未経験・第二新卒歓迎【ITエンジニア】学歴・職歴不問◆年休120日・土日祝休み・転勤なし◆年収350万〜500万円

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
転勤なし
土日休み
学歴不問

給与: 年収 350万円〜500万円
勤務地: 東京都ほか神奈川県・埼玉県
雇用形態: 正社員

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仕事ITインフラ領域を中心に、企業や社会を支えるネットワーク・サーバー・通信環境の構築や運用を担います。1大規模ネットワーク
時間10:00〜19:00
給与年収 350万円〜500万円

この仕事について

ITインフラ領域を中心に、企業や社会を支えるネットワーク・サーバー・通信環境の構築や運用を担います。1大規模ネットワークの要件定義・設計・構築・検証 2全国規模のスーパーやホテルなどのネットワーク設計・構築 3法人向けシ

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか神奈川県・埼玉県
年収の目安: 初年度 350万円〜500万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ITインフラ領域を中心に、企業や社会を支えるネットワーク・サーバー・通信環境の構築や運用を担います。1大規模ネットワークの要件定義・設計・構築・検証 2全国規模のスーパーやホテルなどのネットワーク設計・構築 3法人向けショールームのネットワーク構築・保守 4サーバー仮想化・Linuxサーバー導入サポート 5プライベート5Gの構築・検証 6クラウド環境の設計・構築・検証・運用保守 7大手企業内のPC・業務端末のキッティング、OS導入・構築・検証・リプレイス、ヘルプデスク 8移動体通信分野における基地局の設計・施工管理・伝送網構築支援、バックボーンネットワーク導入・設備保全/ネットワーク・サーバー・クラウドから移動体通信まで幅広い領域に携わり、実務を通じてITインフラの技術と経験の幅を広げられる仕事です。

アプリケーション開発・保守からITインフラ、ネットワーク・サーバー、クラウド、プライベート5G、移動体通信まで幅広く展開。大手企業との直接取引を基盤に、多様な技術領域の案件に携われます。

未経験・第二新卒歓迎で、学歴・職歴を問わずIT業界で活躍したいという意欲を重視した採用/・ネットワーク、サーバー、クラウド、プライベート5G、移動体通信など幅広い技術領域を経験できる/・大規模ネットワークや全国規模のスーパー・ホテル、大手企業内端末など多様な案件に携われる/・大手企業との直接取引による安定した事業基盤/・資格取得報奨金、資格試験支援、技術書籍購入補助、外部研修費補助などスキルアップ支援が充実/・想定年収350万〜500万円/・完全週休2日制、年間休日120日/・月平均残業10時間/・首都圏中心のプロジェクトで転勤なし/・書類選考→一次面接→適性検査→社長面接の選考フロー
応募資格: IT業界で活躍したいという意欲をお持ちの方。未経験・第二新卒歓迎。学歴・職歴不問。
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり> ・IT業界への志望理由や将来像を自分の言葉で具体的に伝えられる方・IT業界やエンジニアの仕事について自主的に学び、成長に向けて行動できる方・一つの環境で粘り強く仕事や学習に取り組める方・周囲と連携しながらチームワークを大切にできる方・新しい技術に積極的に挑戦したい方【こんな方が実際に評価されています】・誠実さや粘り強く取り組む姿勢を持つ方・ITエンジニアとして働く目的や覚悟を整理して言語化できる方
就業場所: 東京都
※各配属先のプロジェクトによって異なる
主な配属先は東京都・神奈川県・埼玉県。各配属先のプロジェクトによって勤務場所・勤務時間が異なります。
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休2日制。年間休日120日。
賃金: 年収350万〜500万円(経験・スキル等を踏まえた想定年収)
昇給・賞与年1回(業績連動・個別評価支給)。通勤費は上限20,000円。固定残業手当20時間分34,000円を含み、超過分は別途支給。
■賞与
1回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・住宅手当・交通費支給
時間外手当(固定残業手当超過分支給)/職務手当/通勤費(上限20,000円)
資格取得報奨金/資格試験支援制度/技術書籍購入補助制度/外部研修費補助制度/積立保険制度(一部補助金)/保養施設使用補助制度/団体がん保険制度/インフルエンザ予防接種補助制度/健康診断補助制度/メンタルヘルス制度/キャリア相談窓口
資格取得や技術書籍、外部研修など、ITエンジニアとしての継続的なスキルアップを支援する制度があります。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→適性検査→社長面接）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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