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  3. 経験者歓迎!【上級プロジェクトマネージャー(金融・ITコンサルティング)】◎年間休日120日◎完全週休2日制(土日祝休み)◎転勤なし・想定年収800万〜1200万円◎直取引9割・平

企画・マーケ / 東京都

経験者歓迎!【上級プロジェクトマネージャー(金融・ITコンサルティング)】◎年間休日120日◎完全週休2日制(土日祝休み)◎転勤なし・想定年収800万〜1200万円◎直取引9割・平

企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 800万円〜1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事本質的な課題解決を追求する、金融ITコンサルティングの最高峰
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 800万円〜1200万円

この仕事について

本質的な課題解決を追求する、金融ITコンサルティングの最高峰

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 800万円〜1200万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
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本質的な課題解決を追求する、金融ITコンサルティングの最高峰
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プロジェクトマネージャー(PM)やチームリーダーとしての豊富な実務経験をいかんなく発揮し、銀行、保険、クレジットカード、資産運用会社といった金融業界の大手から中小企業、さらには地方自治体に向け、IT戦略の策定から実行、システム導入後のフォローまでを一貫してリードするコンサルティング業務をご担当いただきます。

💡具体的な業務内容と役割
━━━━━━━━━━━━━
単なる「外部の実行支援者」としての立場にとどまらず、顧客組織の「一員」として同じ視座に立ち、ビジネスの本質的な課題を特定します。
上流工程(IT構想策定・ベンダー選定・業務設計)から具現化まで幅広くコミットし、「何かあったときには、まず最初に相談したい」と思われる信頼のパートナーを築き上げることが最大のミッションです。
また、ご自身の卓越した経験レベルに応じて、以下のようなプロジェクト全体を統括する高度な役割を担っていただきます。

・大手金融機関や地方自治体における大規模プロジェクトのPM/PMO、複数案件の統合マネジメント
・若手コンサルタントへの教育、社内ナレッジの共有、および組織全体のコンサルティング品質の向上
・新規クライアントへの戦略提案活動や、新規事業領域の開拓・立ち上げ

💡案件事例
━━━━━━
・[大手銀行] 新規サービス立ち上げに伴う業務要件定義・プロジェクト推進支援
・[大手銀行] 業務効率化に向けたRPA導入・業務設計支援
・[大手保険会社] 顧客対応プロセス自動化(AIチャットボット導入)
・[地方銀行] 経営統合に伴うIT統合計画策定・実行支援
・[地方自治体] マイナンバー関連業務DX推進プロジェクト

💡目指せるキャリアパスとキャリアの持続性
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社直後は「上級プロジェクトマネージャー(上級PM)」として現場の意思決定をリードしていただきます。
中期的には、複数案件を統括するディレクターや統括PMOとして、顧客との長期パートナーシップ構築や新規事業立ち上げ、次世代マネジメントの育成に注力いただくことが可能です。
さらに長期的には、経営層アドバイザーや専門領域のプリンシパルとして、社会課題解決に直結する組織横断的なポジションで活躍していただけます。
本ポジションは、数字の進捗管理やベンダーコントロールに終始する「一般的なPM業務」に物足りなさを感じている方にこそ、自ら率先して動くプレイングマネージャーとして「人を動かすリーダーシップ」を発揮できる最適なステージです。

【入社事例】
・40代後半:大手SIerでの金融業界の大規模プロジェクト統括経験
→経験・知見を活かして「社会課題解決」や若手育成に貢献できる点に魅力を感じ入社。

・40代後半:コンサルティングファームでのPM/PMO経験
→体験・信頼重視の環境。顧客と一緒に歩む姿勢に強く共感。自分の知見を活かしつつ、次世代・地域への貢献にも力を入れられる環境が決め手となり、入社。

【業務内容変更の範囲:会社の定める業務】

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★直取引9割超の最上流工程で大規模プロジェクトやDXを自らリードする★
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◆ 圧倒的な直取引率
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東証スタンダード上場企業として200社以上の有力金融機関や自治体と直接取引を展開しています。
下請け案件を徹底排除し、プライム案件で高い裁量を発揮できます。

◆ 最上流からの推進
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IT戦略の立案から要件定義、PMO、稼働後のプロセス設計までプロジェクトの全行程を一貫支援します。
AI導入やシステム統合など社会的影響の大きい案件に携われます。

◆ 多様なキャリア展開
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上級PMとしての参画から、複数案件を束ねるディレクターや経営層アドバイザーへとステップアップが可能です。
プレイングマネージャーとして介在価値を実感できます。

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圧倒的な差別化要因:信頼とプロセスを称える「体験重視型」評価制度
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本求人の最大の特徴は、一般的なコンサルティングファームにありがちな「売上目標の達成率」や「稼働率」といった数値的な実績のみにとらわれない、独自の「体験重視型評価制度」を導入している点にあります。
クライアントやプロジェクトメンバーと築き上げた強固な信頼関係、現場から寄せられた「ありがとう」の感謝の言葉、そして何より課題解決に向き合う姿勢や日々の思考プロセスなど、数値化が極めて困難な人間性や努力も正当に評価されます。
だからこそ、自社の目先の利益ではなく「顧客の本当の成功」をゴールに見据え、中長期的な視点で誠実に向き合うことができます。
この評価体制は、プロフェッショナルとしての誇りと高い倫理観を持つベテラン層に絶大な安心感とモチベーションを提供しています。

★9割以上が自社プライム案件。最上流からの高い裁量と経営陣との距離★
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創業以来、200社以上の金融機関・公共機関と直接取引を継続しており、案件の9割以上が自社プライム(元請け)契約です。
顧客の経営課題に最上流から深く伴走できるため、大きな裁量を持ってプロジェクトの戦略立案や意思決定にコミットできます。…
応募資格
・金融・IT、双方の知見を有する方
・マネジメント経験がある方
【歓迎】
【尚可】
・PM/PMO・大規模プロジェクト推進経験

【こんな想いをお持ちの方を歓迎します!】
・「管理だけのPM業務に物足りなさを感じている」
・「支援や管理だけではなく、もっと顧客に近い立場で、価値を直接届けたい」
・「これまでの経験を活かし、“信頼で人を動かすリーダー”へ成長したい」
→顧客と共に考え、率先して動き、プロジェクトの成功と信頼をつくる。当社にはそれが実感できる環境がございます。

【求める人物像】
・PM/PLとしての経験・技術に加え、“信頼構築を基盤とした動き方”を重視できる方
・自社利益だけではなく、「顧客の成功」をといった本質的な価値提供をゴールとして行動できる方
・プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、チームを巻き込み、行動できる方
就業場所
東京都 中央区
コンサルタントの1割が地方勤務です。その場合は、長期出張という扱いになり、借り上げ社宅を利用できます。

◼️勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
◼️休憩時間:60分
◼️時間外労働有無:有
◼️残業時間:平均20時間/月
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
産休・育休・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・有給休暇

<年間休日:120日>
完全週休2日制(土日祝)

◼️産前産後休暇
◼️育児休暇
◼️年末年始休暇
◼️慶弔休暇
◼️特別休暇
◼️介護休暇
◼️年間有給休暇15日~20日(入社後5日間付与。3ヶ月勤務後に追加付与)
◼️連続休暇制度あり(10日連続/年)
◼️永年勤続休暇
賃金
◼️雇用形態:正社員
◼️雇用期間:無期

◼️想定給与:800万円~1200万円(月給 51.5万円~75.5万円)
┗※年収・月給には、在宅物価手当・残業手当含む

◼️賞与:年2回(6月・12月)
◼️昇給:年1回(6月)

◼️残業手当:裁量労働制(専門業務型)
┗※固定残業代40時間込
固定残業代(114,300~176,500円)

◼️試用期間:6カ月
■賞与
2回
待遇・福利厚生
交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・社宅・寮・社会保険完備・健康診断

<手当>
◼️通勤手当:全額支給
◼️残業手当:全額支給
◼️住宅手当
◼️在宅物価手当

<制度>
◼️社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◼️退職金制度
◼️資格取得支援制度
◼️社宅・寮
◼️産休育休制度
◼️時短勤務制度
◼️連続休暇制度あり:10日連続/年
◼️全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度
◼️全社懇親会
◼️結婚出産祝金
◼️出産祝金
◼️子女入学祝い金
◼️借り上げ社宅
◼️社内交流支援
◼️ベビーシッター利用補助
◼️社外研修カリキュラム制度
◼️定年60歳(70歳までの再雇用制度有)
受動喫煙対策
禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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