【東京】法務事務(年休125日):契約書管理・各種押印・法務相談受付等の法務事務サポート業務_OHG_21229

仕事内容と労働条件

仕事内容

【案件概要】
売上高2兆円という未踏の目標へ向かう当社において、法務部門は「事業のアクセル」を最大化しつつ「ガバナンス」を担保する、極めて重要な役割を担っています。

今回募集するのは、法務の最前線で戦うメンバーを支え、組織の基盤を創るアシスタント。
まずは正確な事務実務を通じて上場企業の法務フローを学び、将来的には専門家へとステップアップしていただくことを期待しています。
「法務に興味はあるが、実務経験がない」「事務スキルを武器に、専門性を身につけたい」という方の挑戦を待っています。

【業務内容】
法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。
まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。

■法務事務・管理業務(メイン業務)
・契約書等の作成・チェック、各種押印
・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務
・事務作業の効率化・DX推進

■法務実務のサポート(習熟度に応じてお任せします)
・取締役会や株主総会の設営・運営サポート
・内部通報(ホットライン)の受付・運営補助
・コンプライアンス研修の企画・実施補助
・最新の法改正情報の収集、整理

【入社後の変更範囲】
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

◆◆オープンハウスについて~日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー~◆◆

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!!
2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆

1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で2013年には創業16年目にしてプライム市場へ上場。不動産業界で、独立系総合不動産デベロッパー第4位!
業界1位(日本一)を目指している超成長企業です!

2023年9月期の売上高は1兆1,484億円
営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増)

【売上高1.3兆円超・東証プライム上場の急成長総合不動産ディベロッパー】
当社は13期連続で過去最高売上を更新し、売上高2兆円・不動産業界日本一を目指して急成長を続けています。

【未経験から上場企業の法務スペシャリストを目指せる環境】
まずは正確な事務処理・サポートからスタートし、意欲や習熟度に応じて取締役会・株主総会運営やコンプライアンス推進など専門的な法務実務へとステップアップが可能です。
中途入社率8割で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

【年間休日125日・実質年休130日】
完全週休2日制(土日祝休み)に加え、大型連休(GW、夏季、年末年始)や計画有休を含め実質年間130日の休日があり、メリハリをつけて働ける環境です。

応募資格

◆応募資格(必須)
・Word・Excelの中級レベル(VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数ができる方)
・正確なビジネス文書の作成ができる方
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験
・事業会社での管理部門(総務・人事・経理等)の経験
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・事業会社での法務経験

◆求める人物像
・法務・コンプライアンスに強い関心があり、自ら知識を吸収する意欲が高い方
・膨大な案件を正確かつスピーディーに捌く「実務完遂力」に自信がある方
・変化の速い環境を楽しみ、改善案を主体的に提案できる方

就業場所

東京都
【就業時間】
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:30時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日:125日(完全週休2日制/土日祝)
・各種大型連休あり:GW、夏季休暇、年末年始休暇
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
※会社カレンダーによる一斉休業(計画有休)を含み、実質【年間130日】がお休みとなります。

賃金

・年収:4,000,000円 - 7,000,000円
・月給:300,000円~500,000円
・基本給:243,100円~440,000円
・固定残業代:56,900円~60,000円(みなし残業時間30時間相当分)
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜2回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員