【府中】ルート営業(未経験歓迎):商業施設等のサインディスプレイ資材の既存顧客向けルート営業_Kyodo_70003

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
商業施設等に設置するサインディスプレイに関わる機器や資材の販売・納品をお任せします。取引先企業は既存顧客100%。信頼関係を築きながら長期的な取引を行う営業スタイルです。

【詳細】
50~100社ほど担当し、1日10~15社程度のお客様を訪問します。納品時のコミュニケーションから信頼関係を築き、ニーズを引き出しながら新たな発注につなげていきます。

【仕事の魅力】
■既存のお客様と長く深く関わることができます。
■スケジュールを自身で組み立てていくため、自由度の高い営業活動が可能です。

【業務補足】

【変更の範囲】
・従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
・就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点

【事業内容】
セールスプロモーション事業、デジタルサイネージ事業、デジタルプリント事業、IT事業、屋外広告・サイン事業、ファクトリー&ロジスティクス事業を展開。企画からデザイン、製造、納品までワンストップで対応できるのが強みです。

【制作実績】
・ダミー各種(自動販売機に設置するダミー缶等)
・POP(ステッカー、スイングPOP、自販機POP等)
・ノベルティグッズ
・看板/施工(企業サインボード、店舗看板:みずほ銀行、プロミス、ENEOS等)
・マーキング(自販機、ビルウインド、バス、トラック等車両、壁面等)
・内装プラン(オフィス移転や改築におけるインテリアデザイン提案)

【主要取引先(敬称略)】
サントリーグループ、キリンビールグループ、アサヒグループ、サッポログループ、コカ・コーラ、ダイドーグループ、日清グループ、山崎製パン、ダノングループ、伊藤園、ヤクルト、ロッテ、RedBullなど大手飲料・食品メーカー多数

【企業・求人の特色】
■創立55年超え!広告の販促企画から生産・品質管理の実行までワンストップでサービスを展開/大手企業とも取引多数
■年間休日125日!離職率も低く長期的にご活躍が可能な環境★既存顧客と長く深くお付き合いが可能なルート営業です

【企業の魅力】
■昨今の働き方改革に対する社会的な要請にも対応し、リフレッシュ休暇や育休・産休等の柔軟な取得を推進中。ワークライフバランスを大事に長期的にご活躍いただける職場です!
★先輩社員の前職は、生活用品の配送やガス検針など。営業経験がなくても、人柄や顧客接点の経験を活かして活躍している社員が多数います。

応募資格

◆応募資格(必須)
・普通自動車第一種運転免許(自動車で取引先を巡回していただきます)
※資材の納品があり力作業を伴いますのでご了承ください。
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・顧客折衝経験

就業場所

東京都
【就業時間】
09:00~17:30(1日あたり所定労働時間07時間30分)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日125日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(10~40日/入社3か月後に6日付与)

賃金

年収520万円 入社15年目 リーダー職(月給37万円+賞与(年2回分)76万円)、年収600万円 入社24年目 マネージャー職(月給42万円+賞与(年2回分)96万円)
・月給:286,000円~357,000円
・基本給:229,000円~286,000円を含む/月
・月30時間相当分の残業手当として、月57,000~71,000円を月給に含み支給(事業場外みなし労働時間制)
・事業場内勤務の残業代は時間に応じて別途支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・持株会制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(事業場外みなし労働時間制)
・家族手当(配偶者:8,000円、子1人につき5,000円)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・持株会
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・ストックオプション(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(定年制60歳、再雇用制度上限65歳、勤務延長制度上限65歳)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 面接2回程度(筆記試験あり:一般教養/適性検査) ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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