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営業 / 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県

◆野村不動産G◆業界未経験OK法人向け管理物件の受託営業【土日祝休み・年休123日・リモート可】

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 時短勤務あり
  • リモートワークOK
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜620万円
勤務地
東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
雇用形態
正社員

  • 仕事主にビル等の建物オーナーに対し、同社で新たに管理を受託するための法人営業を担うポジションです/具体業務:1建物オーナーへ
  • 時間09:30〜18:00
  • 給与年収 400万円〜620万円

この仕事について

主にビル等の建物オーナーに対し、同社で新たに管理を受託するための法人営業を担うポジションです/具体業務:1建物オーナーへの提案営業 2新規管理物件の受託に向けた営業活動 3チームでの目標達成に向けた営業活動 4関係者との

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
年収の目安
初年度 400万円〜620万円
転勤
あり
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
主にビル等の建物オーナーに対し、同社で新たに管理を受託するための法人営業を担うポジションです/具体業務:1建物オーナーへの提案営業 2新規管理物件の受託に向けた営業活動 3チームでの目標達成に向けた営業活動 4関係者との連携・調整/扱う対象:法人顧客を中心とした建物オーナー、主に10~15階建てのオフィスビル/面白さ・難しさ:個人プレーではなくチームで目標達成を目指し、将来的にはPMや企画営業などへのキャリアチェンジも可能/仕事の進め方:個人ごとの目標を持ちながら、チームで連携して営業活動を進めます。

建物オーナーに対して新たな管理受託を提案する法人営業。主に10~15階建てのオフィスビルを扱い、実績と希望に応じてPMや企画営業へのキャリアチェンジも可能です。

・野村不動産グループの安定した事業基盤のもとで働ける
・不動産業界未経験から法人営業経験を活かして挑戦可能
・主に10~15階建てのオフィスビルを対象とした管理受託営業
・個人プレーではなくチーム単位で目標達成を目指す営業スタイル
・完全週休2日制、土日祝休み、年間休日123日
・月平均残業20~30時間程度、リモートワークも相談可能
・資格取得支援、技術研修、階層別研修、海外研修など成長支援が充実
・実績と希望に応じてPMや企画営業へのキャリアチェンジも可能
・住宅手当、家族手当、退職金制度など福利厚生が充実
・選考は面接2~3回で、オンラインと対面を併用
応募資格
何かしらの営業経験がある方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・法人顧客への営業経験を活かして不動産管理領域に挑戦したい方
・建物オーナーとの関係構築を通じて提案型営業に取り組みたい方
・個人プレーだけでなくチームで目標達成を目指したい方
・安定した大手グループで長期的なキャリアを築きたい方
・将来的にPMや企画営業などへキャリアの幅を広げたい方
・資格取得や研修を活用して専門性を高めたい方
就業場所
東京都
フレックスタイム制(フルフレックス)/標準的な勤務時間帯9:30~18:00/休憩60分
在宅勤務・リモートワークは相談可。総合職という職制上、転勤の可能性があります。一定の条件を満たすことで、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。
就業時間・休憩
09:30〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
年間有給休暇は12日~12日。
賃金
年収約470万円/第二新卒/年収約545万円/副主任/年収約665万円/主任/年収約750万円/課長代理

月額基本給210,500円~316,500円。昇給年1回、賞与年2回。別途、住宅手当、家族手当、残業手当等あり。選考を通じて給与は上下する可能性があります。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
交通費支給・家族手当・退職金制度・社会保険完備・持株会制度・資格取得制度
福利厚生倶楽部(リロクラブ)/スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)/財形貯蓄制度/団体保険制度/退職慰労金/確定拠出年金制度/社員旅行/レクリエーション活動助成金制度/スポーツ同好会助成金制度/育児休業制度/短時間勤務制度
家族手当は配偶者20,000円、子1人8,000円。住宅手当は支給要件があり、上限は独身者57,000円、既婚者50,000円。定年65歳。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接2~3回(現場・人事・役員)→オファー面談→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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