【名古屋】構造設計(大型構造物・3D CAD):重工領域における構造品・装備品の設計・仕様検討_Techno_50049

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
安全保障領域で求められる装備品・大型構造物の高性能化に伴い、構造設計エンジニアを募集しています。
軽量化と強度確保、過酷環境下での耐久性、安全基準への対応など、構造設計に求められる技術レベルは高度化しており、仕様検討から設計、構造検証、試験計画、サプライヤー調整まで幅広く担える方を求めています。
3D CADによるモデリングから上流工程の仕様検討まで、構造設計の全工程に携わることができるポジションです。

【業務内容(概要)】
重工領域における構造品・装備品の構造設計、仕様検討、技術課題対応、試験計画など設計全般を担当します。

【業務内容(具体的に)】
・3D CAD(Creo/CATIA)によるモデリング・図面作成
・構造検討、強度検討、設計レビュー対応
・要件整理・仕様書作成などの上流工程
・技術課題の抽出・改善検討・対策立案
・サプライヤーとの調整、発注、品質管理
・試験計画の立案(評価条件設定・手順検討)
・設計ドキュメントの作成
・高精度設計や安全基準に基づく検討 など

【ポジションで求めること】
・構造設計の知識を活かし、主体的に業務を推進できる方
・図面作成にとどまらず、仕様検討や課題抽出にも積極的に関与できる方
・プロジェクトメンバーやサプライヤーと円滑にコミュニケーションを取れる方

【使用ツール】
・Creo
・CATIA(CATIA V5)
・Excel/PowerPoint/Word

【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービスを展開しています。

【主要顧客とプロジェクト】
「メーカー」や「自治体」を主要顧客としており、メーカー向けWEBシステムや行政向け総合システムといった専門システムを取り扱っています。

【この仕事の魅力】
1 幅広い裁量
設計だけでなく仕様検討や技術課題対応など、上流工程にも踏み込んだ業務が可能。
2 高度な設計スキルを習得
大型構造物を扱うことで、強度・耐久性評価など専門性の高いスキルが身につく。
3 プロセス全体への関与
要件定義~試験計画まで、設計の全体像を深く理解できる環境。

【当社について】
当社は、約8,500名のエンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーです。
日本を代表するメーカーやSIの約800社と直接取引。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器、ITの幅広い業界において、エンジニアが高度な技術経験を積み、社会貢献できる環境を提供しています。
さらに、体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現しています。

応募資格

◆応募資格(必須)
・構造設計の実務経験
・3D CAD(Creo または CATIA)の操作経験
・技術資料・仕様書などのドキュメント作成経験
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・航空宇宙・重工など大型構造物の設計経験
・強度計算・安全性評価の知識
・サプライヤー管理や外部調整の経験

◆求める人物像
・設計品質にこだわりを持って取り組める方
・改善・検討業務を主体的に進められる方
・協働しながらプロジェクトを進められる方

就業場所

愛知県
【就業時間】
8:00~17:00

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(※原則土日祝、祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年間休日122日
・年末年始
・有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇(上限5日)
・災害時休暇(年5回、最大5日)

賃金

・月給:37.8~50.4万円
・年収:600~800万円
※経験・能力を考慮
※残業代は1分単位支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・退職金制度・資格取得制度
【各種手当】
・赴任手当
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

【教育】
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・通信教育補助
・資格取得補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・自己啓発支援

【その他】
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・財形貯蓄制度
・定年再雇用
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ AI面接 or 選考会(経験者の方などはスキップの場合あり) ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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