
オフィスワーク / 東京都
◆経験者歓迎◇年収410〜900万円大手クライアントの成長を支えるアカウントプランナー|土日祝休み×リモートOK
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 副業OK
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 410万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事大手クライアントの事業成長を支えるアカウントプランナーとして、マーケティング戦略から実行まで一気通貫で課題解決を推進/具
- 時間09:30〜18:00
- 給与年収 410万円〜900万円
この仕事について
大手クライアントの事業成長を支えるアカウントプランナーとして、マーケティング戦略から実行まで一気通貫で課題解決を推進/具体業務:1クライアントの課題ヒアリング・課題抽出 2市場環境やビジネス課題の分析 3デジタルプロモー
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 大手クライアントの事業成長を支えるアカウントプランナーとして、マーケティング戦略から実行まで一気通貫で課題解決を推進/具体業務:1クライアントの課題ヒアリング・課題抽出 2市場環境やビジネス課題の分析 3デジタルプロモーションを含むマーケティング戦略・開発ソリューションの提案 4広告予算やターゲットを踏まえたデジタルマーケティング施策の全体最適化 5成果インパクトを最大化する改善案の策定 6クライアントチームと協働した施策推進/扱う対象:金融・飲料・コスメ・人材・アパレル等の大手クライアント、デジタルプロモーション、CX開発/面白さ・難しさ:数億〜数十億円規模の案件にも携わり、幅広いマーケティング手法を用いてクライアントの課題解決から事業成長まで伴走できる/仕事の進め方:課題ヒアリング→分析→戦略・施策立案→社内外との協働→実行→成果検証・改善を一貫して推進
戦略立案から施策実行、効果検証・改善まで一気通貫で携わり、デジタルプロモーションやCX開発など幅広い提案ができる
・総合広告代理店、Web専業代理店、広告プラットフォーム会社、インターネットメディア運営企業、アドテクベンダーでの経験を活かせる
・マーケティング戦略から実行まで一気通貫でクライアントを支援
・金融/飲料/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当
・デジタルプロモーションだけでなくCX開発の提案にも携われる
・数億〜数十億円規模の案件に挑戦できる環境・中途入社メンバーが半数以上の組織
・年収410万円〜900万円
・年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)
・フルフレックスまたは裁量労働制
・リモートワークおよび副業可能 - 応募資格
- 【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング/運用】のいずれかの経験をお持ちの方(目安2年以上)/Excel・PowerPointの基本操作
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・インターネット広告の営業、プランニング、運用経験を活かしてマーケティング支援の幅を広げたい方
・クライアントの課題を深く理解し、戦略から実行まで伴走したい方
・マーケティング領域で専門性を高めたい方
・社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進したい方
・自分自身と会社の成長に高いコミットメントを持ちたい方
・数億〜数十億円規模の案件に携わり成長したい方 - 就業場所
- 東京都
フルフレックスタイム制(所定労働時間7時間30分/コアタイムなし)または裁量労働制(みなし労働時間8時間30分)/標準労働時間9:30〜18:00
リモートワークとオフィス出社のハイブリッド型勤務。「co-marketer」インハウス事業部のみ、業界経験5年以上かつスキル面に問題がなければフルリモート可(月2回ほど東京出張あり) - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
結婚休暇/子の看護の為の休暇/Woman休暇/永年勤続リフレッシュ休暇/チャイルドケア休暇
年次有給休暇は入社時に10〜15日付与(入社時期により変動)。チャイルドケア休暇は男性育休支援のため最長20日間
年間休日124日(2024年実績) - 賃金
- 固定残業代30時間分として6万円〜12万円を含む。超過した時間外労働分は規定に従い別途支給。昇降給・評価査定は年2回(1月・7月)。賞与は業績連動で年2回(2月・8月)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・持株会制度
確定拠出年金/リモートワーク勤務可/ワークデザイン手当(在宅手当)/副業可/定年なし
副業は二重雇用・競合同職種勤務を除き、事前届出制 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(応募→書類選考→一次面接→二次面接→適性検査・最終面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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