【東京】経理(英語が活かせる):月次・年次決算から海外子会社の収益管理・財務会計業務_Koh_35010

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務の概要】
電子機器製造に不可欠な「はんだ」のパイオニアである当社にて、経理担当を募集。月次・年次決算から海外子会社の収益管理まで幅広く担当し、将来的には中長期経営計画の立案にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■月次/年次決算
■原価管理などのデータ整理/分析
■海外子会社の収益管理
■海外工場の売掛・買掛金管理
■中長期経営計画の立案
※一部総務業務有

【顧客】
家電やスマホ等の電子機器/車載メーカー。世界展開中の日系大手電機メーカーOEM先の電気/電子部品製造工場や販売代理店

【仕事の魅力】
海外売上85%超の環境で英語力を活かしグローバルな経理実務を習得可能。将来は管理職として経営に携わり、専門性と視座を高められます。

【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般

■当社の強み
★景気に左右されにくい、常にニーズのある製品
当社主力製品である”はんだ”はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、日常で目にするあらゆる電子機器において利用されており、景気に左右されない安定性があります。また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。

★海外売上比率80%以上
国内マーケットのみならず当社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。

【『はんだ付け接合技術のプロフェッショナル集団』開発~販売・サポートまで一貫して携わるものづくりの老舗メーカー】
■はんだ付け電子材料メーカーとしてグローバルプレーヤーのトップグループに位置する企業。海外へ広くチャレンジをモットーに売上の85%以上は海外です。
■高品質とその品質の安定性、お客様第一のサービス姿勢への高評価を背景に着実な成長を継続しています。主な顧客が車載メーカーであることからも製品の高い信頼性がございます。また、製品は消耗品で継続購買されることから底堅い経営基盤を誇ります。
■大手自動車グループや電機メーカーと取引。販売代理店が多くアジアからヨーロッパまで世界中に販売網を展開しています。

【働きやすい環境と社風】
■社員のワークライフバランスを重視し、積極的な残業低減を目指して平均残業時間は月10hを下回る水準です。毎週水曜日はノー残業デーを設けています。
■残業代は1分単位で支給されます。
■年間休日123日、土日祝休み、有給休暇も取得しやすい環境です。
■産休・育休制度を利用する社員も多く、定着率が高く安定して長く働ける環境です。

【採用背景】
主力商品の販売強化、市場シェア向上のための積極採用!

応募資格

◆応募資格(必須)
【全て必須】
■英語初級以上(読書きレベル必須)
■日商簿記3級以上
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
■英語中級(TOEIC800点)
■日商簿記2級以上
■原価計算、決算対応、財務諸表作成等の実務経験
★将来的に管理職をお任せします。

就業場所

東京都
【就業時間】
09:00~17:30(1日あたり所定労働時間07時間30分)
休憩:60分
残業:有
備考:想定残業時間:10時間

※残業代は1分単位で支給。
※水曜日はノー残業デーです。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
・年間休日123日
・年末年始休暇(7日)
・誕生日休暇(1日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・有給休暇(入社3か月経過後支給:10~20日、入社月により変動有)

賃金

・月給:23万1300円以上
・基本給:23万1300円~を含む/月
・残業手当:残業時間に応じて別途支給(1分単位で支給)
・想定年収:380万円~550万円
※賃金形態:月給制

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(1分単位で支給)
・退職金制度
・各種リゾート・保養所割引
・再雇用制度
・がん保険
・誕生日休暇取得時には祝い金支給
・豊富なe-learningカリキュラム(担当業務に必要、あるいは個人で学習したいカリキュラムを選択可能)
・社内イベント(2~3年に1回ほど自由参加での社員旅行やバーベキュー大会等)
・社内ポータル整備によるインナーブランディング

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 1次選考(WEB面接 / 英語フリートークあり) ▼ WEB適性検査・英語力テスト ▼ 2次選考(対面面接+筆記試験+事前課題プレゼンテーション1）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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