東証プライム上場の人材サービス企業【BPOBU】金融BPO事業を強化・推進するソリューション営業/完全週休2日制(土日祝)/充実した福利厚生を完備/賞与年2回・昇給年1回

仕事内容と労働条件

仕事内容

【役割と期待内容】
金融BPO事業を強化・推進するソリューション営業として、多様化する金融機関の事業課題に対し、
最適なソリューションを提案していただきます。
顧客の潜在ニーズを深く掘り起こし、当社のサービスラインナップを最大限に活用した企画提案営業を通じて、
顧客のビジネス成長に貢献することがミッションです。
また、競合優位性を確立するための新たなサービス開発にも積極的に関与し、事業全体の成長を牽引する重要な役割を期待します。変化の激しい市場環境に柔軟に対応しながら、誠実かつ高い倫理観を持って業務に取り組んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
顧客の潜在ニーズを特定し、最適な金融BPOソリューションを提案
金融機関等法人顧客への新規開拓及び既存顧客の深耕活動
顧客課題解決に向けた提案書作成と効果的なプレゼンテーション
契約締結に向けた交渉および導入後の継続的なフォローアップ

新規顧客開拓、既存取引顧客拡大、顧客単価向上などの目的別に様々な取り組み実績があります。
業務設計から構築、運営サポート、効果検証に至るまでをPDCAサイクルで実行し売上拡大をトータルサポート致します。

■BPO関連事業
業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、見直しを行い、
さまざまな企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。

■CRM関連事業
豊富な実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、
コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現いたします。

■一般事務事業
ニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから
就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。

■営業支援事業
訪問セールスサポートや電話によるアウトコールなど、
お客様のお取り扱う商材に合わせた営業体制を構築する事により、
お客様の抱えている営業課題を解決いたします

CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを-

【募集背景】
当社は、金融機関の業務プロセスを効率化し、コスト削減に貢献する金融BPO事業の拡大を目指しています。
今日の金融業界は、デジタル技術の急速な進化、FinTech企業の台頭、
そして顧客ニーズの多様化といった劇的な変化の波に直面しています。
こうした変化の中で、お客様が抱える課題は一層複雑化し、従来の画一的なサービスでは対応しきれない状況が生まれています。

競合他社も新たなサービスを次々と投入しており、市場における優位性を維持・強化するためには、
お客様の潜在的な課題を深く掘り下げ、真に価値のあるソリューションを提案する力が不可欠です。
私たちは、この変化を成長の機会と捉え、金融BPO事業のさらなる強化と拡大を目指しています。

そこで今回、多様化するお客様の課題に対し、当社のサービスを組み合わせた最適なソリューションを企画・提案し、
事業推進の中核を担っていただけるソリューション営業を募集します。
お客様との強固な信頼関係を築き、当社の新たなサービスラインナップの拡充にも貢献してくださる方を心よりお待ちしております。
共に金融BPO事業の拡大目指しましょう。

応募資格

法人向け営業経験あり
顧客とのコミュニケーションを通じたニーズ発掘への適応
事業への理解と事業拡大への貢献意欲
【歓迎】
■WANT(歓迎)
・金融業界(銀行・証券・保険)の経験
・BPOサービスの企画・導入経験
・新規事業・0→1のサービス立ち上げへの参画経験
・インサイドセールス経験
・フィールドセールス経験
・決済、金融、SaaS、無形商材の営業経験
・CRM/SFA活用経験

就業場所

東京都 新宿区
9:00〜18:00

※試用期間:有(3カ月/条件面の変更無)
※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
結婚休暇
■年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休業(取得実績多数)
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)

賃金

応相談
※前職の給与を基に相談
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度・退職金制度・役職手当・資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
通勤手当(月3万円まで支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ 最終面接(原則対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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