宅から直行でお客様宅へ(1日3~5件ほど)
3査定・買取:査定金額を提示し、納得で契約
4締め作業:買取商品の発送後、そのまま直帰!
※駐車場代など会社負担&社用車1人1台支給

「完全反響」なので、すでに「売りたい」と考えているお客様のご自宅への訪問のみ!
飛び込み営業で門前払いされたり、新規顧客へひたすらテレアポしたり...これらは一切ないため、未経験でも安心です!

今期売上「2,000億円」着地見込み。前期の989億円から2倍以上、売上を伸ばしています。
直近9年で見れば、なんと売上30倍!リユース業界の波に乗り、成長を続けています。

国内の店舗数を年間200店舗以上のペースで増店しているだけでなく、海外にも出店中。
現在、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなどに出店しており、
今後、オーストラリアやドバイ、欧州などにも進出予定。
そのため、海外で働きたいという方にもチャンスがあります!

【高収入実現の仕組み】
2025年は、スタッフの約98%が年収500万円以上、さらに2人に1人が年収1,000万円でした。
我々が扱うのは、貴金属や高級ブランドバッグ、時計などの「資産」。ときには数千万クラスにもなる高額商材を扱うからこそ、大きな売上となり、結果、それがインセンティブとして社員に還元されています。実際、2025年、1,977万円稼いだスタッフも!このような高い給与水準も、業界ならではです◎

【未経験でも安心の研修・フォロー体制】
「経験者じゃないと稼げない?」そんな心配もご無用!入社後、いきなり現場に立たされるということはありません。まずは2週間、接客や取り扱う商品に関する座学・OJT研修を用意しています。また、現場に出た後も、先輩社員やマネージャーのフォローがあるため、未経験でも安心してスタートすることができます!

【休日、有給、福利厚生などの待遇】
週休2日のシフト制(土日休み可)で、有給消化率も85%超え。連休も取りやすく、毎月旅行に行くスタッフも珍しくはありません。自分の趣味や家族・友人との時間もしっかりとることができ、プライベートも充実です◎
他にも、自社保有のクルーザーで社員クルージングをしたり、社販でブランド品を安く買えたり、成績優秀者への賞金や旅行のプレゼントがあったり...仕事のモチベーションにつながる福利厚生も多数!

【会社の規模と将来性】
当社は、今期売上「2,000億円」以上着地。前期の989億円から2倍以上、売上を伸ばしています。直近9年で見れば、なんと売上30倍!リユース業界の波に乗り、成長を続けています。国内の店舗数を年間200店舗ペースで増店しているだけでなく、海外にも出店中。現在、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなどに出店しており、今後、オーストラリアやドバイ、欧州などにも進出予定です。

【実力主義で、多彩なキャリアパス】
当社は「年功序列」ではありません。年齢、性別、学歴など関係なく、がんばりや結果を正当に評価します!実際、入社1か月で店長、4か月で営業部のマネージャーになった女性社員や、入社3年目でシンガポール子会社の代表になったスタッフも!その他、あなたの経験や能力、やりたいことに応じ、人事や広告、SVなど、30以上の部署からキャリアを選ぶこともできます!

応募資格

◆応募資格(必須)
・高校卒業以上
・普通車運転免許
・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・営業経験(業種問わず)がある方
・接客業・販売業の経験がある方(アパレル・携帯販売・美容部員・脱毛サロン・ブランド販売など)

就業場所

北海道
【就業時間】
10:00~19:00
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分
残業:有
備考:※案件によって異なる場合あり
※固定残業代の相当時間:42.0時間/月

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・週休2日制(自己申告のシフト制)
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:4日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇

賃金

・月給:固定給40万円
内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+みなし残業8万円+営業手当5万円
※上記にインセンティブが加算されます。
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず月42時間分として一律8万円を支給。超過分は追加で支給いたします。
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:実績に応じて随時
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・社員割引制度
・賞与年2回(6月/12月)
・昇給・昇格(成果に応じて随時)
・高額インセンティブ
・目標達成手当
・役職手当
・表彰制度(賞金、旅行プレゼントなど)
・交通費支給(条件あり)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社宅制度
・社員割引
・研修制度
・健康診断
・慶弔金
・社内レクリエーション
・社内自販機無料
・会員制宿泊施設利用
・リラクゼーション施設利用
※契約期間:3カ月後更新(正社員登用あり。3カ月経過後すぐに正社員登用の機会があり、積極的な登用を実施しています)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査(面接前に事前実施) ↓ WEB面接(場合によっては二次面接も) ↓ バックグラウンドチェック ↓ 内定・入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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