【東京/法人営業】ポテンシャル採用|月給25万円~・経験に応じて決定|評価額1,000億円超のヘルスケア企業で「N-NOSE」を世の中の当たり前へ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

線虫の嗅覚を活用したがんリスク検査「N-NOSE®」のさらなる市場拡大に向け、法人営業として中小企業への新規導入提案から既存顧客の活用支援、営業企画まで幅広くお任せします。

単に商品を販売するだけではなく、企業の経営者・役員などの経営層に対し、「従業員の健康管理」「健康経営」「人材確保」「医療費削減」といった経営課題をヒアリングし、N-NOSE®を活用した解決策を提案していただくポジションです。

現在はインバウンドからの問い合わせを中心に営業活動を行っていますが、今後さらに市場への浸透を加速させるため、新たなターゲット業界の選定やアプローチ方法の企画、効果測定などにも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・中小企業の経営者・役員などに対する法人営業

・企業ごとの健康経営、人材確保、医療費削減などの課題ヒアリング

・N-NOSE®を活用した課題解決型の提案

・新規顧客へのアプローチおよび導入企業の開拓

・新たにアプローチする業界・企業群の選定

・営業施策の企画、実行、効果測定

・初回商談から契約締結までの一連の営業活動

・既存顧客への利用状況・導入効果の振り返り

・既存顧客への継続利用・利用拡大の提案

・契約後の検査キット発注やサービス活用のフォロー

・カスタマージャーニーを踏まえた販売戦略の企画

・営業手法の効率化、販売工数の適正化

・営業ノウハウ・成功事例の社内共有、仕組み化

・広報部門や営業支援部門と連携したマーケティング施策の企画

営業として成果を追うだけでなく、「誰に・どのようにN-NOSE®を届けていくか」という営業戦略そのものにも携われるため、フィールドセールスから営業企画・事業開発領域へと経験を広げていける環境です。

最大の魅力は、「世界初」の独自技術を活用したサービスを扱えることです。

代理店候補企業の開拓から商談、契約締結、契約後の販売支援まで一気通貫で担当します。

新規開拓だけでなく、代理店の経営者・役員クラスとの関係構築、販売戦略の相談、KPI設定、月次レビュー、研修など、代理店と一緒に事業を成長させていく営業スタイルです。

決められた商品を売るだけの営業ではなく、「どうすればこの地域・業界にN-NOSE®を広げられるか」を考えながら動くため、営業力だけでなく、企画力・提案力・事業視点も身につきます。

また、経営者や役員クラスとの商談・会食などを通じて、若いうちから高いレベルの対人折衝力を磨ける環境です。

・世界初の技術を活用した、がんリスク検査「N-NOSE®」を世の中に広める社会貢献性の高い仕事です。

・単なる商品販売ではなく、企業の「健康経営」「従業員の健康管理」「人材定着」など、経営課題に踏み込んだ提案営業ができます。

・経営者や役員など、決裁者クラスとの商談機会が多く、法人営業として高い提案力・折衝力を身につけられます。

・新規営業だけでなく、ターゲット業界の選定、営業施策の企画、効果測定、販売戦略の改善など、営業企画にも携われます。

・「決められた商品を売る」だけではなく、どの市場に・どのようにサービスを広げるかを自ら考えられる裁量の大きな環境です。

・営業、広報、マーケティングなど複数部門と連携しながら、事業成長そのものに関われます。

・国内だけでなく海外展開も進む成長フェーズのバイオ・ヘルスケア企業で、事業拡大を体感できます。

・N-NOSE®は累計100万検体を突破しており、すでに一定の認知・実績を持つサービスをさらに拡大していくフェーズです。

・「がんの早期発見が当たり前になる社会」を目指す、日本発の独自技術を世界へ広げていくミッションに携われます。

・営業経験を活かしながら、将来的に営業企画・事業開発・マネジメントなど、より上流のキャリアを目指したい方にもおすすめのポジションです。

応募資格

・社会人経験をお持ちの方

・目標達成に向けて粘り強く行動できる方

・仕事に対して高い意欲を持ち、成果を出すために努力を継続できる方

・新規開拓や関係構築に前向きに取り組める方

・経営者・役員クラスに対しても物怖じせず、コミュニケーションを取れる方

・相手に合わせた気配りやホスピタリティを発揮できる方

※営業経験は必須ではありません。
※経験よりも「ガッツ」「行動力」「仕事への向き合い方」を重視したポテンシャル採用です。
【歓迎】
・目標達成に向けて、泥臭く行動量を積み上げられる方

・仕事への意欲が高く、成果を出すために努力を継続できる方

・新規開拓やテレアポなどにも抵抗なく取り組める方

・経営者・役員クラスを相手にしても物怖じせず、堂々とコミュニケーションを取れる方

・相手に合わせた気配りやホスピタリティがあり、長期的な関係構築を得意とする方

・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方

・営業経験や接客・販売など、対人折衝の経験をお持ちの方

・代理店営業、法人営業、無形商材営業の経験をお持ちの方

・医療・ヘルスケア業界に興味を持ち、N-NOSEの社会的意義に共感できる方

・将来的に営業として成果を上げ、キャリアアップしていきたい意欲がある方

特に、経験年数以上に「ガッツ・行動力・仕事への熱量・対人力」が選考で評価されやすいポジションです。

就業場所

東京都 千代田区
・勤務地:東京都千代田区紀尾井町 ニューオータニガーデンコート22階
・転勤なし
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D紀尾井町口より徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」口より徒歩3分
・フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~15:00
・1日の労働時間:8時間
・休憩時間:60分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:6日
・年次有給休暇:初年度10日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

※育児休暇は男性社員の取得実績もあります。
※年間休日124日
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的に働きやすい環境が整っています。

賃金

・想定年収:350万円~600万円

・月給目安:250,000円~500,000円

・固定残業代(月30時間分)を含みます。
月64,378円~96,567円

・固定残業時間を超過した場合は、超過分の残業代を別途支給します。

・給与は経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。

・昇給:年1回

・交通費:月5万円まで支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・役職手当・健康診断
・各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

・交通費支給
(月5万円まで)

・昇給年1回

・N-NOSE社員割引制度

・ストックオプション制度
※付与には諸条件あり

・年次有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇・育児休暇
※男性社員の育児休暇取得実績あり

・特別休暇
・ストックオプション制度あり
※付与には諸条件があります。

・産前産後休暇、育児休暇など、ライフイベントに合わせて働き続けやすい制度を整えています。

・男性社員の育児休暇取得実績もあります。

・経営陣との距離が近く、成果や取り組みが評価されやすい環境です。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ オファー面談 ↓ 内定 ※カジュアル面談・オファー面談は状況に応じて実施となります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員