【福井】生産技術エンジニア(プレス・焼入れ工程):大手自動車部品メーカーでの工程整備全般_Techno_50062

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
大手自動車部品メーカーにて、プレス製品・焼入れ製品の工程整備全般を担っていただきます。新製品の工程設計から工程設備の整備、金型設計、量産後の号口改善まで幅広く対応します。

【業務内容】
プレス製品・焼入れ製品の製造工程に関わる技術業務全般を担当します。新製品立ち上げ時の工程設計・設備選定・金型設計から、量産後の工程改善まで一貫して携わります。工場現場に直接赴きながら課題を把握し、塑性加工・解析の知識を活かして改善策を立案・実行していただきます。

【具体的な仕事内容】
・ プレス製品・焼入れ製品の新製品工程設計
・ 工程設備の選定・導入・整備
・ 金型設計および金型改善
・ 量産工程の号口改善(品質・コスト・生産性の向上)
・ 工場現場での課題把握・改善策の立案・実行
・ 測定器(ノギス等)を使用した品質確認・寸法測定
・ 関係部門(設計・製造・品質)との調整・連携

【使用ツール】
・ CAD(金型・工程設計用途)
・ 解析ソフト(塑性加工解析)
・ Microsoft Excel・PowerPoint(資料作成・データ整理) 等

(変更の範囲)会社の定める業務

【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービスを展開しています。

【主要顧客とプロジェクト】
「メーカー」や「自治体」を主要顧客としており、メーカー向けWEBシステムや行政向け総合システムといった専門システムを取り扱っています。

【募集背景】
新製品の量産化対応や既存工程の継続的な改善ニーズが高まるなか、プレス・焼入れ工程における生産技術力の強化が急務となっています。工程設計から金型設計、号口改善まで一貫して担える人材を増員します。

【会社について】
当社は、約8,500名のエンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーです。
日本を代表するメーカーやSIの約800社と直接取引。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器、ITの幅広い業界において、エンジニアが高度な技術経験を積み、社会貢献できる環境を提供しています。
さらに、体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現しています。

応募資格

◆応募資格(必須)
・生産技術(工程設計・工程改善等)での実務経験
・塑性加工に関する基礎知識、または解析ソフトの使用経験
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint)
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・測定器(ノギス等)を正確に扱えるレベルの技術習得力
・工場現場での作業に対応できる体力(高温環境・長時間勤務を含む)
・プレス加工・焼入れ工程の実務経験
・金型設計・金型改善の経験
・自動車部品メーカーでの生産技術経験
・CADを使用した工程・設備設計の経験

就業場所

福井県
【就業時間】
コアレスフレックス
6:30~22:00の時間帯で1日2時間勤務
※月、8時間×稼働日(所定時間)の就労義務有

就業時間・休憩

06:30〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(※原則土日祝、祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年間休日122日
・年末年始
・有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇(上限5日)
・災害時休暇(年5回、最大5日)

賃金

・月給:25万円〜37万円
・想定年収:442万円〜655万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・退職金制度・資格取得制度
【各種手当】
・赴任手当
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

【教育】
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・通信教育補助
・資格取得補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・自己啓発支援

【その他】
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・財形貯蓄制度
・定年再雇用
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ AI面接 or 選考会(経験者の方などはスキップの場合あり) ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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