【福井】品質・信頼性評価担当(T/C・T/M部品の試験業務):大手自動車部品メーカーでの評価試験業務_Techno_50061

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
自動車の電動化・高性能化が進むなか、T/C(トルクコンバーター)やT/M(トランスミッション)部品の信頼性をより高いレベルで実証することが求められています。開発スピードの加速に対応するため、評価試験を担う人材を増員します。
試験設備の操作から性能・耐久データの取りまとめ・報告書作成まで一気通貫で担うポジションです。機械や設備に興味がある方、データを整理して結論を導くことが得意な方に向いている仕事です。

【業務概要】
大手自動車部品メーカーにて、T/C・T/M部品の開発品に対する各種評価試験(性能・機能・剛性・耐久)を担当していただきます。設計部門からの依頼書をもとに試験を実施し、データの考察・報告書作成まで一貫して対応いただきます。

【業務内容】
試験設備の操作は入社後に丁寧に指導します。まずは教わった手順を正確に実行することから始め、経験を積みながら試験計画の立案や結果考察にも携わっていただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・設計部門からの依頼書確認・試験条件の把握
・試験設備を使用したT/C・T/M部品の性能・機能試験の実施
・剛性・耐久試験の実施および設備の点検・管理
・試験データの整理・グラフ化・考察
・試験報告書の作成(Excel・PowerPoint使用)
・社外試験場での設備チェック業務

【使用ツール】
・Microsoft Excel(試験データ整理・グラフ・表作成)
・Microsoft PowerPoint(報告書・プレゼン資料作成)
・各種試験設備(入社後に操作方法を指導)
※試験設備の操作は入社後に習得可能です。まずはExcel・PowerPointのスキルがあればOKです。

(変更の範囲)会社の定める業務

【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービスを展開しています。

【主要顧客とプロジェクト】
「メーカー」や「自治体」を主要顧客としており、メーカー向けWEBシステムや行政向け総合システムといった専門システムを取り扱っています。

【会社の特徴・強み】
当社は、約8,500名のエンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーです。
日本を代表するメーカーやSIの約800社と直接取引。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器、ITの幅広い業界において、エンジニアが高度な技術経験を積み、社会貢献できる環境を提供しています。
さらに、体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現しています。

【ポジションの魅力】
試験設備の操作は入社後に習得可能なため、Excel・PowerPointの基本スキルがあれば挑戦可能です。大手自動車部品メーカーにて、先端の自動車部品開発を支える品質・信頼性評価の経験を一気通貫で積むことができます。

応募資格

◆応募資格(必須)
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPointでグラフ・表・資料が作れるレベル)
・普通自動車運転免許(社外試験場への移動あり)
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・機械・電気に関する基礎知識または実務経験
・製造・品質・検査・評価業務の経験(業界不問)
・データ集計・分析業務の経験
・試験設備・計測器の操作経験

就業場所

福井県
【就業時間】
コアレスフレックス
6:30~22:00の時間帯で1日2時間勤務
※月、8時間×稼働日(所定時間)の就労義務有

就業時間・休憩

06:30〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(※原則土日祝、祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年間休日122日
・年末年始
・有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇(上限5日)
・災害時休暇(年5回、最大5日)

賃金

・月給:200,000円〜370,000円(求人票本文記載:25万円〜37万円)
・想定年収:442万円〜655万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・退職金制度・資格取得制度
【各種手当】
・赴任手当
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

【教育・研修支援】
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・通信教育補助
・資格取得補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・自己啓発支援

【その他】
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・財形貯蓄制度
・定年再雇用
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ AI面接 or 選考会(経験者の方などはスキップの場合あり) ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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