【未経験歓迎 フレックス勤務】営業職/土日祝休み・年間休日140日・転勤なし・インセンティブあり・研修あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
飲食店の集客や業務効率化を支援するソリューション営業です。『ホットペッパーグルメ』などのサービス提案を通じて、飲食店の経営課題や集客課題の解決を支援します。
支援対象は、飲食店を運営するカスタマーです。新規顧客開拓と既存顧客営業の両方を担当し、店舗ごとの課題やニーズを把握します。
扱うサービスは『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』などです。集客支援から店舗運営に関わる業務支援まで、カスタマーの状況に合わせた企画提案を行います。

【具体的な業務内容】
・獲得する:架電による新規アポイントの獲得を行う
・把握する:飲食店の課題やニーズをヒアリングする
・分析する:データ分析に基づいて集客や業務上の課題を整理する
・企画する:カスタマーの課題に合わせた集客や業務・経営支援の企画を立案する
・提案する:『ホットペッパーグルメ』などのサービス活用方法を提案する
・実行する:提案した企画をカスタマーと進める
・検証する:施策実施後の効果確認やアフターフォローを行う
新規顧客へのアポイント獲得から、課題把握、企画提案、実行後の効果検証まで一貫して担当します。カスタマーの状況に合わせて複数のサービスを組み合わせながら、店舗運営を支援する役割です。

【このポジションの特徴】
・『ホットペッパーグルメ』など複数サービスを提案
・新規顧客開拓と既存顧客営業を担当
・飲食店の集客や業務支援に関わる営業
・未経験入社の社員が約6割程度在籍
飲食店向けに集客支援だけでなく、予約管理や決済、シフト管理など店舗運営に関わるサービス提案を行う営業ポジションです。

【研修制度】
・ビジネスマナーや営業プロセスの研修
・商品や業界知識の習得機会
・各種研修制度を通じた業務理解
入社後は、ビジネスマナーや営業プロセス、商品・業界知識に関する研修を受けながら業務理解を深めます。未経験から入社した社員も約6割程度在籍しています。

【入社後のキャリアパス】
・3年間の契約期間で営業経験を積む
・契約満了後の次のキャリアに向けた支援を受けられる
・一定基準を満たした社員は正社員への雇用形態変更試験を受験可能
契約満了半年前から次のステップに向けた準備が始まり、応募書類の添削や面接トレーニングなどのキャリア形成支援を受けられます。入社日より1年を経過し一定の基準を満たした社員は、年2回実施されるSE社員(地域・職種限定正社員)への雇用形態変更試験を受けることができます。

【仕事・事業】
当社は、住宅・美容・旅行・飲食などの販促領域や、Airビジネスツールズを中心としたSaaS事業を展開しています。個人と企業をつなぐサービスを通じて、顧客の集客や業務支援に関わる価値提供を行っています。
同社の強みは、インターネット広告や予約サイト、業務支援サービスなど、顧客の課題に合わせた複数のサービスを提供している点です。今回の事業では、『ホットペッパーグルメ』や『Airレジ』などを活用し、飲食店の集客課題や経営課題に対する提案を行っています。
営業職では、新規顧客開拓と既存顧客営業を通じて、飲食店へのヒアリングから企画提案、実行、効果検証、アフターフォローまで担当します。顧客ごとの状況を把握し、サービスの活用方法を提案することで、販促や業務支援に関する課題解決を進める役割です。

【PRポイント】

【未経験歓迎】営業経験ゼロから挑戦できる研修体制
営業未経験・業界未経験で応募可能なポジションで、約6割程度が営業未経験から入社しています。入社後はビジネスマナーや営業プロセス、商品や業界知識に関する研修制度が用意されています。
営業経験がない方でも、飲食店への提案営業を通じて営業プロセスを身につけられる環境です。新規顧客開拓から既存顧客営業まで担当し、カスタマーへの提案経験を積むことができます。

【商材】飲食店の集客・店舗運営を支援するサービス提案
『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』など、飲食店向けの複数サービスを提案する営業です。集客だけでなく、予約管理や決済、シフト管理など店舗運営に関わる課題にも対応します。
カスタマーの課題やニーズを把握し、サービス活用方法を企画提案するため、提案型の営業経験を積むことができます。

【キャリア支援】契約満了後の次のステップも支援
契約社員向けに、卒業半年前から次のキャリアステップに向けた準備を行うキャリア形成支援制度があります。応募書類の添削や面接トレーニングなどの支援を受けることができます。
また、3年間の契約満了に伴い当社を離れて次のステップへ進む契約社員には、キャリアアップ支援金100万円が支給されます。

【働き方】年間休日140日とフレックス勤務を採用
勤務時間はフレックスタイム制で、標準的な勤務時間帯は9:00〜18:00です。年間休日は140日で、完全週休2日制(土日祝休み)となっています。
土日祝休みに加えて、夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇などの休暇制度があります。入社時に有給休暇15日が付与されます。

【正社員登用制度】一定基準を満たした社員は試験受験が可能
入社日より1年を経過し、一定の基準を満たした社員は年2回実施されるSE社員(地域・職種限定正社員)への雇用形態変更試験を受けることができます。
契約社員として営業経験を積みながら、契約期間終了後のキャリア選択肢を広げられる制度が用意されています。

応募資格

【必要業務経験】
■必須条件:
<<今までの経験は一切不要です>>
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 からのご応募をお待ちしております!
■歓迎条件:
・営業/接客販売経験(数字や目標を追ったご経験がある方)
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>

【社会人経験年数】
0年~12年

【正社員経験】
なしでもOK

【学歴】
高等学校卒業以上

【転職回数】
不問
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・飲食店や店舗向けに、集客や業務改善に関する提案を行った経験がある方
・顧客の課題をヒアリングし、サービスや商品の提案につなげた経験がある方
・Webサービスや業務支援ツールなど、無形商材の提案に関心を持って学習できる方
飲食店向けに『ホットペッパーグルメ』や『Airビジネスツールズ』など複数サービスを提案するため、顧客課題を把握して提案内容を組み立てた経験が活かせます。既存の営業経験だけでなく、顧客の状況を整理しサービス価値を伝えてきた経験がある方は、業務との接続がしやすくなります。
■業務遂行力
・新規顧客へのアポイント獲得から提案、導入後フォローまで一連の営業活動を経験した方
・顧客情報やデータをもとに、課題や改善点を整理して提案した経験がある方
・複数の業務を計画し、実行後の効果確認まで進めた経験がある方
本ポジションでは、新規開拓、課題・ニーズの抽出、企画提案、効果検証、アフターフォローまで担当します。営業活動を部分的に経験した方よりも、顧客対応から提案後のフォローまで一連の流れを経験している方は、早期に業務を理解しやすいです。
■対人調整力
・飲食店などの顧客に対して、サービス内容や利用方法を分かりやすく説明した経験がある方
・顧客の要望や課題を確認し、社内と連携しながら対応した経験がある方
・継続的な顧客フォローを通じて関係構築を行った経験がある方
本ポジションでは、飲食店の経営課題や集客課題を把握し、適したサービス活用方法を提案することが求められます。顧客の状況を確認しながら提案内容を調整してきた経験がある方は、面接でも業務イメージを具体的に伝えやすくなります。
■志向性
・飲食店の集客や業務効率化など、顧客の課題解決に関わる仕事を希望する方
・営業スキルやビジネススキルを身につけ、キャリアの選択肢を広げたい方
・顧客への提案を通じて、サービス導入後の成果確認まで関わりたい方

就業場所

新潟県 新潟市中央区
【補足事項】
・勤務地:新潟県新潟市中央区東大通の拠点勤務
・転勤:転勤なし
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
・勤務制度:フルフレックス制(コアタイムなし)
・残業:時間外労働あり(月間平均残業時間40時間以下)
【詳細説明】
勤務地は新潟県新潟市中央区の拠点での勤務です。勤務時間は9:00〜18:00を標準的な時間帯とし、フルフレックスタイム制を導入しています。
各部署の運用により、朝会の実施や直行直帰など業務状況に合わせた勤務となる場合があります。時間外労働が発生する場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日140日
年末年始休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日140日

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜350万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:350万円
・月給:266,667円
・賞与:年2回
・インセンティブ:あり
・固定残業手当:月35時間分60,216円を含む(超過分は追加支給)
3補足コメント
賞与年2回やインセンティブ制度があり、固定給に加えて評価に応じた収入要素があります。
具体的な賞与支給額や評価基準は、選考時に確認すると入社後の収入イメージを明確にできます。
【補足事項】
・賞与:年2回/前年度実績 計指定なし

【詳細説明】
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度:通勤手当あり(会社規定に基づき支給)
・教育制度:入社後の導入研修あり。ビジネスマナー、営業プロセス、商品・業界知識などの研修を実施
・キャリア形成支援:卒業(契約満了)半年前から、応募書類添削や面接トレーニングなど次のキャリアステップに向けた支援あり
・キャリアアップ支援金:3年間の契約満了後に当社を離れて次のステップへ進む契約社員へ100万円を支給
・雇用形態変更制度:入社後1年を経過し、一定基準を満たした社員はSE社員(地域・職種限定正社員)への雇用形態変更試験を年2回受験可能
▼その他待遇条件・手当
・賞与:年2回支給(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給)
・インセンティブ:あり
・給与補足:想定年収380万円、月給266,667円(月額基本給206,451円)
・固定残業代:月35時間分の固定残業手当60,216円を支給。超過分の時間外労働手当は追加支給
・契約期間:1年単位。業務習熟度・勤務実績等に応じて契約更新あり(通算契約期間上限3年)
▼休日・休暇制度
・年間休日:140日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社時に15日付与
・長期休暇:夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇あり
・特別休暇:出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇あり
・育児休暇:取得実績あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:会社規定に基づき支給
・退職金制度:3年間の契約満了者には一律100万円を支給
・有給休暇:入社時に15日を付与
・休暇制度:夏季、GW、年末年始休暇に加え、出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇あり

【詳細説明】
福利厚生として交通費支給があり、支給条件は会社規定に基づきます。また、3年間の契約満了者には退職金制度として一律100万円が支給されます。
有給休暇は入社時に15日付与され、夏季・GW・年末年始休暇などの休暇制度があります。契約期間は通算3年が上限で、契約満了後に退職金制度の対象となります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー プライバシーポリシーへの同意(3分・選考要素なし) SPI試験(PC受験) 1次面接 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【新卒】27卒 個人営業(全国採用)新潟県 新潟市中央区 ／ 月給 265,000円〜275,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(地域限定採用)新潟県 新潟市中央区 ／ 月給 240,000円〜250,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(全国採用)新潟県 新潟市江南区 ／ 月給 265,000円〜275,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(地域限定採用)新潟県 新潟市江南区 ／ 月給 240,000円〜250,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(全国採用)新潟県 新潟市西区 ／ 月給 265,000円〜275,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(地域限定採用)新潟県 新潟市西区 ／ 月給 240,000円〜250,000円 ／ 正社員（新卒）