【未経験歓迎!】 営業の求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業の採用課題を解決する採用コンサルティングサービスの新規法人営業をお任せします。

まずは、新規企業へのテレアポを中心としたアプローチからスタート。企業の採用状況や課題をヒアリングし、ニーズに合わせて採用支援サービスをご提案します。

【具体的な業務内容】
・新規法人企業への電話・メールなどによるアプローチ
・商談機会をつくるためのアポイント獲得
・企業の採用課題・ニーズのヒアリング
・集客支援・採用アウトソーシングサービスの提案
・商談・クロージング
・受注後の顧客フォロー
・既存サービスを組み合わせた追加提案

入社後は、まず1つのパッケージサービスを扱うテレアポ営業からスタート。人材・HR業界の知識や営業の基礎を身につけながら、成果に応じて商談・クロージングへと業務の幅を広げていきます。
将来的には、複数のサービスを組み合わせて企業ごとの採用課題を解決する提案営業へステップアップ。1~2年を目安に、採用コンサルタントとして企業の採用戦略まで支援するキャリアを目指せます。

顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。
データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計550社以上を支援。

▍採用コンサルティング事業
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
-採用戦略の策定(採用要件・選考プロセス策定など)
-集客チャネルのプランニング
-求人媒体・スカウト媒体の運用
-採用ピッチ・会社説明会資料の作成
-説明会・インターンシップの企画・構築
-採用ブランディング・広報
-応募者対応の代行
-説明会・面接の代行
-採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット)
-人事・面接官向け研修
-採用SNSマーケティング(TikTok・Instagramの運用)

▍Vertical Agent事業
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▍採用DX事業
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
多様な企業の採用支援の経験を元に、生成AI・RPAを活用したツールを提供することで採用業務の効率化・自動化を行う事業

◇組織拡大中!実力次第でスピード昇格
20代~30代を中心に、活気のあるメンバーが活躍しています。年齢や社歴ではなく、日々の成果や意欲をしっかり評価する社風が特徴。中途入社者も約6割を占めており、これまでの経歴に関係なくキャリアアップを目指せます。実際に、入社1~2年でマネジメントを任されるチャンスもあります!

◇年間休日125日!長く働ける環境
土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能。オン・オフのメリハリをつけながら働けます。また、産休・育休の取得率・復帰率はともに100%。ライフイベントを迎えてもキャリアを諦めず、長く働ける環境を整えています。勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間~の時短パートへ転向できる制度もあります(職種による)。

◇充実した教育制度でスキルアップ
入社後の育成研修に加え、チームごとにカリキュラムを用意しており、未経験からでも段階的に成長できます。さらに、AI勉強会や採用マーケット勉強会、新規事業会議など、社員が主体となって企画・開催する学びの機会も豊富。正社員40名のうち20名以上がAIを業務で活用しており、これからの時代に求められるスキルを実践的に身につけられます。

応募資格

・19~29歳の方
・社会人経験が1年以上ある方
・営業スキルを高めたい方
・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方
・数値目標に対して、主体的に行動できる方
・若いメンバーと楽しんで仕事をしたい方
【歓迎】
・人材業界での営業経験
・社内表彰されるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方
・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験
・裁量あるポジションを早く目指したい方
・経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方

就業場所

東京都 豊島区
勤務時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
残業時間:月平均30~40時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◇年間休日125日以上
◇完全週休二日(土曜、日曜)
◇祝日
◇夏季休暇(7~9月で3日間自由取得)
◇年末年始休暇(12/30~1/3)
◇産前・産後休暇(取得・復帰実績100%)
◇育児休暇(取得・復帰実績100%)
◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与)
◇慶弔休暇

賃金

メンバー/420~550万円
リーダー/500~750万円
マネージャー/700~1,000万円
事業部長/850~1,400万円
想定年収:420万円~550万円
月給:30万円~46万円(固定残業手当/78,035円~)+業績連動賞与
※固定残業45時間分含む
※固定残業時間の超過分は別途支給
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与:成果で支給額を決定(最大/4ヶ月・平均/2ヶ月)

【その他補足】
・昇給:年2回
・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇健康診断
◇交通費(上限月3万円)
◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◇社内禁煙
◇書籍購入負担
◇私服勤務OK(社内日のみ)
◇フリードリンク(コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます!)
◇女性検診(AMH検査)負担制度(ご家族&パートナーも利用可能!)
◇美容医療15%offで施術可能

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員