【東京】受託営業(不動産業界経験者):賃貸物件オーナー向け管理受託提案営業_Relo_52009

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務の概要】
当社は、管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位の安定成長企業です。さらなる事業拡大に向けて、新たな営業スタッフを募集します。

【効率的な営業活動】
・アポイントのない飛び込み営業は基本的に行いません。DMを送付したオーナー様へフォローアップのお電話および訪問を行い、商談に結びつけます。

【具体的な業務内容】
▼ポータルサイトから物件の抽出
▼DMの送付
▼リード獲得後、自社の管理の特徴をご案内・提案
▼契約締結へ向けた事務処理
▼満室経営に向け管理担当や仲介担当と協働

★リロの不動産では、収益性・安全性・効率性を高める「DATA DRIVEN型の賃貸経営」を実施しており、オーナー様の高い満足を実現しています。

※ご入社後は当社から株式会社日商管理サービスへ出向となります。

当社のグループ不動産会社は地域密着を大切にし、物件のオーナー様とも長年信頼関係を築いているため、扱っている物件数も豊富。エリアに詳しい社員も多いため、お客様からのご要望にもお応えしやすいことが強みです。
会社とともに成長したい想いがある方、お客様の声に耳を傾け、親身に対応頂ける方なら活躍するステージが必ず見つかるはず。
店長を目指す方、1つの職種をプロフェッショナルとして極める方、同じ不動産部門で仲介営業(ルームアドバイザー)やお客様やオーナーと深く付き合え知識も活きる賃貸管理、更には物件の管理委託の受注を中心とする受託営業等多くを経験していく方、はたまた不動産業界とは全くことなるリログループ他事業会社へ手を挙げて異動する方も。
多くのステージが選べる環境で、ぜひ納得のいくキャリアを築いてください。

【ポイント】
1)経験の浅い方もサポート
一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただけたらと思います。最終的には仲介や管理の全般的な幅広い知識と高いレベルの提案型の営業力の獲得が実現します。また、資格取得支援もあります。

2)インセンティブ制度
社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与・インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐことができます。
<トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例>
一般社員:賞与838,000円/年、インセンティブ497,000円/年

★不動産業界経験者を募集
★賃貸、売買、管理など分野不問
★20代~50代まで幅広く活躍中
★業界高水準のインセンティブ
★20代で年収500万円超も可能

応募資格

◆応募資格(必須)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・不動産業界での実務経験をお持ちの方(賃貸、売買、管理など分野不問)
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の有資格者
・賃貸管理業経験者
・不動産管理以外の不動産営業経験者(賃貸、売買など)

就業場所

東京都
【就業時間】
9:00~18:00(所定労働時間7時間45分/休憩時間75分)
勤務形態:変形労働時間制(総労働時間:158時間)
残業:有(固定残業手当35時間分含む。超過分は別途支給)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・年間休日120日
・週休2日制(定休日:水曜日)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10~20日)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績多数あり)
・特別休暇
・時短制度あり

賃金

営業職 5,000,000円/27歳(月給27万円+賞与+報奨金)
・想定月給:291,000円~350,000円
・固定残業代:64,020円~77,000円(35時間相当分)を含みます。超過分は追加で支給。
・想定年収:4,100,000円~6,000,000円(経験・スキルを考慮して決定)
・別途、報奨金支給
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(5月・11月)※決算賞与あり
・試用期間:3ヶ月(給与条件は本採用時と同じ)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費(月100,000円まで)
・資格手当(宅地建物取引士:月15,000円 ほか)
・役職手当
・退職金前払手当
・確定拠出年金制度(選択制)
・従業員持株会制度
・資格合格お祝い金制度
・資格取得支援制度
・月間表彰制度
・四半期表彰制度
・グループ年間表彰制度
・グループ内公募制度
・研修制度有(ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング[サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修]など)
・福利厚生倶楽部法人会員(国内外の宿泊施設やレジャー施設、映画館等のチケットを格安利用可能)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1回) → 内定 ※応募から内定まで約1~2週間）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員