【上場企業 土日祝休み】事務/賞与年2回・年間休日125日・転勤なし・資格取得支援制度・三田勤務|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
展示会に出展する企業と来場者のマッチング機会を支える、展示会事業の営業支援事務です。出展社対応や各種書類作成を通じて、商談型展示会の運営を支える役割を担います。
主な対象は、介護業界やIT/DX分野などの展示会へ出展する企業です。出展社から提出される情報確認や問い合わせ対応を行い、展示会開催に向けた準備を進めます。
担当する業務は、請求事務、営業事務、リアル展示会・オンライン展示会の出展社対応です。申込書や契約書の入力、請求関連データ作成、データ集計、掲載内容確認など、展示会運営に関わる事務業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・作成する:申込書・契約書の入力や請求書データ、見積書・納品書・領収書などの各種書類を作成する
・確認する:未入金状況を確認し、経理部門との連携を行う
・対応する:出展社から提出される定型様式の内容確認や問い合わせ対応を行う
・連絡する:出展社へ提出物のリマインドや請求関連の確認連絡を行う
・管理する:印刷物の校正やパートナー企業へのデータ提供、データ集計を行う
・更新する:営業ツールのパンフレット更新や在庫管理、備品発注を行う
・承認する:オンライン展示会に掲載する出展社情報の確認・承認を行う
請求事務、出展社対応、営業事務業務を担当し、社内外の関係者と連携しながら展示会運営に必要な事務業務を進めます。業務はチーム内でタスクを共有しながら進行します。

【このポジションの特徴】
・介護・IT分野の商談型展示会運営に関わる事務職
・出展社対応業務が業務全体の5〜6割を占める
・営業支援部の事務グループに配属
・請求事務と展示会運営業務の両方を担当
配属先は、展示会事業を支える営業支援部の事務グループです。展示会への出展準備から開催に向けた各種事務業務まで、複数の業務領域に関わるポジションです。

【研修制度】
・業務マニュアルを整備
・業務の属人化を防ぐチーム体制
・タスク共有・振り分けによる業務進行
請求事務では業務マニュアルが整備されており、チームでタスクを共有しながら業務を進めます。担当業務を通じて、請求事務や展示会運営に関する業務を習得します。

【入社後のキャリアパス】
・展示会事業の営業支援業務を担当
・請求事務や出展社対応など担当領域を広げる
・営業支援部内の業務に関与
入社後は、展示会事業を支える営業支援部の事務グループとして、請求事務や出展社対応などの業務を担当します。業務内容にはリアル展示会運営、オンライン展示会運営、営業事務など複数の領域があります。

【仕事・事業】
同社は、介護・福祉業界などに特化した商談型展示会事業とM&A仲介事業を中心に、売り手と買い手をつなぐマッチングサービスを提供しています。展示会では出展企業と来場者の商談機会を創出し、M&Aでは企業の譲渡や買収に関するマッチングを支援しています。
同社の強みは、企業や人を単に集めるのではなく、最適な相手をつなぐマッチングに重点を置いている点です。WEBとリアル双方の接点を活用し、展示会事業では出展社とバイヤーの商談機会を、M&A事業では企業同士の接点を提供しています。
同社は展示会事業、M&A仲介事業に加えて、人材採用支援事業も展開しています。今回のポジションでは、展示会事業を支える営業支援部門で、出展社対応や請求関連業務、データ入力などを通じて事業運営を支援します。

【PRポイント】

【上場企業】東証グロース上場企業の展示会事業を支える事務職
当社は、展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業を展開する東証グロース上場企業です。展示会事業では介護業界の「CareTEX」やIT/DX分野の「DXPO」などの商談型展示会を開催しています。
上場企業の中核事業である展示会運営に関わり、出展社対応や請求事務を通じて事業運営を支えるポジションです。企業向けサービスの運営を支える事務経験を積むことができます。

【展示会運営】出展社対応を通じて商談機会を支援
担当業務では、展示会へ出展する企業への問い合わせ対応、提出物の確認、請求関連の確認、データ集計などを行います。出展社と社内外の関係者をつなぎながら、展示会開催に向けた準備を進めます。
リアル展示会とオンライン展示会の両方に関わり、出展社対応から掲載内容確認まで幅広い事務業務を担当します。企業同士のマッチング機会を提供する展示会事業の運営に携わることができます。

【業務マニュアル】請求事務をチームで進める業務体制
請求事務では、申込書・契約書の入力、請求書データ作成、各種書類作成、未入金確認などを担当します。業務マニュアルが整備されており、タスクの共有や振り分けを行いながら業務を進めます。
請求業務の正確な処理や経理部門との連携など、事務職として必要な業務管理経験を活かせる環境です。個人に業務が集中しないよう、チームで業務を進行します。

【働き方】年間休日125日と土日祝休みの勤務環境
勤務時間は9:00〜18:00で、完全週休2日制(土日祝休み)です。年間休日125日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇などの制度があります。
東京都港区三田の自社内勤務で、転勤はありません。休日や勤務地を重視して働きたい方にも応募を検討しやすい勤務条件です。

【女性管理職】管理職の80%が女性の部署構成
配属部署である営業支援部では、グループ長以上の管理職の80%が女性です。明確な評価制度により、キャリアアップも実現可能とされています。
事務業務だけでなく、展示会運営を支える営業支援部門の一員として業務に関わります。事務経験を活かして、より広い業務領域に関わりたい方に向いたポジションです。

【企業のアピールポイント】
▪️ 当社の展示会とは…

応募資格

【必須条件】
・請求事務もしくは営業事務経験1年以上
・事務業務経験1年以上
・Wordの基本操作、Excel中級レベル(IF、VLOOKUP、文字列関数、ピボットテーブル等)、ビジネスメールの基本スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・請求書作成、契約書入力、見積書・納品書・領収書作成などの請求関連業務経験
・社内外との確認や調整を伴う営業支援業務の経験
・展示会運営やイベント運営に関わる業務経験
・データ集計や各種資料作成など、複数業務を並行して進めた経験

【求める人物像】
出展社からの問い合わせ対応や書類作成、データ入力など複数の業務を並行して進めるため、状況を整理しながら優先順位をつけて対応できる方を想定しています。
社内の営業部門や経理部門、社外の出展社・パートナー企業と連携して業務を進めるため、確認事項を整理し、必要な連絡や調整を丁寧に行える方に向いています。マニュアルを活用しながら業務を進め、改善や効率化にも取り組める方が活躍しやすいポジションです。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・請求事務や営業事務で、申込書・契約書入力、請求書作成、各種書類作成に携わった経験がある方
・ExcelのIF関数、VLOOKUP、文字列関数、ピボットテーブルなどを使用してデータ処理を行った経験がある方
・社内外向けのメール対応や電話対応を含む事務業務経験がある方
請求関連業務や展示会運営に関する事務処理では、正確なデータ入力や書類作成を継続して行う経験が重要です。事務処理だけでなく、電話やメールで確認業務まで担当してきた方は、出展社対応を含む業務へ経験をつなげやすくなります。
■業務遂行力
・複数の事務タスクを整理し、優先順位をつけながら期限内に処理した経験がある方
・申込情報や提出書類の確認、不備対応など細かな確認業務を担当した経験がある方
・営業部門や経理部門など複数部署と連携しながら業務を進めた経験がある方
本ポジションでは、請求事務や出展社対応、データ入力など複数業務を並行して進めます。担当業務を整理し、確認作業や関係部署との連携を行いながら業務を完了させてきた方は、入社後の業務に接続しやすくなります。
■対人調整力
・取引先や顧客からの問い合わせ対応、内容確認、リマインド対応を行った経験がある方
・社内担当者や外部関係者へ必要な情報を確認し、業務を進めた経験がある方
・相手に合わせてメールや電話で必要事項を伝えた経験がある方
展示会運営では、出展社への提出物確認や問い合わせ対応など、社外とのやり取りが発生します。確認事項を整理して相手へ伝え、必要な情報を回収した経験がある方は、出展社対応業務で活かしやすくなります。
■志向性
・事務処理だけでなく、営業支援や展示会運営を支える業務にも関わりたい方
・決められた業務を行うだけでなく、業務手順や進め方の改善にも関心を持てる方
・チームでタスクを共有しながら、事業運営を支える役割を担いたい方
本ポジションは、展示会事業を支える営業支援部門で、請求事務や出展社対応など幅広い業務を担当します。単一業務に限定せず、複数の業務領域に関わりながら事業を支える働き方を希望する方は、業務との適性を示しやすくなります。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区三田の本社勤務。自社内勤務です
・配属先:メディア事業部 イベント支援本部 営業支援部 事務グループ
・勤務時間:9:00〜18:00勤務。休憩時間は60分です
・転勤:転勤なし。勤務地変更を伴う異動はありません
・勤務形態:夜間勤務はありません
【詳細説明】
勤務地は東京都港区三田の本社で、自社内勤務となります。勤務時間は9:00〜18:00で、休憩時間は60分です。
配属先は展示会事業を支える営業支援部の事務グループです。転勤はなく、夜間勤務のない勤務形態です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
【その他の休日休暇】
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度があります。

賃金

【年収例】1年収ステップ例・入社1年目:400万円〜450万円・入社3年目:450万円〜500万円・入社5年目:500万円〜550万円※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。2給与構成・想定年収:400万円〜550万円・月給:300,000円〜・賞与:年2回・昇給:あり・手当:通勤交通費全額支給(月3万円まで)3補足コメント想定年収400万円〜550万円の給与レンジが設定されており、経験やスキルに応じて決定されます。賞与年2回や給与改定制度があり、評価に応じた収入形成が可能な給与制度です。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜550万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜550万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】▼福利厚生・社会保険完備・ストックオプション制度・PC・モニター支給・ウェルカムランチ制度・社員紹介御礼金制度(最大90万円)・定期健康診断・ストレスチェック導入・新入社員研修、マネジメント職研修・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・ウォーターサーバー設置・格安のドリンク販売▼その他待遇条件・手当・通勤交通費全額支給(月3万円まで)・結婚祝い金あり・出産祝い金あり・給与改定あり・賞与年2回支給・想定年収400万円〜550万円・月給300,000円〜・月給にはみなし残業45時間分を含む・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給・年収は経験、スキル、希望年収に応じて検討▼休日・休暇制度・年間休日125日・完全週休二日制(土日祝休み)・夏季休暇3日間・年末年始休暇(12/30〜1/3)・慶弔休暇・産前産後休暇・母性健康管理のための休暇・育児休暇・介護休暇・介護休業制度・生理休暇
【福利厚生・諸手当の補足】・通勤交通費:全額支給(月3万円まで)・資格取得支援制度:業務に関連する資格取得を支援する制度があります・社員紹介御礼金制度:社員紹介時に最大90万円の制度があります・PC・モニター:業務利用のPC・モニターが支給されます・ストックオプション制度:制度として導入されています

【詳細説明】福利厚生として、健康診断、ストレスチェック、資格取得支援制度、PC・モニター支給、ストックオプション制度などが用意されています。通勤交通費は全額支給ですが、上限は月3万円までです。給与面では月給にみなし残業45時間分が含まれており、超過分の時間外労働は別途支給されます。休日面では完全週休二日制(土日祝休み)で、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業制度などがあります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定 ※1次面接はオンライン、2次面接は来社で実施します。選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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