【音響エンジニア】業務用音響の国内最大級シェア企業でシステム設計・保守◆東証スタンダード上場/年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事の内容
業務用音響機器の導入前の提案サポートから、導入時のシステム設計、導入後のアフターサービス(保守・修理)まで、技術側面からトータルに顧客を支えるポジションです。営業やSI部門と連携し、製品の性能を最大限に引き出すための技術的ソリューションを提供します。

【具体的な業務】
・営業・SI部門と連携したシステム設計サポートおよび音響シミュレーションの実施
・案件獲得に向けた設備音響システム(スピーカー、アンプ、プロセッサー等)のデモンストレーション
・納入時のシステム設定、調整、測定、および最適運用のためのテクニカルサービス
・納入済み機器のトラブルシューティング、故障診断、修理、オーバーホール、定期保守
・顧客からの修理・サービス依頼への対応および、技術的な観点からの運用アドバイス
・顧客に対する製品の正しい使用方法や保守方法のトレーニング・指導
・シミュレーション資料、設計図書、修理報告書等の技術ドキュメントの作成と管理

■配属先:当社マーケティングDiv

■音響機器販売事業
業務用音響機器の販売を中心に、豊富なノウハウと顧客に密着したサービスを提供しています。数多くの著名な海外ブランドの輸入代理を行っています。

■映像機器製造販売事業
高品質の大型LEDディスプレイシステムを開発・製造・販売しています。

■コンサート音響サービス事業
コンサートを中心に、大型音響システムのレンタルとオペレートを行っています。事業規模と品質の両面で業界トップクラスで、多くのアーティストからの支持を獲得。ポストプロダクション業務も行っています。

■イベント映像サービス事業
コンサートや各種企業イベント、テレビ番組などで使用する大型映像システムのレンタルとオペレートを行っています。こちらも事業規模と品質の両面で業界トップクラスです。 これらの主要事業に加えて、舞台照明機器の販売や各種企画のプロデュース、人材派遣などの事業も行っています。

【同社について】
同社はコンサート・イベント向けの音響・映像機器レンタル・オペレーション事業や、プロフェッショナル向け機器の販売を展開する国内トップクラスの専門企業です。
最先端機材を駆使した大規模案件に携われる環境が整っており、技術力を高めたい方に最適です。
エンタメ・スポーツ業界など多彩なフィールドで活躍できるチャンスがあり、キャリア成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。

応募資格

【必須条件】
・業務用音響機器、または精密機器の技術的な実務経験(設計、施工、保守、修理など)
・普通自動車運転免許(第一種)

【歓迎条件】
・音響機器メーカーや商社等でのシステム設計・技術サポート業務の経験
・SR(Sound Reinforcement)カンパニーでのエンジニア業務経験
・音響エンジニア関連の資格保持者
・音響シミュレーションソフトや測定ツール(Smaart等)の使用経験
・業務用映像機器の知識やメンテナンス経験

就業場所

東京都 港区
・所定労働時間:7時間30分/休憩:60分
・残業:有

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間有給休暇:1日~10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・夏季休暇(4日)

※概ね年間123日~127日の休日となります。

賃金

■賞与:年2回
■試用期間:原則3ヶ月
※期間中も給与・待遇に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・家族手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:固定残業代制 超過分別途支給
・家族手当
・退職金制度
・団体扱い生命保険
・確定拠出年金制度
・財産形成預金
・エンタメ利用補助
・会員制リゾート施設(SANU/日本全国20拠点以上・ウィスタリアンライフクラブ)
・グループ会社ライブハウス優待
・積立保存休暇制度
・通院休暇制度
・従業員持株会制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募書類(履歴書、職務経歴書)による書類選考 ▼ 一次面接(人事採用担当) ▼ 二次面接(営業部門長+業務部門長+人事) ◇通過者には「適性検査」を実施 ▼ 最）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員