デザイン|UI/UXデザインリード

仕事内容と労働条件

仕事内容

・プロダクトマネジメント視点を持ったユーザー課題の発見から要件定義と効果検証
・若手メンバーを率いたプロジェクトの進行管理およびデザインレビュー
・担当プロダクトのUIデザインおよびデザインシステム運用(Figma使用)
・WebサービスにおけるHTML/CSSを用いたコーディングおよび実装のリード
・アプリプラットフォーム(Human Interface Guidelines/Material Design)を考慮した設計統括
・エンジニアと連携した開発プロセスの推進とAIツールを活用した業務効率化

事業視点でチームを導きユーザー体験を向上させるUI/UXデザインリード

「所属部署と職種」
当社の開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、自社サービスのUI/UXデザインから実装、改善までを一気通貫で担う組織です。単なる制作にとどまらず、事業成長とユーザー体験の最大化を目的とし、エンジニアやディレクターと協働してプロダクト価値を高めています。

【 UI/UXデザインリード 】は、国内最大級のプラットフォームにおいて、プロダクト思考を持ちながら要件定義から情報設計、Figmaを用いたUIデザイン、そしてHTML/CSSによる実装までを牽引するポジションです。プロジェクトのフロントに立ち、ビジネスゴールとユーザー体験を高い次元で両立させる設計を主導していただきます。また、チームマネジメントや若手メンバーを率いたプロジェクト推進を通じて、組織全体のデザイン品質向上と対応力強化を牽引する中核としての活躍を期待しています。

「採用背景」

「このポジションの魅力」
・事業を牽引するプロダクトマネジメント経験: 上流の戦略策定から入り込み自身のデザインとディレクションが事業成長に直結する手応えを感じられます
・組織とメンバーの成長を促すマネジメント: 若手を率いてプロジェクトを完遂する経験を通じてプレイングマネージャーとしてのキャリアを築けます
・最新技術を取り入れた開発環境: Figmaや各種AIツールを駆使しチーム全体の生産性を最大化する取り組みを主導できます
・大規模サービスの改善と柔軟な働き方: 膨大なユーザーを抱えるサービスのUI/UXを追求しつつフルリモートやフレックス制度を活用して自律的に働けます
【...〆デザインチームのカルチャーについて】
チームの雰囲気や、実際のデザインプロセス・働き方について公式noteで発信しています。
エントリー前にぜひご覧ください。

応募資格

・UI/UXデザイナーとしての3年以上の実務経験
・若手メンバーの育成やチームマネジメントまたはプロジェクトのリード経験
・Figmaを使ったデザイン制作およびプロトタイピングの実務経験
・ユーザビリティを考慮したUI/UX改善の実務経験
【歓迎】
・Figma MakeやLayerMate等のAIデザインツールの使用経験
・CursorやClaude Code等のAIコーディング支援ツールの利用経験
・ECサイトまたは大規模Webサービスの開発・運用経験
・iOS/Androidアプリのデザイン経験およびガイドラインの知識
・SCSS、JavaScriptの実務経験およびGitによるバージョン管理経験
・HTML/CSSでのコーディング実務経験

就業場所

東京都 千代田区
固定時間制(1日標準労働時間:7時間)
※始業10:00 終業18:00

就業時間・休憩

10:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日)
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

賃金

※上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。
※試用期間:3ヵ月
(試用期間中の労働条件に変更なし)
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備
■待遇
交通費支給
社会保険完備
出張手当
書籍購入・資格取得支援制度
その他

■諸手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接(※1) → オファー面談 ※1 場合によっては面接が増えることもあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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