【営業経験者歓迎!】 営業の求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

事業部の生産性向上と売上拡大を、戦略とオペレーションの両面から支える「事業推進・企画」をお任せします。

売上やKPIなどのデータ分析から改善施策の企画、業務フローの整備、システム・RPAの導入・改善まで、事業をより良くするための幅広い業務に携わります。

【具体的な業務内容】
・事業計画・戦略の立案サポート
・売上・コスト・生産性などのKPI分析、改善施策の企画
・Googleスプレッドシートを活用したデータ整理・集計
・月次レポートの作成・更新
・BIツールを活用したデータの可視化・ダッシュボード構築
・業務フローの設計・改善、マニュアル作成
・業務の標準化・仕組み化
・システム・RPA・GASの要件整理、導入・運用改善
・制作物のディレクション・社内資料の作成
・社内研修・勉強会の企画、ナレッジ共有の仕組みづくり
・部署横断の業務改善プロジェクトの推進

【入社後のステップ】
▼入社~6ヶ月
まずは事業や各部署の業務を理解するところからスタート。データ整理・集計、月次レポートの作成、議事録作成、タスク管理などの業務を通じて、事業全体の流れを学びます。既存のRPA・GASについても、運用引き継ぎや簡単な修正から経験していきます。

▼6ヶ月~
徐々に担当領域を広げ、売上・業務量などのデータをもとにした分析や改善提案を担当。業務フローの整理・マニュアル作成や、Looker Studioを活用したダッシュボード構築、社内レポートの改善などにも携わります。

▼1年後
事業KPIに基づいた改善計画の策定や、業務改善プロジェクトの推進をお任せします。関係部署との調整から進捗管理、成果検証まで一貫して担当し、さらにRPA・システム導入における要件定義~リリースまでのディレクションにも挑戦できます。

将来的には、データ分析だけでなく、業務改善・システム活用・組織づくりまで幅広く経験し、事業成長を推進する中核メンバーを目指せます。

顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。
データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計550社以上を支援。

▍採用コンサルティング事業
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-採用戦略の策定(採用要件・選考プロセス策定など)
-集客チャネルのプランニング
-求人媒体・スカウト媒体の運用
-採用ピッチ・会社説明会資料の作成
-説明会・インターンシップの企画・構築
-採用ブランディング・広報
-応募者対応の代行
-説明会・面接の代行
-採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット)
-人事・面接官向け研修
-採用SNSマーケティング(TikTok・Instagramの運用)

▍Vertical Agent事業
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▍採用DX事業
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多様な企業の採用支援の経験を元に、生成AI・RPAを活用したツールを提供することで採用業務の効率化・自動化を行う事業

◇組織拡大中!実力次第でスピード昇格
20代~30代を中心に、活気のあるメンバーが活躍しています。年齢や社歴ではなく、日々の成果や意欲をしっかり評価する社風が特徴。中途入社者も約6割を占めており、これまでの経歴に関係なくキャリアアップを目指せます。実際に、入社1~2年でマネジメントを任されるチャンスもあります!

◇年間休日125日!長く働ける環境
土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇も取得可能。オン・オフのメリハリをつけながら働けます。また、産休・育休の取得率・復帰率はともに100%。ライフイベントを迎えてもキャリアを諦めず、長く働ける環境を整えています。勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間~の時短パートへ転向できる制度もあります(職種による)。

◇充実した教育制度でスキルアップ
入社後の育成研修に加え、チームごとにカリキュラムを用意しており、未経験からでも段階的に成長できます。さらに、AI勉強会や採用マーケット勉強会、新規事業会議など、社員が主体となって企画・開催する学びの機会も豊富。正社員40名のうち20名以上がAIを業務で活用しており、これからの時代に求められるスキルを実践的に身につけられます。

応募資格

・20~29歳の方
・社会人経験2年以上
・課題発見 → 改善提案 → 実行までを一貫して行った経験
(営業/業務改善/支援業務/データ整理/バックオフィス等、分野は問わず)
・以下の特性・スタンスを持っている方
-現状に満足せず、改善し続ける姿勢
-正確性とスピードを両立できる方
-周囲を巻き込み、主体的に動ける方
-ロジカルに物事を整理できる方
【歓迎】
・業務マニュアルの作成経験
・Excelやスプレッドシートを活用したデータ集計・数値管理の経験
・webマーケティングでの広告運用・分析・施策改善の経験
・RPA・業務管理などのツール導入・仕様設計・改善の経験
・BigQuery/Looker Studio等のBIツール活用経験
・言語またはツールを使った開発を行った経験

就業場所

東京都 豊島区
勤務時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
残業時間:月平均30~40時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◇年間休日125日以上
◇完全週休二日(土曜、日曜)
◇祝日
◇夏季休暇(7~9月で3日間自由取得)
◇年末年始休暇(12/30~1/3)
◇産前・産後休暇(取得・復帰実績100%)
◇育児休暇(取得・復帰実績100%)
◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与)
◇慶弔休暇

賃金

メンバー/350~550万円
リーダー/500~750万円
マネージャー/700~1,000万円
事業部長/850~1,400万円
想定年収:350万円~550万円
月給:27万円~38万円(固定残業手当/70,232円~)+業績連動賞与
※月給に固定残業45時間分含む
※超過分は別途支給
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与:成果で支給額を決定(最大/4ヶ月・平均/2ヶ月)

【その他補足】
・昇給:年2回
・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇健康診断
◇交通費(上限月3万円)
◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◇社内禁煙
◇書籍購入負担
◇私服勤務OK(社内日のみ)
◇フリードリンク(コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます!)
◇女性検診(AMH検査)負担制度(ご家族&パートナーも利用可能!)
◇美容医療15%offで施術可能

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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