◆【福岡×年収480~700万円】既存顧客のBPR・利用拡大を担う法人営業土日休み×フレックス×リーダー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

既存クライアントの人手不足・人材課題を解決し、「当社」の利用最大化と事業成長を伴走する法人営業ポジション/1経営層・事業責任者への課題ヒアリング2人件費構造・業務オペレーションの分析3BPR(業務プロセス再設計)の提案4多店舗展開に向けた導入戦略の策定5既存店舗への利用拡大6別店舗・別職種への導入提案7導入後の継続的なリレーション構築/物流・飲食・小売業界を中心とする数億円〜数百億円規模の企業を担当/無形サービスだからこそ顧客の経営課題や現場オペレーションまで踏み込み、提案・実行・改善を通じて事業改善を支援できる点が特徴

既存顧客への利用拡大にとどまらず、経営層・事業責任者への課題ヒアリングからBPR、店舗展開・職種展開まで幅広く提案できる。

・スポットワークを通じて日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に携われる
・ユーザー数1,000万人超のサービスを成長させる経験
・既存顧客への提案を通じてBPRや経営課題解決のスキルを磨ける
・物流・飲食・小売など幅広い業界の顧客を担当
・多店舗展開や別職種への利用拡大など、提案の打ち手が多い
・年齢・年次に関係なくリーダー・マネージャーへ抜擢される機会あり
・書籍購入・セミナー費用補助など学習支援制度あり
・年間休日120日、完全週休2日制(土日)・祝日
・フレックスタイム制・副業可
・Uターン・Iターン時の引っ越し費用負担制度あり

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・顧客の経営課題や業務オペレーションまで踏み込んで課題解決したい方
・無形商材の営業を通じて提案力を高めたい方
・自ら考え、自律的に学びながら行動できる方
・周囲を巻き込み、チームで成果を出したい方
・新しい領域への挑戦を前向きに楽しめる方

就業場所

福岡県
標準勤務時間9:30〜18:30/フレックスタイム制(9:30〜15:30がコアタイム)
週5日出社が基本。個別事情がある場合は相談可。将来的なキャリア形成や組織運営上の理由により、全国転勤の可能性あり。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
リラックス休暇は年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与。

賃金

年収480万円〜700万円/月給38.3万円〜56.7万円+業績連動賞与・営業インセンティブ

前職年収考慮。年2回の人事考課にて給与改定。業績連動賞与・営業インセンティブ制度あり。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
交通費支給(月5万円まで)/昇給年2回//ダブル当社デイ/書籍購入/セミナー費用補助/部活動/チームビルディング/結婚祝い金
Uターン・Iターンに伴う引っ越し費用負担(社内規定あり)

免許を保有していない場合、入社後に普通自動車運転免許を取得する可能性あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(現場担当者)→最終面接(現場責任者)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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