【愛知】開発設計エンジニア:自動車メーカー等向け車両計画・構造設計業務_Techno_50047

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
自動車メーカー等幅広い事業分野で製品・技術を提供するメーカに対して開発から生産まで一貫して技術支援を行っております。開発・設計から生産準備、工場での生産・品質保証までの機能がございます。
車両重量・寸法などを設定する車両計画や、各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造を設計しています。開発から生産まで一貫して手掛けています。

(変更の範囲)会社の定める業務

【具体的な業務内容例】
・車両重量・寸法などを設定する車両計画
・各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造設計業務
・使用ツール⇒メカ系:CATIA,V5、AutoCAD 三菱PLC

【求人の魅力】
・やる気重視で、2DCAD/3DCAD(CATIA)の実務経験、自動車の知識を身に着けることができます。。
・当社のメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります

【当社・デザイン社について】
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・当社グループを牽引する中核企業です。
当社・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【研修体制】
・当社のメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります

【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービスを展開しています。

【主要顧客とプロジェクト】
「メーカー」や「自治体」を主要顧客としており、メーカー向けWEBシステムや行政向け総合システムといった専門システムを取り扱っています。

【当社・デザイン社について】
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・当社グループを牽引する中核企業です。
当社・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【求人の魅力】
・やる気重視で、2DCAD/3DCAD(CATIA)の実務経験、自動車の知識を身につけることができます。
・当社のメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります。
・この先身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリング。さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。

【チーム組織構成】
当社のエンジニアがチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。緊密なコミュニケーションで業務の効率化を図っています。

応募資格

◆応募資格(必須)
・社会人経験1年以上
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・CATIA, V5の知見
・AutoCADの知見

◆求める人物像
・最先端のものづくり分野の技術力をつけたい方
・他の分野で培った技術と経験を活かしたい方
・将来の社会貢献に繋がる仕事へ挑戦したい方

就業場所

愛知県
【就業時間】
9:00~18:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(※原則土日祝、祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年間休日122日
・年末年始
・有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇(上限5日)
・災害時休暇(年5回、最大5日)

賃金

・月給:205,000円~350,000円
・年収:361万円~
・賃金改定:年1回(月給制:賞与あり)
・開発経験がある方は優遇します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・赴任手当
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・通信教育補助
・資格取得補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・自己啓発支援
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・財形貯蓄制度
・定年再雇用
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ AI面接 or 選考会(経験者の方などはスキップの場合あり) ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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