【東京】Webマーケティング担当(未経験歓迎):Web広告の入稿業務・クリエイティブ品質確認・データ分析等の広告運用アシスタント_OHG_21238

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職種・業種未経験歓迎】Web広告運用のアシスタント/ 東証プライム上場企業の総合不動産会社でマーケティングを学ぶ

当社のマーケティング本部にて、Web広告運用に携わっていただきます。まずはアシスタントとして、データ入稿業務に従事していただきます。

今回の募集では、人柄とポテンシャルを見させていただきますので、Webマーケティングの経験は一切不問です。ゆくゆくは一人前のWebマーケターとして、担当事業のグロースを担える人材を目指していただきます。

【業務内容】
・Web広告の入稿業務
・クリエイティブの品質確認
・簡単なデータ分析

【仕事のポイント】
◎入社後は、動画などの研修教材で基本知識を習得していただきます。その後は、先輩社員がサポートでつきながら、専門的な業務を覚えていただきます。
◎莫大な広告費を投じている緊張感のある業務の一翼を担っていただきますので、ミスをしないことが重要になります。ですので、しばらくは本人の能力に合わせた無理のない業務量を担当していただきます。
◎未経験で入社して、数年後には広告運用スペシャリストとして第一線で活躍している社員も多くいます。
◎将来的には、Web広告運用以外の業務にも挑戦していただき、幅広いスキルを身に着けていただくことも可能です。

【配属先】
マーケティング本部に配属となります。20代~30代のメンバーが中心です。様々な職種の人材が所属していますが、当本部はグループ会社や非正規を合わせて100名を超える規模です。中途入社者の前職は、広告代理店、デザイナー、事務職、営業職など様々です。チームワークを重視しており、分からないことは教えあうなど、メンバー同士の距離感は近いです。また、一人一人が当事者意識を強く持っており、担当事業の成長のために熱量高く業務に取り組んでいます。

【入社後の変更範囲】
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

◆◆オープンハウスについて~日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー~◆◆

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!!
2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆

1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で2013年には創業16年目にしてプライム市場へ上場。不動産業界で、独立系総合不動産デベロッパー第4位!
業界1位(日本一)を目指している超成長企業です!

2023年9月期の売上高は1兆1,484億円
営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増)

【東証プライム上場/売上高1.3兆円超の急成長総合不動産ディベロッパー】
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。1997年の創業以来、2013年の上場から成長を続け、売上高は13期連続で過去最高を更新しています。

【未経験からプロのマーケターへ成長できる環境】
・莫大な広告費を投じる大規模なマーケティング組織で実践的なスキルを習得可能
・研修教材(動画等)や先輩社員のサポート体制が充実しており、未経験スタートの先輩も多数活躍中
・Web広告運用にとどまらず、将来的には幅広いマーケティング領域への挑戦も可能
・20代~30代が中心の活気ある組織で、教え合うカルチャーが根付いています

応募資格

◆応募資格(必須)
・物事を分析して、規則性や法則性を発見することが好きな方
・受け身ではなく、自学自習の姿勢で知識を吸収できる方
・チームワークを追求できる方
・学歴:MARCH以上(大学卒以上)
・転職回数:経験社数1社のみの方
・首都圏在住の方
・母国語が日本語の方
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・数学(中学~高校1年生レベル)が好きだった方
・不動産業界に興味がある方(知識や経験は一切不問)

就業場所

東京都
【就業時間】
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
備考:固定残業時間40時間相当分を含む

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休二日制(土日※祝日出勤)
★年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
・産休・育休
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇

賃金

・年収500万円~700万円
・月給360,000円~+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
・基本給:272,500円~
・固定残業代:87,500円~(みなし残業時間40時間相当分を含む)
※超過分は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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