【東京】重機オペレーター(未経験歓迎):基礎工事・地中障害撤去に伴う現場作業および重機オペレーション業務_Dkcom_59002

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務の概要】
地中障害物撤去や基礎工事に伴う現場作業からスタート。
道具準備や重機補助、資材運搬などを担当し、経験を積んだ後は重機オペレーターとして施工を担います。

【業務内容】
・土木作業(道具準備、清掃、重機補助など)
・資材運搬、車両誘導、場内清掃、玉掛作業、溶接・溶接の現場作業
・重機作業のサポート業務

【入社後の育成・ステップアップ】
・安心の育成体制:国家資格取得費用は全額会社負担。取得後は資格手当を支給。スキルアップがそのまま給与に反映される明確な評価制度です。
・技能に応じた昇給制度:習熟度や保有資格に応じて昇給・手当を支給します。“技術力”をしっかり評価し、現場職として着実に収入を伸ばせる仕組みです。
・市場価値が上がる職種:重機オペレーターは専門性の高い職種です。経験を積むほど希少性が高まり、業界内での市場価値も向上します。一生モノの技術で収入基盤を築けます。

【事業内容】
当社は地中工事のスペシャリストとして
地中障害物撤去工事から地中連続壁工事までワンストップで承ります

1 ソイル柱列連続壁工事
ソイル柱列連続壁工事では、原位置土とセメント・ベントナイト混合駅を削孔~注入~混練し、
H形鋼を応力材として挿入することで連続した柱列壁を造成します。
ベースマシンである杭打機に3軸および5軸の多軸オーガーを搭載し、
両端のスクリューを完全ラップさせて削孔・混練を行うため、止水性に優れた壁体の造成が可能です。

2 地中障害物撤去工事
全周回転式オールケーシング工法
近年の都心を中心とした大型ビルや施設の建替工事には
不可欠な既存地下躯体(ガラ、松杭、鉄筋コンクリート、既設杭等)撤去工法です。

ロックオーガー工法
三点式杭打機のフロントにダブルオーガーを搭載し、ケーシングとスクリューによって
新設構造物を築造するにあたっての障害となる既存構造物(S造、SRC造を除く)を粉砕します。

3 深層地盤改良工事
4 場所打基礎杭工事
5 ホースプロテクタ製造・販売 他

【稼げる重機オペレーターへ成長できる環境】
◇ 資格取得で収入アップ(取得費用は会社が全額負担)
◇ 賞与に成果をしっかり反映(昨年度実績3ヶ月分)
◇ インフラ案件中心で安定受注

【未経験からプロフェッショナルを目指せる充実の研修】
未経験から一人前になるまで時間をかけてじっくり丁寧に教育します。座学や資材センターでの実技・玉掛け講習、合宿研修などを通じて着実にスキルを習得できます。

【社員想いの就業環境】
夏場の現場作業でも快適に働けるよう、高機能な空調服を会社から支給するなど、現場社員の安全と働きやすさに配慮しています。

【募集背景】
これからの事業拡大を視野に入れて、次世代を担う新たなメンバーを5名採用することにしました。仕事は増えても1人ひとりの負担まで増えないよう、新しい仲間をお迎えします。

応募資格

◆応募資格(必須)
・学歴不問
・未経験OK
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・普通自動車免許(AT限定可)
・未経験者歓迎、フリーター歓迎
・学歴不問(中卒・高卒歓迎)
・一級、二級土木施工管理技士の資格取得を目指している方

◆求める人物像
・何らかのスポーツをやっていた方
・遅刻や欠勤がなく、挨拶など社会人としての基本行動ができる方
・今より収入を上げたい方
・資格手当で安定収入を得たい方
・努力が給与に反映される環境を求める方

就業場所

東京都
【就業時間】
08:00~17:00
実働:8時間
休憩:60分
残業:有(月平均10~15時間程度)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日105日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
・週休2日制(日曜日、他は現場都合による)
・年間休日105日
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり

賃金

5,000,000円 / 入社3年目・アシスタントリーダー
6,500,000円 / 入社7年目・リーダー
8,000,000円 / 入社10年目・グループ長
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月と12月/昨年度実績3ヶ月分)
・上記額にはみなし残業代(月40時間分、66,450円以上)を含みます。※超過分は全額支給いたします。
・退職金制度あり(勤続1年後)
・試用期間:3ヶ月(雇用形態・給与は本採用時と同じ)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・健康診断
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給あり
・借上社宅制度あり(月額6,000円~16,000円)
・退職金制度あり(勤続1年後)
・資格取得費全額支給
・資格支援制度あり
・資格手当支給
・定年制:65歳(再雇用制度あり)
・空調服支給
・感染症対策(消毒液設置、定期的な換気)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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