【京都】開発エンジニア(電気電子/請負・準委任):製品改良評価・代替部品検討および生産設備の電気設計業務_Techno_50072

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
弊社のお取引先である産業機器メーカーにて、製品改良時の評価・技術検討業務、及び、生産設備リプレイス案件が増加しております。
それに伴いメカ・電気・ソフトウェア分野の対応力を強化することとなり増員募集する運びとなりました。

若手からベテランまで幅広く募集しています。

※U・Iターン歓迎
※モノづくりやIoT、DXに興味があり好奇心旺盛な方は大歓迎です。

【ポジション】
メンバー

【業務内容】
≪概要≫
【商品技術】
電子部品の置き換えに伴う技術検討、必要に応じて回路の設計、製品の評価 等

(1)部品変更した製品の信頼性試験・ノイズ試験・熱衝撃試験・振動試験 等
・・・量産商品に使用されている電子部品の代替品についての技術検討や設計変更(電子回路)、部品変更後の製品の性能評価などを対応していただきます。
(2)部品生産中止に伴う代替部品の選定および技術検討・サンプルの製品評価、対策検討、金型更新時の図面および製品のチェック
・・・構造系部品の設計に必要な数多くの取引先様の「金型」の管理業務を担っていただきます。

【生産技術】
(1)新規生産ライン立ち上げ及び生産設備リプレースに伴ったシステム開発業務
・・・生産ラインの新設及び改造案件の要件定義・基本設計・設備立上を行って頂きます。
(2)稼働中生産装置のシステム保守改善業務
・・・稼働中ラインの故障一次対応、原因分析、恒久対策を行って頂きます。

≪詳細≫
●電気設計及び製作
新規生産ライン立ち上げ及び更新に伴う仕様検討、仕様書作成
部品発注・制御盤組立、外部発注
シーケンス制御

【勤務地】
京都府綾部市

【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービスを展開しています。

【主要顧客とプロジェクト】
「メーカー」や「自治体」を主要顧客としており、メーカー向けWEBシステムや行政向け総合システムといった専門システムを取り扱っています。

【当社・デザイン社について】
当社は、約8,500名のエンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーです。
日本を代表するメーカーやSIの約800社と直接取引。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器、ITの幅広い業界において、エンジニアが高度な技術経験を積み、社会貢献できる環境を提供しています。
さらに、体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現しています。

【募集の魅力・ポイント】
・若手からベテランまで幅広く募集
・U・Iターン歓迎
・しっかりと研修・サポート体制の整った環境で、着実にスキルアップを実現可能
・自然豊かな環境で就業したい方、楽しめる方(京都府綾部市)

応募資格

◆応募資格(必須)
電気・電子・電気通信製造分野の実務経験
(簡単な回路図面が読める、作業ができる)

≪業務上使用するツール≫
PLC、オシロスコープ・スペアナなどの各種計測機器
※SPICEツール使用できれば尚可
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・電子回路の設計・評価の実務経験
特にアナログ系・電源系回路知識あれば尚可
・制御盤組立経験

◆このポジションで求めること
・エンジニアになるための知識や理解を深めるために、好奇心や探求心を持って業務に取り組む力
・不明点がある際に、自ら積極的に発信できること

◆求める人物像
・好奇心旺盛な方・調査が得意な方:様々な周辺機器を使います。
・しっかりと研修・サポート体制の整った環境で、着実にスキルアップを実現したい方
・自然豊かな環境で就業したい方、楽しめる方(京都府綾部市)

就業場所

京都府
【就業時間】
8:45~17:30
休憩:45分

就業時間・休憩

08:45〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制(※原則土日祝、祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年間休日122日
・年末年始
・有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇(上限5日)
・災害時休暇(年5回、最大5日)

賃金

・月給:22万円~33.9万円 + 賞与年2回(昨年度実績3.85か月分)
・年収:450万円~600万円
・昇給(賃金改定):年1回

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・退職金制度・資格取得制度
【各種手当】
・赴任手当
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

【教育】
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・通信教育補助
・資格取得補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・自己啓発支援

【その他】
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・財形貯蓄制度
・定年再雇用
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険

【加入保険】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ AI面接 or 選考会(経験者の方などはスキップの場合あり) ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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