【東京】経営企画部 IR担当(主任~課長代理):決算説明資料・法定開示書類作成および投資家対話_OHG_21224

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる企業価値向上に向けて、成長を加速させている当社グループでは、IR体制のさらなる高度化を進めています。
これまでは開示書類の「作成」が中心でしたが、現在は投資家との質の高い対話を通じた「企業価値の最大化」が求められるフェーズです。
そこで、既存のメンバーをリードしつつ、自らも開示実務の主担当としてプロジェクトを完遂できる、実務の中核メンバーを募集いたします。

【職務内容】
IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類(有報・短信)の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます。
単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、当社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。
将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています。

【具体的には】
・開示資料の主担当:決算説明資料の構成作成、有価証券報告書、決算短信の作成実務
・投資家コミュニケーション:投資家・アナリスト向けの取材対応、ミーティングの運営・設営
・IRサイトの戦略的運用:投資家向け情報の鮮度と質を高めるための、WEBサイトの企画・更新
・経営陣へのレポート:市場の反応をまとめ、IR活動の改善や経営への提案資料を作成

【入社後の変更範囲】
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

◆◆オープンハウスについて~日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー~◆◆

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!!
2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆

1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で2013年には創業16年目にしてプライム市場へ上場。不動産業界で、独立系総合不動産デベロッパー第4位!
業界1位(日本一)を目指している超成長企業です!

2023年9月期の売上高は1兆1,484億円
営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増)

◆2025年度9月期決算1.3兆円!「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます!

■会社紹介
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。
当社の前身であるオープンハウスは1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新。

*2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比: 103.1%) 営業利益1,459億円(前期比: 122.5%)当期純利益(前期比: 108.3%)。
さらに2026年9月期の売上高は前期比12%増の1兆5,000億円、当期純利益は17%増の1,185億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景に戸建て事業が大きく伸びる予想です。

■事業説明
主力事業として、下記4事業を展開しています。
1戸建住宅事業
「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業が大幅増益
2マンション開発事業
全国分譲マンション供給戸数 5年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も5年連続 No.1)GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設、新ブランド第一号となるINNOVACIA恵比寿を発表
3収益不動産事業(ソリューション事業)
売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン
4アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破

さらなる事業領域拡大の1つとして、「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始。
会社規模拡大により「バックオフィス職」も幅広いポジションがございます。
当社の目標である「不動産業界日本一」を共に目指していける人材を募集しています!

応募資格

◆応募資格(必須)
・大卒以上(MARCH以上)
・事業会社でのIR実務経験(目安1年以上)
※決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など、一連の開示書類作成の実務経験をお持ちの方。
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・IR部門におけるメンバー育成、または開示プロジェクトの進行管理経験(年数は不問)

◆あれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、または実務での使用経験)
・証券アナリスト、簿記2級などの財務・会計知識

◆求める人物像
・論理的思考と高いドキュメンテーション能力:経営陣の想いや事業状況を、投資家に伝わる言葉へ落とし込める方
・円滑なコミュニケーション能力:トップ・マネジメントや各事業部門と信頼関係を築き、情報を引き出せる方
・自走力と当事者意識:決められた枠組みを超え、自ら改善提案を行い行動に移せる方

就業場所

東京都
【就業時間】
9:00~18:00(1日あたり所定労働時間8時間)
休憩:60分
残業:有
備考:非管理監督者の場合、固定残業手当(月40時間分)を含む

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土日)
・年間休日:110日
・大型連休:GW、夏季休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーによる一斉休業(計画有休・特別休暇)を含み、実質【年間118日】がお休みとなります。
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・慶弔休暇

賃金

・年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

1.非管理監督者(主任~係長)
・月給 400,000円~590,000円
・基本給:306,200円~451,600円
・固定残業代:93,800円~138,400円(みなし残業時間40時間相当分)
※固定残業時間超過分は別途支給

2.管理監督者(課長代理)
・月給 500,000円~600,000円
・基本給:440,000円~540,000円
・深夜業務手当:60,000円

※試用期間5か月(条件の変更無し)
※昇給・昇格の機会は年2回(間接部門)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 1次面接(オンライン可能) ▼ WEB適性テスト(知的・業務適性診断 計50分) ▼ 最終役員面接(対面) ※面接回数は2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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