【急募】プロジェクトマネージャー◆3〜5年先の都市開発・大規模案件を動かす|超大規模案件の体制構築から予算・工程管理まで|当社グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務】
施主・ゼネコン・内装会社・演出プロデューサー・営業と一緒に、案件創出支援(実現するための座組作り)
と実施時の案件推進を担っていただきます。

■組織概要
・新規顧客・市場の開拓
未取引の新規顧客を対象とした全国規模の開拓営業。
既存のルートセールスではなく、ゼロから案件を作り出す役割です。

・フルラインナップの提案
固定施設(常設の設備販売・施工)から、仮設イベント(コンサート・展示会等)まで、
当社グループ全セグメントの商材・サービスを網羅的に提案します。

・戦略的提携・ベンチマーク
単なる物売りではなく、関連有望企業とのアライアンス(提携)やベンチマークを通じた、
事業領域そのものの拡大・業績貢献を目指します。

【ビジネスプロデューサー】
これまで当社が接点のなかったお客様とのヒアリングを重ねて当社Grp各社担当とプロポーザルを重ね、案件獲得後はプロマネに実務を引き継ぎ推進しながら、クライアント決裁者とはつながりを保ち常に情報交換をしながら関係性を向上させていきます。

既存の関係性(購買して工事)だけでなく新しいビジネスモデルや顧客が稼ぐ仕組みの提案もしながら、当社が関われるタッチポイントを増やしていく役割も含んでいます。

【プロジェクトマネージャー】
案件を獲得するまでのGrp会社との調整や体制づくり、見積、提案といった実務を担当していただきます。
案件獲得後も予算管理、推進メンバーとの体制づくり、リスクと工程管理を担当予定しております。

■音響機器販売事業
業務用音響機器の販売を中心に、豊富なノウハウと顧客に密着したサービスを提供しています。数多くの著名な海外ブランドの輸入代理を行っています。

■映像機器製造販売事業
高品質の大型LEDディスプレイシステムを開発・製造・販売しています。

■コンサート音響サービス事業
コンサートを中心に、大型音響システムのレンタルとオペレートを行っています。事業規模と品質の両面で業界トップクラスで、多くのアーティストからの支持を獲得。ポストプロダクション業務も行っています。

■イベント映像サービス事業
コンサートや各種企業イベント、テレビ番組などで使用する大型映像システムのレンタルとオペレートを行っています。こちらも事業規模と品質の両面で業界トップクラスです。 これらの主要事業に加えて、舞台照明機器の販売や各種企画のプロデュース、人材派遣などの事業も行っています。

◎当ポジションの魅力
・「グループ全商材」を扱える圧倒的なダイナミズム
特定の事業部や子会社の枠に捉われず、グループの全リソースを組み合わせて最適なソリューションをプランニングできる。

・組織の立ち上げ・変革に携わるやりがい
新設されたばかりの組織において、営業手法の確立や情報の集約の仕組みづくりから関わることができます。

・「新規開拓」の醍醐味を追求できる環境
ルート営業ではなく、自身の行動力とアイディアで市場を切り拓くことが期待されており、
営業職としての真の実力を発揮・磨くことが可能です。

【同社について】
同社はコンサート・イベント向けの音響・映像機器レンタル・オペレーション事業や、プロフェッショナル向け機器の販売を展開する国内トップクラスの専門企業です。
最先端機材を駆使した大規模案件に携われる環境が整っており、技術力を高めたい方に最適です。
エンタメ・スポーツ業界など多彩なフィールドで活躍できるチャンスがあり、キャリア成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。

応募資格

【必要な能力・知識・経験・資格等】
・映像・音響・照明などの常設設備や仮設イベント案件の工程管理と予算管理を5年以上経験している
・国内AVL設計施工会社やSI会社と体制を作って案件を進めた実績を持つ
・ハードだけでなくソフトでのソリューション経験を持つ
・担当した案件には5000万規模以上の案件も含まれている
・建築図面を理解でき、ゼネコンや設計事務所と会話ができる

以下 優先度低い
資格:電気工事施工管理技士、建築施工管理技士
・音照映以外にも舞台機構や特効など総合演出にも興味がある
・新しい演出に興味があり企画提案に意欲を持つ人
・海外のプロダクションとの制作経験もある(英語でのコミュニケーションができる)

<外国語の有無>
必須ではない

<求める人物像>
社内社外問わずコミュニケーションし推進し信頼性を上げていき情報のハブとなりながら、
グループが持つ技術以外にも新しい提案内容を探すなどプロジェクトを楽しみながら推進できる人

就業場所

東京都 港区
・所定労働時間:7時間30分/休憩:60分

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間有給休暇:1日~10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・夏季休暇(4日)

※概ね年間123日~127日の休日となります。

賃金

想定年収:5,000,000円~6,700,000円程度(通勤交通費、残業代は含みません)
※残業月平均20時間相当を加味しますと、年収5,500,000円~7,500,000円程度となります。
また、扶養家族の状況により年収は変動することがあります。
給与月額:305,000円~425,000円程度(月額のうち基本給部分は、271,000円~335,000円程度)

■賞与水準:年間5.0ヵ月(賞与算定基準は月額ではなく、月額に含まれる基本給が対象)
■試用期間:原則3ヶ月
※期間中も給与・待遇に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・家族手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:固定残業代制 超過分別途支給
・家族手当
・退職金制度
・団体扱い生命保険
・確定拠出年金制度
・財産形成預金
・エンタメ利用補助
・会員制リゾート施設(SANU/日本全国20拠点以上・ウィスタリアンライフクラブ)
・グループ会社ライブハウス優待
・積立保存休暇制度
・通院休暇制度
・従業員持株会制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募書類(履歴書、職務経歴書)による書類選考 ▼ 一次面接(人事+担当部長) ◇通過者には「適性検査」を実施 ▼ 二次面接(人事グループ長+担当本部長+担当取締）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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