※ハイブリッドワーク&フレックス※【コンサルティングセールス(アカウントエグゼクティブ/エンタープライズ担当)】マネージャー候補/位置情報×AIのフィールドセールスSaaS「当社」

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
事業拡大に伴い、急ピッチで募集しているポジションです。「フィジカルAI」を活用した位置情報×AIプロダクト「当社」の国内外での導入拡大を加速させるため、エンタープライズ領域を担うコンサルティングセールス(マネージャー候補)を増員します。

【仕事内容】
大手(エンタープライズ)企業の複雑な組織構造や事業課題を深く理解し、まずは特定部門への導入を起点に成果を創出しながら、信頼関係を基盤に全社展開へと拡大していく戦略的なポジションです。

【業務詳細】
・大手企業を中心に組織構造や事業課題、営業課題を深く理解し、各社ごとの戦略を立案し実行
・問い合わせ対応に加え、自ら新たな取引先を開拓
・経営層や現場責任者と直接対話し、課題や業務の流れを理解したうえで最適な導入提案を行う
・展示会や協業企業との共同セミナーなどを通じた案件創出、ネットワーキング活動
・中長期的な視点での関係構築と商談マネジメント

【使用ツール】
Slack、Salesforce、Notion、Gemini、その他業務に応じたAIツール(ChatGPT、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studioなど)

◇位置情報×AIの独自プロダクトでエンタープライズ市場を切り拓く
クラウドCRM(Salesforce)と位置情報技術を高度に連携させたフィールドセールス向けSaaS「当社」は、契約更新率99%以上、大手企業を中心に国内外400社以上へ導入されており、フィールドセールス向けSaaSとして国内トップクラスのシェアを誇ります。

◇経営層と直接対話する、戦略的なエンタープライズセールス
特定部門への導入を起点に成果を創出し、信頼関係を基盤に全社展開へと広げていく提案型のポジションです。経営層や現場責任者と直接対話しながら、各社ごとの戦略を立案・実行できます。

◇マネージャー候補としての裁量とキャリア
「年齢や経験に関係なく大きな裁量を持って働きたい」「経営陣に近いポジションで組織を拡大したい」という志向の方に向いた環境です。成果がダイレクトに評価される風土があります。

◇AIを活用した先進的な働き方

◇ハイブリッドワーク×フレックスタイム制
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク、コアタイム11:00〜15:00のフレックス勤務が可能です。年間休日120日、リモートワーク手当(10,000円/月)などの制度も整っています。

・インセンティブ制度があり、成果が報酬に反映されます。
・想定年収は1000万円〜1500万円(選考を通じて決定)。

応募資格

・大手企業に対して無形(IT商材)の法人営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・CRMやSFAの販売経験をお持ちの方、大歓迎です!
・SaaSやCRM/SFAなどIT商材の販売経験がある方

・グローバルかつ最先端のプロダクトに携わりたい方
・社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方
・年齢や経験に関係なく、大きな裁量を持って働きたい方
・100人規模の組織を自らの力で拡大したい方
・立ち上げフェーズの事業に関わり、経営陣に近いポジションで働きたい方
・成果がダイレクトに評価され、スピード感を持って成長したい方

就業場所

東京都 千代田区
・リモートワークと出社のハイブリッドワークです。
・標準労働時間:1日8時間・週40時間
・フレックス勤務可能(コアタイム11:00〜15:00)
・平均残業時間:月15時間(月45時間分のみなし残業を含み、45時間超過分は別途支給)
・試用期間:あり(3ヵ月)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日
・有給休暇(初年度11日付与/毎年7月に一斉付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇 など)

<特別休暇>
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など

賃金

年収1000万~1500万
※上記は想定年収であり選考を通じて決定いたします。
※インセンティブ制度あり
※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。)
・月45時間分のみなし残業手当を含みます。45時間を超過した分は別途支給されます。
・インセンティブ制度があります。
・人事評価制度は年2回実施されます。
・試用期間:あり(3ヵ月)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度
■福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格支援制度あり
・リモートワーク手当(10,000円/月)
・フレックスタイム
・リモート勤務可能
・Free Drink
・Officeお菓子(無料分もあり)
・入社時ノベルティ付与(当社 Tシャツ等)

■社内制度
・部門横断ランチ(毎月)
・Challengers Award(全社表彰制度)
・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)
・全社コミュニケーション オフラインイベント
・人事評価制度(年2回)
・当社 図書館

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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