【名古屋】生産技術エンジニア(工程設計/製造性検討/治工具・工程改善):航空機関連構造物の工程設計・工法検討・改善業務_Techno_50052

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
航空機関連構造物では、軽量化や高信頼性を実現するため、高精度な加工・組立・工程管理が必須となっています。
そのため、生産準備段階から製造工程を設計し、品質と生産性を両立できる生産技術エンジニアの重要性が高まっています。
本ポジションでは、工程設計、製造性検討、治工具検討、手順書作成、改善提案など、ものづくりの基盤をつくる幅広い業務を担当いただきます。

【業務内容(概要)】
・製造工程設計・工法検討
・製造性検討・製造工程の構築
・生産用治工具の構想・仕様検討・手配
・作業手順書・作業標準書の作成
・設計部門・製造部門との技術調整
・生産改善・品質向上活動

【業務内容(具体的に)】
・製品組立に関する工程設計・工法検討
・図面・仕様書を基にした製造性の事前検証
・治工具の構想・仕様策定・手配計画
・作業手順書・標準書の作成および更新
・設計部門との技術調整(仕様確認・改善提案など)
・製造ラインの改善活動(工程短縮・品質改善など)
・測定器を用いた品質確認・データ取り
・製造現場の課題把握と改善策の立案・実行

生産現場と設計部門双方の視点を持ちながら、

【使用ツール】
・各種測定器
・Excel/PowerPoint/Word

【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービスを展開しています。

【主要顧客とプロジェクト】
「メーカー」や「自治体」を主要顧客としており、メーカー向けWEBシステムや行政向け総合システムといった専門システムを取り扱っています。

【この仕事の魅力】
1 生産準備の“中核”として裁量が大きい
工程設計から治工具構想まで、ものづくりの根幹に関わる業務を広く担当。
2 生産技術×設計×品質のスキルを横断的に習得
多領域の知識が学べ、将来のリーダー・専門職を目指せる環境。
3 開発~現場まで一気通貫で携われる
机上設計だけでなく、現場改善や治工具検討など実践的な経験が豊富に積める。

【当社について】
当社は、約8,500名のエンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーです。
日本を代表するメーカーやSIの約800社と直接取引。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器、ITの幅広い業界において、エンジニアが高度な技術経験を積み、社会貢献できる環境を提供しています。
さらに、体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現しています。

応募資格

◆応募資格(必須)
・生産技術または生産管理の実務経験
・工程設計・製造性検討の経験
・手順書・技術資料作成の経験
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・治工具設計/仕様検討の経験
・製造現場での改善活動経験
・測定器を用いた評価経験
・設計・製造部門との技術調整経験

◆求める人物像
・ものづくり全体を俯瞰しながら課題解決に取り組める方
・現場と設計の橋渡し役として動ける方
・丁寧で正確なドキュメント作成ができる方
・改善意識が高く、主体的に行動できる方

◆ポジションで求めること
・工程設計・製造性検討を主体的に進められる実務力
・設計部門・製造部門との技術調整力
・課題を的確に把握し、改善策を実行に移せる推進力
・治工具・工程に関する知識を活かしつつ、キャッチアップにも積極的な姿勢
・丁寧な手順書作成・資料作成ができる方

就業場所

愛知県
【就業時間】
8:00~17:00

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(※原則土日祝、祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年間休日122日
・年末年始
・有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇(上限5日)
・災害時休暇(年5回、最大5日)

賃金

・月給:378,000円 - 504,000円(37.8~50.4万円)
・年収:600~800万円
※経験・能力を考慮
※残業代は1分単位支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・退職金制度・資格取得制度
【各種手当】
・赴任手当
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

【教育】
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・通信教育補助
・資格取得補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・自己啓発支援

【その他】
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・財形貯蓄制度
・定年再雇用
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ AI面接 or 選考会(経験者の方などはスキップの場合あり) ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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