【東京】販促支援営業(既存メイン):大手飲料メーカー担当の販促物提案・制作営業_Kyodo_70001

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務の概要】
大手飲料メーカーの販促物の提案・制作、店頭プロモーションの営業をお任せします。
チーム体制で営業活動を行い、クライアントの課題解決に貢献します。

【具体的には】
■自動販売機の見本缶やPOPの企画・制作

【顧客について】
サントリーグループ、キリンビールグループ、アサヒグループ、伊藤園、ダイドー等の大手飲料メーカーが中心

【配属先について】
入社後すぐに「協同コミュニケーションズ」へ出向となります。
・組織人数:全10名(営業8名、事務2名)
・採用背景:次世代人材の育成のため

5つの主要事業を展開し、自動販売機の見本缶から大型商業施設の看板まで、幅広い製品・サービスを提供しています。
営業スタイルは、約50社の既存顧客を担当し、1日10〜15件のお客様訪問を行います。
8割以上が長年の信頼関係に基づく取引で、安定した営業基盤を確立しています

【企業の魅力】
■創立55年超の安定基盤
大手飲料メーカー等の販促企画や日本を代表する企業とのイベントタイアップ等、長年の実績に紐づいたお取引が今も続いているため企業として安定しています。

■裁量の大きな提案力・発想力を活かせる環境
柔軟なアイデアをもってお客様へ提案をしていただくため、ご自身の発想力を活かすことができます。販促物や店頭でのプロモーションなど、かかわる案件も幅広いです。

■ワンストップの強み
広告・販売促進の企画から販促物の生産・品質管理の実行まで、ワンストップでサービスを展開するユニークな存在です。

【制作実績】
・ダミー各種(自動販売機に設置するダミー缶等)
・POP(ステッカー、スイングPOP、自販機POP等)
・ノベルティグッズ
・看板/施工(企業サインボード、店舗看板:みずほ銀行、プロミス、ENEOS等)
・マーキング(自販機、ビルウインド、バス、トラック等車両、壁面等)
・内装プラン(オフィス移転や改築におけるインテリアデザイン提案)

応募資格

◆応募資格(必須)
・営業経験(業界不問)
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・広告業界、印刷関連業界での営業経験
・お客様のニーズを理解し、適切な提案ができるコミュニケーション能力
・提案力、発想力

就業場所

東京都
【就業時間】
09:00~17:30(1日あたり所定労働時間7時間30分)
休憩:60分
残業:有(月10~20時間程度)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日125日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(10~40日/入社3か月後に6日付与)

賃金

・月給:285,000円~
・基本給:190,000円~を含む/月
・固定残業手当:月40時間相当分の残業手当として月80,000円(年収400万円時)~を月給に含んで支給
・事業場内勤務の残業代は時間に応じて別途支給(事業場外みなし労働時間制)
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(7月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・持株会制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(事業場外みなし労働時間制)
・家族手当(配偶者:8,000円、子1人につき5,000円)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・持株会
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・ストックオプション(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(定年制60歳、再雇用制度上限65歳、勤務延長制度上限65歳)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 面接2回程度(筆記試験あり:一般教養/適性検査) ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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